哈里伯顿现场工程师培训

师兄好，我是今年即将毕业的本科生，学的是石油工程，现在拿到了贝克休斯和哈里伯顿两家公司的现场工程师offer。你可能感觉我们的情况不一样，但是在我面试的时候我认识了一些已经在国企工作过然后又辞职来面试并且最终成功的。所以我感觉这个应该不是问题，因为我们面试的时候对专业要求也不是很严格，有的人甚至是理科出身的研究生，搞得是纯理论的东西。而且，外企一般入职后都有很完善的培训，所以其实在面试的过程中很少涉及到一些技术的问题。并且根据我从国企辞职的朋友说他原来去面外企都被拒了，但是现在有了工作经验反而更受青睐。所以，我希望你能继续坚持自己的想法。对于应聘方式的问题，我比较推荐校园招聘，我的在国企工作的朋友就是这样的，你在网上提前查好这些公司在高校开宣讲会招聘人的时间，然后到时候和应届生一起去投简历，这样的话如果你在一所学校被拒，你还可以在下一个相同企业宣讲的高校继续投简历。但是要是在网上申请的话，公司系统就有资料，你要是被拒就再投的话基本上希望很渺茫。有的公司来做宣讲的时候也说要是在网上投了现场就不用投了。。。。这是我看到的情况对你的一些建议，希望能够被采纳，最后祝你成功！！

好考采油操作工：W序列晋升，入职一般W9，老师傅W8，班长平台长W6，但是这个岗位没听说过女生可以的，至少我在海油4年没见过，现在应该也不能吧，毕竟一年要出海180天，而且海上采油平台宿舍一般4-8人间的上下铺，全是男的呀，重点我们自嘲操作工就是阀门工，那玩意女生根本干不了，跟你等高的管钳你拿都拿不起来，又不像陆地油田操作工主要是中控和巡线；钻完井监督也要出海，根据任务来看，一般在拖拽式钻井平台上工作，我们也叫钻井船，环境跟采油平台差不多，也有直接在采油平台钻修井的，这个岗到是不用直接上手干活，都有司钻和钻工在干，主要就是盯过程看数据解决问题搞资料吧，我也没见过女生钻完井监督，斯伦贝谢和哈里伯顿的工程师到是真的见过女生，没打听过她们怎么住的；深圳分公司的钻完井工程师应该和上述差不多，只不过南海东部的平台不一样了吧；当年想进深圳公司没进去；剩下两个岗位不太了解，不好多说，开发我觉得要女生的可能性还相对大一点点，当然工艺工程师如果是在下游厂里也有可能，不过我感觉，可能还是采油操作工，毕竟操作工也叫工艺工程师。

首先SLB是没有性别歧视的，无论是干一线还是后勤都不乏女性的身影，而且比例还很大。SLB几乎每年都会到几个高校去（不是很固定）招聘，不一定要到你们学校去招聘，离你最近的地方就行，你觉得自己英语足够好就可以投简历应聘，而且对于投简历的人都会给予第一次面试的机会，SLB每年招人都是有指标的，根据业务的多少来确定!另外根据学历来分有很多工种，如果你是研究生可以试试去北京的R&D ，当然也可以申请现场FE （field engineer），如果是大专的话只能申请FS（field specialist）！另外提醒一点，SLB的面试非常困难（三轮多场次），对英语要求很高，而且野外作业（如果成为FE ,FS 的话）非常辛苦，由于是外企所以肯定没有国企稳定，如果碰到经济危机可能会涉及到裁员问题，如果工作上有失误经常收到warming letter ，可能就会成为裁员的对象，SLB的压力也很大，当然由于这些原因回报也是比较可观的，对于刚毕业的女生来说可能是国企的几倍！我建议作为女生从长远考虑如果能去国企尽量去国企，没必要强求地理位置怎么样，想新疆，长庆，大庆这些油田都是不错的。另外 SLB=傻了吧! 希望对你的选择有帮助！

engineer是本科以上，在中国的话有清华北大之类名校和江汉，北京，东营，西南这些石油专业本科院校。Specialist的话有承德，重庆，胜利，成都电子高专这些定点对口的专科院校 .没有性别歧视，听你这么问感觉你是女生一样。他们很多现场工程师很多都是美女。就待遇而言，不同的岗位有不同的待遇，单纯和你提到的几家国企比应该是高。但是上述几家国企待遇也不差，日子也过得舒坦。如果你是喜欢挑战，喜欢适应不同的企业文化，去斯伦贝谢，哈里伯顿，贝壳等国际大油服公司你会的到你意想不到的待遇和财富。---祝你好运 PS;我QQ7637804，愿意和你交流

您好, 我是贝克休斯的员工。贝克休斯是世界三大油服公司之一。车间主要是维护保养工具和设备，油田现场人员直接给客户提供油田技术服务。待遇的话油田现场人员会高一些，因为工作地点不固定，陆地冬天可能去大庆，夏天去塔里木大沙漠，海上会在平台，工作条件艰苦。车间工作地点固定，压力相对较小。也有从车间后来转到现场的人，比较少，但我身边有例子还是。