南京工程师面试时间多长

正常情况下不会那么快的，你想，如果要敲定一个岗位人选的话，HR要面试很多人的，不可能在一天之内就把所有的合适的人选都给面试完。最快的话可能也需要是3~5天吧。这个情况你其实可以在面试完，问问HR的，不需要自己在那儿干等。如果你面试的时候没有问的话，现在手里有联系方式，也不妨问一下，这都是正常流程，他也不会多想的。

复试后，快的是当场就答复录用了，有的是三个工作日后，有的是1周时间，这个不确定的，有的公司，还有1个最终复试呢。但是按照我的经验，一般是3到5天，不给答复，自动作废了

果不是急于招人的公司可能要等上1个月，如果你能力比较突出，面试的第2天或者当天就会有人联系你参加复试，如果是技术职位可能还要对你进行技术考核，面试会不会通过主要是看你面试时的表现和面试技巧，技术倒是次要的，最后送你4句话，是我朋友告诉我的。 有德有才，优先使用 有德无才，培养使用 无德有才，监督使用 无德无才，坚决不用 最后祝贺你早日找到理想的工作。

面试一般30分钟左右。

根据面试的习惯以及求职者的反馈，一场正常的面试时间在30分钟左右。面试是有流程的，包括，开场白、自我介绍、细节提问、浏览作品、互相了解等，一套完整的流程没有30分钟是走不完的。如果面试官对你更感兴趣，面试的时间会更长一些。

我们到小公司求职的时候，面试的流程相对也会很简单。一般来讲都是由主管人事的经理，进行面试即可。如果是一些重要的工作岗位，或者是专业性热别强的岗位；可能会由各部门，相应的领导前来面试。在这样的情况下，都会在当天得到面试的结果。如果自己特别的优秀，可能会出现当场被录用的情况。

面试的注意事项

1、态度。不能太过骄傲，也不能太过自谦。

不要一听到对方是自己心仪已久的公司就马上喜形于色，也不要一听是不知名的公司或是你反感的公司(比如保险公司)就马上冷脸挂电话。其实我们所在的世界很小，养成不卑不亢的职业习惯是一种成熟的标志。

2、控制语速。

太慢，会给人一种始终在思考、犹豫的感觉。太快，对方可能会因此错过你想要表达的重点。因为这是电话面试，你无法通过肢体语言来辅助表达你的观点。

3、不宜长篇大论。

尽管HR会“套”你话，问些开放性的问题，但你也不能因此滔滔不绝，要保持节奏，尽可能做到言简意赅。

4、不宜提薪资。

除非是对方提出，不然尽量不要在电话面试中提出薪资问题。因为贸然提出薪资的风险与在现场面试时是一样的。