POS工程师招聘

我之前在这家公司实习，跑外勤，来招聘的是维护部的头李军，人们叫他李主任，说这家公司怎么咋么好，进去实习后，当正式员工一样用，实习津贴1000元，天天外面跑，有一天我开车与其他人撞了，当时觉得没什么，所以也没报警，结果晚上感觉疼，去医院，医生开了病假让我休息，我向公司请假，结果直接让我回家了，我真的无语了，后来知道，是李军不开心了让干的，这是人做的事吗！！！这样的公司不做也罢。

银行POS终端维护工程师”一般是银行的工作人员定期维护的。POS机是银行免费安装和维护的，不收取任何安装和维护费，但是，银联中心会收取手续费，收取刷POS金额的左右，特殊行业除外（房地产、4S店大概是，80元封顶）。这个费用是向安装POS机的企业收取的，不收个人客户的任何费用。

不用啊！直接做POS机的代理就行

不是国企，我就是航天信息的前员工，pos部的领导还是不错的，以前是税控推广部的领导，女的我们都叫她部长。不过工作很苦，一天要装10几台POS而且是全上海，交通自己解决。还有千万不要去服务中心，现在的领导叫李军是所有一线员工的公敌。就是个畜生。所以现在很多人都离开了。

因为POS机推广拥有一个较大的市场，POS机主要推广给个体经营户，而个体经营户又是一个较为庞大的群体，因此做POS机的公司一直在招人在进行推广。推广POS机挣钱从两个方面来，第一个就是硬件利润，第二个就是提成和分润。

如果是按一定的比利分润，当然商户那边刷卡刷得越多，你就越挣钱，你销售得越多，商户那边也刷得多，当然可以说躺着赚钱。

只要推广人员能装出去机器，只要有激活，即便你是免费送机，以激活返现的钱扣除机器成本之后你还是有利润；其次装出去的POS机，客户每个月都会刷卡，交易流水的分润又是一头收入，等于两头收入保障。

扩展资料：

POS机公司常见的招人方法：

1、资源合作推广招人方法：通过网站交换链接、交换广告、内容合作、用户资源合作等方式，在具有类似目标网站之间实现互相推广的目的，其中最常用的资源合作方式为网站链接策略，利用合作伙伴之间网站访问量资源合作互为推广。

2、电子邮件推广招人方法：以电子邮件为主要的网站推广手段，常用的方法包括电子刊物、会员通讯、专业服务商的电子邮件广告等。

3、搜索引擎推广招人方法：搜索引擎推广的方法又可以分为多种不同的形式，常见的有：登录免费分类目录、登录付费分类目录、搜索引擎优化、关键词广告、关键词竞价排名、网页内容定位广告等。