一般地产公司的面试流程分为三轮,每轮面试因为面试者不一样，询问的问题都是不一样的。第一轮面试：直接领导也就是总监面试（人事招聘专员一般会一起参与）重点关注内容有：1、离职原因2、职业规划3、过往工作经历相关，比如做过哪些经典的楼盘之内的第二轮面试：一般是公司副总或总经理重点关注内容有：1、专业技术能力，会问一些专业性质的问题2、对公司的认识和岗位的理解第三轮面试：一般就是公司人事总监了重点关注内容有：1、离职前公司薪酬和福利状况2、期望薪酬和福利3、洽谈公司能够给出的薪酬水平
1。吊顶的工艺做法？2。卫生间的防水常用材料和施工工艺？3。强弱电的安装距离及相关规范？
识图 实际操作
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傻兮兮的呆呆
