暖通制冷工程师培训

暖通工程师培训内容有：承担项目中暖通工程技术分析工作；主持暖通工程招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍；编写暖通施工工程方案，并监督实施；办理暖通方面配套手续；审核暖通专业图纸；验收暖通施工工程；与施工单位、监理单位协调沟通。

暖通工程师日常工作过程中大部分的时间在办公室作设计，其余时间他们需要外出到工地，在项目量比较大的时候，尤其是房地产业繁荣期的时候，他们会非常忙，加班是常事，有时双休日也不能休息。

由于需要进行暖通工程系统的设计，他们经常要面对的是繁杂庞大的工作量；同时设计人员需要确保工程中各种系统的正常使用，并对工程程质量负有直接的责任（尤其是重点和大型工程责任更重），这些都会给他们造成一定的工作压力。

当他们通过努力解决了工程中出现的技术难题；工程竣工并正常运行以及在工程中运用成功了有创新性的技术时他们会特别有成就感。

教育培训： 暧通专业本科以上，具备全国注册公用设备工程师职业资格者优先。工作经验： 具有一定的现场施工项目管理经验；熟悉相关设计规范；精通净化空气与制冷系统等设备；具备良好的沟通能力及敬业精神。

考制冷工程师需要条件如下：1. 要求本人具有良好的职业行为道德规范，并提供以下有效文件：2. 学历证书和有关专业继续教育证书的复印件；3. 工程师外语合格证书或大学英语四、六级证书；4. 相应的计算机应用技术证书（ NIT ）或计算机等级考试合格证书；5. 通过制冷工程师资格考试；6. 实际工作经历: 本科毕业 4 年以上（非制冷空调及相关专业需 5 年）;专科毕业 5 年以上（非制冷空调及相关专业需 6 年）;相应专业硕士生毕业1年以上,其中必须有 1 年以上在生产企业或科研部门工作经历;同等学历者须有 15 年以上的工作经历；7. 必须提供技术总结（3000字左右）以及公开出版的论著、译著、论文（只提供发表刊物封面、目录、本人论文第一页的复印件）。以上材料1式3份，论著、译著和论文不作硬性要求；8. 工作总结报告（由本人工作单位写出工作业绩评语，并需经单位领导签署意见及公章证明）。

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

毕业一年可评助理工程师，之后又四年可评工程师，在之后就是高级。

前者就业偏向于制冷设备，制冷机组的研发、新系统的实验与研究等属于此范围。就业单位多为制冷设备生产厂家，主大型中央空调的比如约克、大金、日立、麦克维尔等等，主制冷家电的但后起中央空调的有美的、格力等；

后者就业偏向建筑行业，暖通施工、暖通设计、暖通监理都属于此范围，意在“供暖通风空气调节”。

扩展资料：

注意事项：

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

（6）全日制职业学院毕业生申请助理工程师前，需填写专业技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加专业技术职称评定。

参考资料来源：百度百科-助理工程师

你好，1、首先有两个概念要说一下，制冷工程师和暖通空调工程师：前者就业偏向于制冷设备，制冷机组的研发、新系统的实验与研究等属于此范围。就业单位多为制冷设备生产厂家，主大型中央空调的比如约克、大金、日立、麦克维尔等等，主制冷家电的但后起中央空调的有美的、格力等；后者就业偏向建筑行业，暖通施工、暖通设计、暖通监理都属于此范围，意在“供暖通风空气调节”。2、工程师：拿本科毕业来说，毕业一年可评助理工程师，之后又四年可评工程师，在之后就是高级——具体条件以及其它文凭的相关要求你可以在百度文库里搜“建筑行业资格职称汇总”，有我去年总结分享的一个excel文档，里面收录的算是相当详细。还有不懂的就Q我或者百度hi，号码excel文档中有。原创回答~~~顺祝一路鹏程！

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