山东省物流工程师考试题库

山东快递工程师的考核分数根据不同的职位和职级而有所不同，一般来说，山东快递工程师的考核分数大约在90-100分之间。考核分数的组成主要有：技术熟练程度、工作绩效、工作热情和发展潜力等。其中，技术熟练程度是考核分数的重要组成部分，要求快递工程师要有良好的综合素质，掌握各种快递技术知识，如快递送货路线的规划、快递运输的管理、快递公司的经营管理等；工作绩效是考核分数的另一部分，要求快递工程师要有良好的完成任务能力，并能够高效率、高质量地完成工作。此外，工作热情和发展潜力也是考核分数的组成部分，要求快递工程师要有良好的责任心，并能够积极发展自身能力。总之，山东快递工程师的考核分数大约在90-100分之间，考核分数的组成主要有技术熟练程度、工作绩效、工作热情和发展潜力等，要求快递工程师要有良好的综合素质、完成任务能力和责任心，以及能够积极发展自身能力。

首先，在山东省，快递行业是一个蓬勃发展的行业。随着电商行业的快速发展，快递企业对于技术人才的需求也日益增加。快递工程师是快递企业非常重要的一部分，他们主要负责快递系统、设备、网络以及软件等方面的维护、升级、优化等工作。在快递企业中，快递工程师的工作职责包括：维护快递系统的正常运行，及时处理设备故障，提高设备网络的可靠性和安全性，推进快递系统的升级和改进，保障快递业务的高效运作。为了成为一名合格的快递工程师，在技能方面需要具备以下的能力：熟练掌握计算机网络、操作系统、数据库等相关知识，能够独立解决常见的网络和系统故障；掌握快递设备的基本原理和维护方法，能够对设备进行维护和升级；了解物流业务的运作流程和技术手段，保证快递系统的高效运行。从考试成绩的角度来看，通常快递企业会有一定的分数要求，一般在70分以上。当然，作为一名优秀的快递工程师，不仅需要具备较高的考试成绩，更重要的是需要有专业技能和实际经验以及积极进取的态度。

1-1.简述物流系统的结构与功能间的关系？ 答：结构和功能是任何一个系统都存在的两种属性，物流系统的结构和功能相互联系、相互影响，结构决定功能，功能是结构的外在表现，改变结构就是改变功能。 1-2.物流系统的目标有哪些？他们之间存在哪些冲突？如何将这些目标系统化？ 答：物流系统规划设计的目标有： （1）良好的服务性； （2）良好的快速相应能力； （3）强大的信息功能； （4）实现物流服务规模化； （5）充分利用物流资源； 1-3.简述物流系统要素集成的主要过程？ 答：主要过程有： （1）调查和发掘物流服务需求商的物流服务需求； （2）查定现有资源； （3）确定需要配置的物流要素资源； （4）根据需求设计和规划物流集成方案。 1-4.影响物流系统设计的因素有哪些？ 答：因素有： （1）物流服务需求； （2）行业竞争力； （3）地区市场差异； （4）物流技术发展； （5）流通渠道结构； （6）经济发展。 1-5.简述物流系统规划与设计的主要内容与过程？ 答：主要内容： （1）客户服务目标（服务水平；功能定位）； （2）物流网络（物流节点的选址；物流节点的数量、功能；运输通道）； （3）物流节点的内部布局； （4）仓储系统； （5）信息系统； （6）运输管理； （7）运营战略； （8）管理组织。过程：确定企业目标战略，确定客户服务需求，根据规划内容做整体物流规划，保证规划符合企业目标战略、客户服务需求，进行一体化物流管理系统的设计，最后做总体绩效评估。 1-6.库存商品配置如何根据IQ曲线进行规划？ 答：将库存商品根据月平均大致分类，从品种少、数量大的开拓，向品种多数量少的方向过渡，描绘出IQ曲线（纵轴表示商品数量，横轴表示种类数），以横轴A、B、C、D四组分类，A组：品种最少、发货量最多的商品（装载在托盘上）；B组：品种少、发货量多的商品（放入托盘式货架）；C组：品种较多、发货量较少的商品（放入重力式货架）；D组：品种多、发货量较少的商品（放入存放以箱为单位的小型货架）。 1-7.拣选作业中哪种货架属“货就人”形式，有哪些优点？ 答：水平回转货架属于“货就人”形式，优点有： （1）构造简单，投资较省； （2）形式多样，尺寸和载重随商品而定，货格列数可多可少，控制方式可简可繁，相当灵活； （3）效率高； （4）空间省。 1-8.简述物流系统构成的原则？ （1）物流系统各组成要素间具有良好的协调性； （2）各要素间的交换价值可以促进系统整体的工作绩效； （3）要素不要求个体上达到或设计，关键在于组成物流系统的各要素之间的综合关系。 1-9.简述物流节点的选址原则？ 经济发展中心地区或城市、各种交通方式重叠和交汇地区、物流资源较优地区、土地开发资源较好地区、支持产业发展需要、符合区域物流特点、有利于整个物流网络的优化、有利于各节点的合理分工及协调配合、地区管理和人才资源较好地区。 1-10.简述EIQ分析的特征？ （1）订单内容：即客户订购何种物品、多少数量； （2）订货特性：从客户处接收的订单，依客户的不同而具有不同的特性； （3）接单特性：对各个具有“订货特性”的客户而来的订单，加以搜集累积后成为一天的接单，长期分析后，可看出配送中心的“接单特性”； （4）配送中心特性：除接单特性外，再加上入库特性、保管特性，即构成配送中心特性； （5）EIQ特性：将客户订单（E）的内容中，什么种类（I）、多少数量（Q）加以收集，成为一日、一个月的接单特性，其特性经过一日、一月、一年的各种变化，但业务状态稳定时即形成一定的特性，此特性即为EIQ特性。 1-11.物流系统方案评估 （1）优缺点列举法； （2）因素分析法； （3）点评估法； （4）权值分析法； （5）成本比较法； （6）以AHP为基础的方案评估。 ，3PL，4PL代表什么意思，各有什么特点？ 答：这是摩根斯坦利公司对物流企业根据不同水平分类的其中三种。2PL企业拥有资产，提供以资产为中心的服务；3PL企业拥有部分资产，提供以管理为中心的服务；4PL企业拥有精锐资产，提供以技术为中心的服务。 2-2.简述企业战略的四个组成部分？ 答：1）战略思想――灵魂；2）战略目标――核心；3）战略重点――关键；4）战略部署――保证。 2-3.总成本战略通常需要的基本技能和资源有哪几方面？ 答：1）持续的资本投资和良好的融资能力；2）工艺加工技能；3）对工人严格监督；4）所设计的产品易于制造；5）低成本的分销系统。 2-4.总成本战略基本组织要求有哪几方面？ 答：1）结构分明的组织和责任；2）以满足严格的定量目标为基础的激励；3）严格的成本控制。 2-5.标新立异战略通常需要的基本技能和资源有哪几方面？ 答：1）强大的生产营销能力；2）以满足严格的定量标准；3）对创造性的鉴别能力；4）很强的基础研究能力；5）在质量或技术上的公司声誉；6）在产业中有悠久的传统或具有从其他业务中得到的独特技能组合；7）得到销售渠道的高度合作。 2-6.标新立异战略基本组织要求有哪几方面？ 答：1）在研究与开发、产品开发和市场营销部门之间的密切合作；2）重视主观评价和激励而不是定量指标；3）有轻松愉快的气氛，以吸引高技能工人、科学家和创造性人才。 2-7.企业战略思想形成过程中要做哪几方面的分析？ 答：1）宏观分析：经济环境、产业环境、技术预测；2）微观分析：产业的需求与供应分析；3）自身分析-SWOT分析：优势、弱点、机会、威胁；4）产业结构分析：进入威胁、替代威胁、买方侃价能力、供方侃价能力、现有竞争对手的竞争；5）战略思想的确定。 分析哪几个方面？ 答：优势、弱点、机会、威胁。 2-9.进入壁垒有几种主要的壁垒源？ 答：规模经济、产品歧异、资本需求、转换成本、分销渠道的获得、与规模无关的成本劣势。 2-10.如何对企业的战略重点作出判断？ 答：进一步研讨1）产品组合战略；2）市场竞争战略；3）技术创新战略，经分析后即可对企业战略的重点作出判断。 2-11.为何说我国物流处于转型期？ 答：（1）宏观经济形势――经济活动全球化； （2）中国国际贸易、制造业与商业的快速发展，推动了中国物流业的高速发展； （3）中国第三方物流呈现巨大商机与良好前景； （4）微观经济发展态势――企业规模两极化； （5）商业发展态势――商品分销体系扁平化； （6）物流业务需求在质量上的深刻变化。 2-12.客户需求变化有哪三个趋势？ 答：（1）现有客户将减少所使用的物流服务提供商数目； （2）提供高附加值的“咨询式物流服务提供商”将比单纯的执行式的物流服务提供商更受欢迎； （3）客户将对物流服务提供商的信息技术系统提出更高的要求。 2-13.试述UPS集团的供应链服务战略特点？ 答：UPS的供应链服务是以其个性化的特点来满足客户的商业目标。UPS拥有丰富的经验，全面的人力资源和一流的服务网络，可以为客户的特殊要求提供成套的解决方案――从改善客户服务到降低客户成本，甚至帮助客户减少资本投入。富有经验的物流专家能帮助客户限度地提高其地区或全球供应链的生产效率。

山东快递工程师的分数取决于他们的工作职位、工作经验和所在城市等因素。一般来说，高级快递工程师的分数较高，一般在5-6分之间，行政级别的快递工程师分数一般在4-5分之间，普通快递工程师的分数一般在3-4分之间。此外，不同城市的快递工程师分数也有所不同，一般来说，一线城市的快递工程师分数要高于二线城市，因此如果想获得较高的分数，建议在一线城市就业。