粉末工程师培训

根据你个性及特长来定位。 1、技术工程师：掌握各道工序，具备独立设计工艺的能力，解决生产中存在的问题，并有开发创新意识，可为公司不断创造新的利润点，相对全面性，那样你走那里都能拿到高工资，相反如果只是延续别人的做法，死板教条，只能是技术部的一般技术人员而已。 2、营销人才:在打好扎实的专业技术基础上，大幅提升自己的营销能力及管理能力，一样可以获得很高的成就，现在营销人才，既要懂专业知识，又要懂管理，还要有创新意识及敏锐的市场洞察力，公司要的是利润增长点，稳固扩大原有市场，并不断开发新的市场，引导公司快速发展，这样的营销人才才是公司急需要的，可惜太少。 3、以管理为主、技术为辅的综合性管理人才。 在今后的发展中，越来越需要综合性人才，懂管理、懂技术、懂市场、创新意识强等，定好位，提升自己的综合素质，先有业绩表现，职位、工资自然会提高。 没有突出业绩表现，和自己固有的特长，很难得到大的发展。

国际焊接工程师证,热处理工程师证。IWE（internationalweldingengineer）焊接技术人员的最高级别。热处理工程师是从事材料和零部件常规热处理生产操作、工艺开发、力学性能检测及金相分析、热处理设备使用及维护、生产管理与组织的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：材料热处理生产操作与工艺设计能力，材料检测能力，热处理车间生产管理能力。

齿轮的模数在我国是有标准规定的。既然是模具设计工程师，在学习专业基础课程时候就会了解这方面的知识。齿轮的模数一是根据渐开线齿形轮廓形状的优劣，二是简化加工刀具的数量而确定的。

1负责银呜部门生产控制和管理工作2组织实施生产管理计划和目标3提高生产能力和生产效率4上级安排的其他工作职位要求(Job Requirements)：30岁以上年龄，英语4级以上，本科以上学历1、具有较强的问题分析能力，能及时解决现场问题2、熟悉粉末制作工艺。如粉末混合、烧结、粉碎及压型。3、熟悉粉末冶金设备。如粉末压机、烧结炉等设备。4、具有机加工经验，有CNC车床、加工中心工作经验者优先考虑5、具有钨类粉末冶金生产现场5年以上工作经验，三年以上管理工作经验。最后尽量转入管理层，这样最稳定，工资高，工作环境好