项目总工程师的职责

计划核算员职责：（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。预算员职责：（1）工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。（2）编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。（3）参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。（4）及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。（5）正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。（6）施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。（7）协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。（8）正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。（9）经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。以上内容来自<<中华文本库>>之<<工程管理制度>>专栏,如需更详细的资料,请自己去该专栏或<<岗位职责、职位(职务、工作)说明书>>专栏查找.工程管理制度岗位职责、职位(职务、工作)说明书

总工程师岗位职责是负责总工程师项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。总工程师，又称首席工程师。在技术上，总工程师必须具备工程系列的专业技术职称。在行政上，他（她）是整个单位或项目的工程技术负责人。往往由技术水平过硬的资深技术人员担任。总工程师负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

01技术管理工作涉及到项目工程的施工组织设计、施工技术措施、安全技术措施、测量、监测及试验、科研及推先管理； 02履约管理工作涉及开工程序、资源配置计划、调度管理； 03成本管理主要涉及到施工方案的经济性、工艺的可行性、消耗控制、合同商务条件等； 04技术总结与提高主要涉及到经验交流、技术总结、竣工文件编制、竣工移交等； 05项目信用体系管理其中最主要的是质量记录。重点是施工记录的及时性、真实性、闭合性。自检与报检程序，设计变更程序，安全、技术交底，质量问题整改，检验批验收资料，施工日志记录的及时性及闭合性，材料及设备进场检验记录及状态标识，配合比及计量精度，质量控制相关内业资料，实体质量控制情况（钢筋间距、砼保护层厚度、防水板搭接宽度等），建筑物基础验槽记录等。 06沟通管理主要涉及项目团队内部和外部的沟通交流，是项目总工是否能够顺利履责的重要前提，也是相当重要的； 07应急管理项目实施过程影响因素多，有内部的、外部的，每个因素的边界条件动态变化，对项目实施都有不同程度的影响；作为项目总工，必须尽最大努力掌握各种边界条件，快速反应，权衡利弊，做出对项目、对企业有利的决策。对无法规避的风险，采取有力措施，使风险对项目的影响降到最低； 08人才建设技术团队，培养骨干人才。

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。对企业的安全技术工作负全面的领导责任。

2、组织制订年度安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。

3、强化安全生产保证体系，健全、落实各部门的安全生产责任制。

4、主持编制好各项计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。

5、协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。

总工程师岗位职责是负责总工程师项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

在技术上，总工程师必须具备工程系列的专业技术职称。

在行政上，他（她）是整个单位或项目的工程技术负责人。往往由技术水平过硬的资深技术人员担任。

总工程师负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划。

下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

任职条件：

生产、技术管理部门：

1、基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

2、能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

3、有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

4、能够指导助理工程师的工作和学习。

研究、设计部门：

1、有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

2、较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

3、有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

4、能够指导助理工程师的工作和学习。

具备以下学历之一的条件：

1、获得博士学位后，经考察合格；

2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作一年以上；

2、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作一年以上；

2、大学专科毕业，从事助理工程师工作三年以上。