采购工程师面试问题

主持采购招投标，为开发项目采购重要物资;

按照组织的要求，规范、考察、管理供应商;

实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术;

收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进;

协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。

呵呵，你这个问题太复杂了，35分给得太少了，我正好闲着，希望能把这35分挣来。第一个自我介绍很简单，按照采购流程来，然后重点对你认为比较重要的步骤作下说明，比如明确需求的重要性，过程控制中的注意点等。第二个问题你可以告诉他：在我看来采购是没有很明显的行业界限的，因为你再专业都不可能比得上供应商，永远是跟供应商学习的过程，后面如何开展工作那要看具体公司的具体问题了，我没办法告诉你，第三个问题，可以列举采购周期满足不了采购需求的问题。最有成就感的事情太多了，可以是解决上一个最大困难的办法，也可以是为公司节约成本或者解决瓶颈采购的案例。面试中要注意的方面太多了，最主要的一条是不要抢话，更不要顶撞，如果是中层就说些采购实施的问题，如果是高层就说些采购管理的问题。

我没有这方面专业的面试经验，但是要我回答的话我会这样说：1、先介绍下自己基本资料（学校，省份，性格，爱好）对采购的认识是：采购是一种很有价值的职位，从某种程度上说采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货，作为采购就是按照公司的需求，生产产品的需要，从公司利益出发买到所需的物品，即符合产品要求，又是公司可以接受的价钱，那么你算一个合格的采购。2、虽然我没有相关的工作经验，但是不代表我没有培养潜力。我没有从事过这块物料方面，所以我不会思维定势，想法可以更全面更实事求是些，学习心态也强，我也是个爱学习的人（可以适当的提些之前快速掌握一些技能或者知识之类的经历），我态度好有责任心，相信在贵司的培训下我会更适合贵司。这和现在很多公司流行招应届大学生的道理一样。我擅长与人沟通，有一定的谈判能力（即说一些你拥有的这些做采购需要的相关能力）如果有幸可以和公司共同成长，首先我会听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。3、我认为最大的困难是成本控制，怎么让公司的成本支出最低。我觉得做采购最有成就的事情是在公司能接受的价钱内，在不影响公司生产的情况下买回来了质量最好的东西，当然这一切都得靠得到公司领导的认可。我觉得面试采购需要注意的方面也就是大家对采购要求的那些方面，直接主管或者经理关注的最直接的问题是配合的问题，所以可以侧重于你性格里的服从性，以及你的主动性，细心，如果是副总或者老板，关注的就是大方面，那就是你的责任心与对公司的忠诚。责任心对于采购很重要，要让老板放心把工作给你，采购是个经常面对回扣这个词的事情。希望以上的回答能够给你一些灵感，加油哈，要是觉得我说的真诚，对你有一点帮助，请给我悬赏分吧。谢谢。

采购主要是负责公司原材料和非销物料的购买。原材料是指公司所生产的产品所要用到的材料，是公司生产完后要销售出去的。非销物料是指购买进来，公司使用不销售出去。比如固定资产，消耗品之类的。采购薪资一般在RMB2000---RMB4000，如果你有采购相关工作经验的话3000--4000之间。对了，这是苏州地区在薪资待遇。以上都是不含税的薪资呀。面试：首先是你要知道采购的流程（网上有），每个公司采购流程大同小异。其次就是该公司生产的产品你要大概了解，比如该产品上所要用到那些材料等。以上希望能帮到你

1.自我介绍就不必说了.采购的认识:采购是一个全能但不精通的活,所以做为一个合格称职的采购是要不断的学习的,学习需要购买物料(或产品)的专业知识,能够做到半个专家的能力,这有助于商务谈判(举实例).对采购的总结:学习物料专业知识,勤奋于自己的业务,了解市场行情,做最优质的商务谈判.2.商品知识是通过学习可以知道的,商务谈判是相通的.深入经营部门进行学习,然后运作.3.采购过程中最大困难就是没有足够的时间寻到最佳质,价的产品.最有成就感的是各部门的认可.

采购工程师一定要知道你所采购的对象品的制作工艺，产品特性，市场定价，才能很好的判断出采购这个产品的周期，也能计算出产品的准确价位。