郑州采购工程师培训机构

简历如同是机械设计师求职者的广告和说明书,下面是由我分享的机械设计工程师简历范文，希望对你有用。

姓名：

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 湖南 身材： 175 cm kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 厂长/副厂长:生产副总、厂长 工业/工厂类 生产部经理

工作年限： 18 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 一个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山

个人工作经历：

公司名称： 佛山联发五金制罐有限公司起止年月：2007-05 ～ 2008-05

公司性质： 所属行业：

担任职务： 副总经理

工作描述： 负责人事行政/生产/技术/品质/物控/采购/仓库/设备等部门的工作。

离职原因：

公司名称： 广州市汉达机械有限公司起止年月：2003-04 ～ 2006-04

公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 副总经理

工作描述： 负责人事行政/生产/技术/品质/物控/采购/仓库/设备等部门的工作。

离职原因： 家中有事

教育背景

毕业院校： 广后陆军技术学校

最高学历： 大专 毕业- 1989-07-01

所学专业一： 机械制造 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

1986-09 1989-07 广后陆军技术学院 机械制造 大专 8900237

语言能力

外语： 俄语一般

国语水平： 良好 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

1.熟悉机械五金及钣金加工工艺及技术

2.熟悉电子厂车间运作及管理.

3.熟悉车间、部门及公司各程序运作和管理

4.熟悉QC七大手法及品质控制

5.熟悉内审和管理评审，并且亲自主导和策划过内审及管理评审工作

6.熟悉质量管理体系及工厂6S运作

7.善于人事管理，提倡人性化+制度化+程序化三结合的原则。

8、熟悉冲床加工工作及安排。

9、熟悉喷油、喷涂各程序运作及管理。

10、熟悉热处理工艺及技术。

详细个人自传

应聘职位：副总经理、厂长、生产总监、生产部经理

姓名 刘稹 性 别 男

民 族 黎 籍 贯 海南白沙

出生日期 婚姻状况 否

学 历 大专 体重身高 170cm、60kg

专 业 机械制造与自动化 健康情况 健康

求职意向 相关的机械行业工作;相关的机械制图软件操作;人力资源管理;

毕业院校 贵州交通技术学院 邮 编 337042

联系电话 邮箱 562111736qq@.com

语言能力 国语：精通

主修课程： 机械制图、液压气动技术、电子电工技术、电子感应技术、gu三维设计 、专业英语、cad二维设计、电气控制技术、材料力学、公差测量技术

个人技能 1：熟练掌握电子学、cad、ug软件。2：熟练掌握机械设计。

社会实践： 2010年暑假在学校的实训基地培训机加工，2010年9月始在实训基地机加工中心当技术指导员。

兴趣爱好： 学习 打球、唱歌、交际、看书 弹吉他

自我评价： 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的动手能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

另附： 附：经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝：贵公司蒸蒸日上。

姓名： xuexila

国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 河南 身材： 160 cm50 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 理科类:绘图员/助理

工作年限： 2 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 信阳三友输送机械有限公司 经理助理

郑州粮食学院筒仓工程配套技术公司 销售助理

教育背景

毕业院校： 河南工业大学

最高学历： 大专 毕业- 2006-07-01

所学专业一： 机械工程及自动化 所学专业二：

华为网络工程师证书是华为公司自己推出的证书。就像思科证书一样。

全称水利部黄河水利委员会，副部级全民事业单位，是黄河流域的水行政部门！负责黄河流域防洪治理工作，下设山东黄河河务局，河南黄河河务局等众多单位，机构庞大复杂

注册咨询工程师难考。咨询工程师的知识点所涉及的面是比较广的，针对于项目决策、宏观经济以及采购招标投标管理等相关方面都要有比较深入的了解和全面的掌握。培训都不如这个。全国出名到只能搜11位电话号码的程度，因为30年创建的10多个名牌全部被假冒，甚至前几位电话号码也被假冒，防假冒只能记住搜11位，永远无法假冒。论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，最简单的是搜：论文+后同、职论论文+后同、高级职称论文+后同。最直接的是搜：高级经济师论文+后同，再把“经济”换成“会计、审计、统计、政工、工程、教师、医师等任何职称”再搜，都能找到。各省市文件政策搜：各省市论文（职称论文、高级职称论文）+后同。如搜：广东论文+后同、广东职称论文+后同、广东高级职称论文+后同、济南论文+后同、济南职称论文+后同、济南高级职称论文+后同。搜郑州总部即可查出全国，搜：郑州购房政策+后同、郑州买房条件+后同、郑州房产网+后同、郑州楼市+后同、郑州装修+后同、郑州防水+后同、郑州精装修楼盘+后同、郑州大平层价格+后同、郑州别墅价格+后同、郑州小户型房子+后同、郑州复式房+后同，即可找到。因为都是百联业务，总部郑州。全国连锁，旁边旅游景点大全，免费相亲，太多好玩。后同是11位数：要我发.先起腰.【发】我就发腰（谐音好记）=要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰（谐音好记）=要吾扒山.起腰【扒】.吾就扒腰（准确但不好记）。第七位【】换成汉字八，其他换成数字再搜。，必须搜够11位。否则找不到，还会搜到假冒的。全国最权威的职称论文辅导、免费期刊、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，搜：论文热线+要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰（【爬】换成汉字八，其他换成10位数字再搜）。翻到58页后，是总结的经验教训。一、大道至简、职称不难。二、对照评审条件找差距。三、业绩技巧。四、不符合评审条件也可能合格。五、2012年后，关系的作用几乎是零。搜：高级经济师论文+要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰、高级会计师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级审计师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级统计师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级政工师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级工程师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级教师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、副主任医师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级农经师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级农艺师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级畜牧师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级兽医师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级水产师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、副研究员论文+要我发先起腰【发】我就发腰，等。考评难度从小到大是：高级经济师（最简单）、高级会计师、高级审计师、高级统计师（最难）。证书都有用。如果聘用，涨工资。如果不聘用，可用证书包油条，防止油沾手。考评难度从小到大是：经济师（最简单）、会计师、审计师、统计师（最难）。有人问含金量：如果聘用，涨工资，都有含金量。如果不聘用，都无含金量。有人问：证书有用吗？有用。可用证书包油条，防止油沾手。高级经济师报考人数少是因为基数少，多少是相对的，教师医师多。不能再搜：郑州职称论文大学、河南职称论文大学、高级职称论文郑密路全国办，全国太出名了，都被假冒了。只能搜：论文热线+要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰（【爬】换成汉字八，其他换成10位数字再搜），永远无法假冒。而且必须搜11位。因为前几位也被假冒了。搜：论文网158、全国论文办158，标明广告保障的全是假冒。假冒已经到了登峰造极、无孔不入的程度。以高级职称论文为例，搜：高级职称论文任何问题+要我发先起腰【发】我就发腰（【发】换成汉字八，其他换成数字再搜），都能找到答案。如搜：高级职称论文的要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文价格+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文发表要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文有效期+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文期刊+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文答辩+要我发先起腰【发】我就发腰、高级经济师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级会计师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、其他职称论文+要我发先起腰【发】我就发腰。搜：任何省任何职称论文+要我发先起腰【发】我就发腰，如搜：河南高级经济师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、山东高级会计师论文+要我发先起腰【发】我就发腰。必须搜：问题+11位（要我发先起腰【发】我就发腰，【发】换成汉字八，其他换成数字）。否则会搜到假冒骗子。为什么只能记住搜：论文热线+要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰（【爬】换成汉字八，其他换成数字再搜）？因为太出名了。30年创建的10多个享誉全国的名牌全部被假冒，甚至前几位电话号码也被假冒，唯一无法假冒的是11位电话号码。仅职称论文辅导一项，就引起全国几百人争相假冒。搜：要我爬山-起腰爬-我就爬腰（换成数字）论文热线30年创建的名牌被假冒经历。结论：防假冒唯一的办法是记住搜11位电话号码（第七位换成汉字八），此外再无办法。还必须搜11位，因为前几位也被假冒了。假冒已经到了登峰造极、无孔不入的程度。骗子只能假冒名称和11位电话号码的前几位，无法假冒11位。第一阶段：1992年-今，假冒名称。现在搜：郑州职称论文大学、河南职称论文大学、郑密路论文，等。标“广告保障”的全是假冒骗子，搜电话号码即可发现都不在郑州。第二阶段：2022年后，又开始假冒11位电话号码的前3-6位数。现在搜：论文网158、论文热线158、全国论文办158371、职称论文期刊158371、高级会计师论文158371，等。标“广告保障”的全是假冒骗子。假冒已经到了登峰造极、无孔不入的程度。可见：骗子只能假冒汉字和11位电话号码的前3-6位，无法全部假冒11位。搜够11位，即可杜绝假冒。要我爬山-起腰爬-我就爬腰（换成数字）=要我发-先起腰-发我就发腰=要吾扒山-起腰扒-吾就扒腰论文热线全国出名到什么程度？30年创建的10多个享誉全国的名牌（河南郑州职称论文大学郑密路论文等）全部被假冒，并引发郑州论文热。搜“论文发表”类关键词，会发现标明【广告保障】河南郑州最多。其实，搜电话号码即可发现都不在郑州。由此产生顺口溜，搜：河南郑州职称论文，外地骗子广告成群。假冒多到什么程度？网上已经出现顺口溜。搜：河南职称论文大学广告，外地骗子假冒。郑州职称论文大学广告，外地骗子假冒。河南郑州职称论文，外地骗子广告成群。高级职称论文郑密路全国办广告，外地骗子假冒。郑州高级职称论文大学广告，外地骗子假冒。河南郑州郑密路论文，外地骗子成群。看到广告保障，想到假冒上当。一眼看出骗子（骗子标明【广告】，一眼即可辨认），一搜确定骗子（搜电话号码，不在郑州，多是骗子）。河南郑州郑密路论文广告，外地骗子假冒。高级职称郑密路全国办在郑州，假冒骗子都标明【广告】不在郑州，全国只有郑州一个城市有郑密路。搜：简单两步查出论文骗子。搜：要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰（【爬】换成汉字八，其他换成数字再搜）论文热线防骗指南。第一步，一眼看出骗子。标明【广告保障】的多是骗子。搜：郑州职称论文大学、河南职称论文大学、郑州高级职称论文大学、高级职称论文郑密路全国办、高级经济师论文郑密路网，标明【广告保障】的全是骗子。这些都是论文热线（要我爬山.起腰爬.我就爬腰，谐音好记）30年创建的享誉全国的名牌，全部被假冒。唯一无法假冒的是11位电话号码。甚至前几位电话号码也被假冒。搜：全国论文办158371、论文网158、高级会计师论文158371，标明【广告保障】的全是骗子。第二步，一搜确定骗子。搜【广告保障】的电话号码，不在郑州，全是骗子。哪有河南郑州职称论文大学不在河南郑州的道理？加骗子微信，问出公司名称，即可查出骗子。搜公司名称，可查出法定代表人。搜公司名称法定代表人姓名是骗子，看网上投诉。论文取消文件政策以后永远、且只能记住搜：论文热线+要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰（【爬】换成汉字八，其他换成数字再搜，后同）、高级职称论文+后同、高级经济师论文+后同。再把“经济”换成“会计、审计、统计、政工、工程、教师、医师等任何职称”再搜，都能找到。永远忘记、不要再搜论文热线30年创建的享誉全国的名牌“郑州职称论文大学、河南职称论文大学、郑密路论文”，因为全部被假冒了，搜到的标明【广告保障】的全是假冒骗子，搜【广告保障】的电话号码即可发现不在郑州。哪有河南郑州职称论文大学郑密路论文不在郑州的道理？其次，对于参加咨询工程师考试的考生要对考试的内容、考试大纲和考试所涉及到的题型也应该有相应的了解，咨询工程师非常难，从考试起累计起来，通过率大概只有10%左右。

注册咨询工程师通过率通过率大致为20-25%，是有一定的考试难度的，考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法。参加全部四个科目考试的人员必须在连续4个考试年度内通过全部科目。

咨询工程师考试答题技巧

1、考生们在试卷上答咨询工程师的题的时候要注意写的字千万不要离密封线太近了，在密封的时候，很容易就把太近的字给封进去，这样评改试卷的人就很难看到你写的字了。

2、在作答咨询工程师题时要看清题目抓住要点，带进行答题，不然的话即使字写得再多也不会给你分数的。

3、如果遇到不清楚要用什么规范的时候，那就用其他的代名词来进行替代一下，比如说在答题的内容前都加上一句，根据有关法律规定什么什么的，这样就会提高答题的准确性了。这是一个比较有效的得分的方法之一。

4、根据题量，掌握答题速度，在答题过程中要有大致的进度安排，答题的时候先做容易和会做的题，将难度大的题或者是不熟悉的题留到最后，千万不要在一道题上耽误太多时间，影响后面的答题节奏。

华为认证，主要面向通信层面的技术。就像企业网与电信网的区别，或者像数据通信中的CCNP和CCIE的区别。华为认证，分大四个方向，无线技术（包括3G的常见技术有WCDMA、CDMA、TD-CDMA）、光网络、数通、核心网。华为在国内指定的通信工程师培训认证机构共九所，分别为：成都准达、杭州华为、南京嘉环、西安先通、郑州宇信、石家庄华恒信、沈阳华为、深圳讯方、昆明华为。华为培训中心的培训领域包括运营商、外包商和行业客户培训，学员以从事通信工程的在职员工为主，每年面向社会招募的学员数量有一定限制。

1、办公室 2、总工程师办公室 3、规划计划局 4、水政局 5、水资源管理与调度局 6、财务局 7、人事劳动教育局 8、国际合作与科技局 9、建设与管理局 10、水土保持局 11、防汛办公室 12、监察局 13、审计局 14、离退休职工管理局 15、直属单位党委 16、中国农林水利工会黄河水利委员会 一、办公室 （一）主要职责1、负责协助委领导对机关各部门工作进行综合协调，组织机关日常工作。2、负责委务会议、主任办公会议的安排和决议事项的督办，负责组织委重要会议及重大活动，起草重要的综合性文件。3、承办公文运转、信息、保密、机要、印鉴等工作。4、负责机关财务、信访和接待工作。5、负责治黄宣传的宏观指导和行业管理，组织新闻发布及重大宣传活动。负责电子政务工作。6、负责委机关和委属单位的目标管理工作。7、归口管理机关服务处、黄河档案馆和委驻外机构。8、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置办公室下设秘书处、综合处、接待处、宣传信息处、目标管理办公室五个处室。二、总工程师办公室（科学技术委员会办公室）（简称：总工办）（一）主要职责1、协助总工程师、副总工程师处理全委的重大技术业务工作。2、组织对治黄战略问题及重大技术问题进行研究。3、承担“数字黄河”工程的规划及建设管理工作。4、承担委科学技术委员会的日常工作。5、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置总工程师办公室（科学技术委员会办公室）下设技术处、“数字黄河”办公室两个处室。三、规划计划局（简称：规计局）（一）主要职责1、组织编制黄河流域综合规划、中长期发展规划及有关的专业和专项规划，并负责监督实施。2、负责有关省（自治区）编制的区域性水利规划的审查工作。3、组织开展中央水利项目的前期工作；负责或授权负责组织对中央水利项目进行技术审查；按照授权，对地方大中型水利项目的前期工作进行技术审查。4、编制、审查和下达管辖范围内中央水利项目的年度投资计划。5、承办水利综合统计。6、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置规划计划局下设规划处、计划处、综合处三个处室。四、水政局（水政监察总队）（一）主要职责1、负责组织制订黄河水利法制建设规划，拟订有关配套政策和规章制度。2、负责黄河水政监察队伍的建设与管理。3、负责职权范围内的水行政执法、水政监察、水行政复议工作，查处水事违法行为。4、承办黄河水行政诉讼和水利法制宣传教育工作。5、负责河道管理范围内建设项目的水行政许可，协调处理省际和部门间的水事纠纷。6、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置水政局（水政监察总队）下设水政处（水政监察总队办公室）、政策法规处两个处室。五、水资源管理与调度局（简称：水调局）（一）主要职责1、负责黄河水资源的统一管理和水量的统一调度。2、负责全河水量调度系统的现代化建设。3、负责组织流域水资源的调查评价；组织或指导流域内有关重大建设项目的水资源论证工作。4、组织拟订流域内省际水量分配方案和年度调度计划，制定水量实时调度方案并组织实施和监督。5、组织实施取水许可制度、水资源费征收制度；编制、发布黄河水资源公报。6、组织开展水权、水市场研究工作；指导、协调、监督流域内抗旱和节约用水工作。7、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置水资源管理与调度局下设水量调度处、水资源处、督查处三个处室。六、财务局 （一）主要职责1、负责全河财务管理工作，编制和下达部门预算和各项财务收支计划。2、负责组织各项治黄经费及企业的会计核算工作，编制各类会计报表。3、研究提出治黄管理中的价格、税收、财务改革意见，拟订有关水价、电价、行政事业性收费标准和计收办法，审批后组织实施。4、负责系统内国有资产的监督管理；负责政府采购、国库集中支付等工作的管理、监督和实施。5、负责委属单位各项治黄资金的使用、稽察、检查和监督，对违规违纪问题提出处理意见并督促整改。6、归口管理资金调度中心。7、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置财务局下设预算处、会计处、价格处、财务稽查处四个处室。七、人事劳动教育局（简称：人劳局）（一）主要职责1、负责委机关和委属单位的职能配置、机构编制、领导职数和人员编制的管理工作。2、负责全河人事劳动教育工作和职工队伍建设的行业指导，研究提出系统内干部人事及分配制度改革意见。3、负责委管各级领导班子建设，委管干部的考核、任免、奖惩、交流和后备干部培养、考核、选拔、推荐等工作。4、负责各类专业技术人员岗位设置、评聘、考核、管理和人才资源的配置工作；负责高层次人才的培养、选拔和专家管理工作。5、负责全河劳动工资管理，指导全河安全生产、劳动保护和卫生管理工作。6、负责委管干部、委机关工作人员培训教育，对全河职工教育培训进行宏观指导。7、归口管理人才交流服务中心、黄委会中学和黄委会小学。8、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置人事劳动教育局下设干部处、专业技术人员管理处、劳动组织与工资处、安全卫生处（安全生产委员会办公室）、教育处五个处室。八、国际合作与科技局（简称：国科局）（一）主要职责1、负责治黄科技管理工作，研究提出黄河科技发展规划。2、负责组织治黄关键技术的攻关和重大科技项目的申请立项及管理工作。3、负责科技成果的评审、鉴定（验收）和奖励，组织科技成果的交流、推广和应用。4、负责编制黄委国际合作计划，承办涉外事宜。5、负责引进国外先进技术、设备及资金，组织黄委对外技术、经济合作与交流。6、承担有关学会日常工作。7、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置国际合作与科技局下设科技管理处、国际合作处两个处室。九、建设与管理局（水利部水利工程质量监督总站黄河流域分站）（简称：建管局）（一）主要职责1、按照规定或授权负责具有流域控制性的水利项目、跨省（自治区）重要水利项目等中央水利项目的建设管理，组建项目法人。2、对系统内的水利工程质量、招标投标、建设监理工作进行指导、监督和督查，监管水利建筑市场。3、组织系统内水利工程的竣工验收。4、负责授权范围内的河段、河道、堤防、岸线、水库、闸坝等重要水利工程的管理、保护。5、负责系统内水利工程管理的现代化建设。6、配合水政局对河道管理范围内建设项目的审批，负责有关技术审查工作。7、归口管理招投标管理中心和黄河水利工程交易中心。8、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置建设与管理局（水利部水利工程质量监督总站黄河流域分站）下设基建处、工管处、督查处三个处室。十、水土保持局（简称：水保局）（一）主要职责1、负责黄河流域水土保持工作行业管理。2、指导、协调流域水土保持生态建设和预防监督工作。3、负责组织水土保持监测系统的现代化建设。4、负责对有关水土保持法律、法规的执行情况进行监督。5、负责对水土保持重大项目的实施进行监督。6、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置水土保持局下设预防监督处、生态建设处两个处室。十一、防汛办公室（简称：防办）（一）主要职责1、负责黄河防汛的行业管理，指导、协调、督查流域内防汛和减灾工作，承办黄河防汛总指挥部的日常工作。2、组织制订或参与制定流域防御洪水方案并监督实施；审查流域内跨省（自治区）河流防御洪水方案。3、按照规定和授权对重要的水利工程实施调度。4、负责防汛现代化建设。5、负责黄河应急渡汛水毁工程的项目管理和技术审查、审批。6、指导、监督滩区、蓄滞洪区的安全设施建设。7、指导重大险情的抢护，推广抢险新技术。8、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置防汛办公室下设方案技术处、防汛调度处、减灾督查处、工务处四个处室。十二、监察局（一）主要职责1、依照国家法律、政策及行政法规、纪律，履行监督、惩处、教育和保护职能。2、对贯彻执行国家法律法规、政策、决议和命令的情况进行监督检查，对违法违纪行为进行调查、处理。3、受理对监督对象违法违纪行为的检举控告，受理被处分人员的申诉。4、完善廉政制度，实施专项执法监察，开展廉政宣传教育，纠正行业不正之风。5、对系统内监察工作进行业务指导。6、承办委纪检组的日常工作。7、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置监察局下设监察一室、监察二室两个职能处室。十三、审计局（一）主要职责1、按照法律、法规和有关规定对各种投资计划、经费预算执行、国有资产的管理及营运效率、成本及利润核算、债权与债务的清理、专项资金的提取和使用情况等进行审计监督。2、负责对委属单位负责人进行经济责任审计。3、负责对委属单位负责人进行任期（离任）审计。4、审计严重违反财经纪律的问题，配合有关部门查处有关经济案件。5、建立和完善各项内审规章制度，对委属各单位内部审计工作进行行业指导并进行监督检查。6、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置和人员编制审计局下设审计一处、审计二处两个处室。十四、离退休职工管理局（简称：离退局）（一）主要职责1、贯彻执行国家有关的政策规定，对全河离退休职工工作进行行业管理。2、具体负责委机关离退休职工管理与服务。3、督促、落实离退休职工的政治、生活待遇，组织离退休职工继续发挥作用。4、协同有关部门做好离退休职工的遗属工作。5、负责离退休职工的信访、接待、年报统计以及老年公共设施的管理工作。6、完成委领导交办的其他工作。（二）机构设置离退休职工管理局下设综合管理处、机关离退休职工服务处二个处室。十五、直属单位党委（精神文明建设指导委员会办公室）（简称：直属党委）（一）主要职责1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。2、制定直属单位党的建设规划，指导委直属单位党组织的思想建设、组织建设和作风建设。3、对党员和干部进行马列主义理论、党的路线、方针、政策和党的基础知识教育。4、负责组织委中心组的学习。5、负责对全委精神文明建设进行行业指导。6、负责对直属单位共青团组织和各民主党派的领导，发挥台胞、侨胞、港澳同胞及其眷属作用，做好统一战线工作。7、完成委党组交办的其他任务。（二）机构设置直属单位党委（精神文明建设指导委员会办公室）下设办公室（统战部）、组织部（机关党委）、宣传部、团委四个处室。十六、中国农林水利工会黄河委员会（简称：黄河工会）（一）主要职责1、贯彻落实《工会法》，对系统内工会工作进行行业指导，发挥桥梁纽带作用。2、组织职工参政议政，推行职代会等多种形式的民主管理、民主参与、民主监督制度，保障职工行使民主权利。3、维护职工的合法权益，代表职工组织参与劳动保护、安全生产的监督检查。维护女职工的特殊权益。4、参加全河先进集体和劳动模范的评选、表彰和管理工作。5、协同有关部门对职工进行思想政治教育和文化技术培训。6、开展群众性的文体活动，丰富职工业余文化生活。7、完成委党组及上级工会交办的其他任务。（二）机构设置黄河工会下设办公室、组宣文体部、女工与生产生活部三个部室。