科协专利应用工程师培训

专利工程师主要在企业从事知识产权方面的工作，比如检索、分析、侵权跟踪调查等，一般不需要专利代理人资格证。 专利代理人主要在专利事务所从事专利申请、答复审查意见、复审、无效及侵权诉讼等方面的法律事务，需要专利代理人资格证和工作证。 无论是哪个工作，最好都能拥有代理人资格证，为了更好地发展，有必要加强外语能力。但是从工作实践来看，专利工程师和代理人通过司法考试能够有一定的帮助，但是意义不大。专利工程师是在企业内部从事专利检索、申请、管理、维权工作的人，发展空间很大。因为我国现在都开始重视知识产权保护了，所以企业想获得长远的发展和经济增长只能靠创新。有了创新就需要保护，因此就离不开专利工程师。 上海目前已经把专利工程师作为一个新的职业可以考取初级和中级职称，北京也在酝酿之中。 在企业做时间久了之后，还可以转行到事务所工作，为考取专利代理人资格打下基础。下面给你转一个实例：总体来讲,不错...但有少许郁闷.到时自己体会啦. 本贴声明: 下面是本人对富士康的 感言,仅供参考,若管理员或任何网友有意见,请通知本人...本人错误地方必当修正...若无视本人幸苦成果或为混淆大家视听为目的,从而删除我的贴,本人必当透过正常途径处理...谢谢支持! 下面是我的原创Alanyang001 一.我在昆山Foxconn工作了7年.相信可以讲一点点了,对这边公司介绍下, Nwing下面分N个公司 以传统产业为主,总体分下面几类子公司 消费电子,涵盖手机/MP3/数码相机 上面一些列元件及成品生产 笔记本,笔记本 上面一些列元件及成品生产 台式电脑,台式电脑 上面一些列元件及成品生产 除上面以外的电子产品都做 5.新增汽车部- 汽车数据传输部分,汽车零件加工在完善中,到处纳贤 二.大家关心的私人的问题 1.公司待遇对间接人员(非体力劳动者)待遇在同行来看,要高一点点... 我去年拿的是20个月工资,但是要看部门效益.也有部门发的13个月工资 . 2.实习是一种锻炼,从未参加过基层工作,就去设计.未免天马悬空了吧... 3.实习不会太累,别想的和部队样...毕竟带你的线长 知道 你只是过客,没必要把你训练的 那么专业.会挑些简单技术含量不高的岗位让你上... 4.一个月工作天 每天8H...当然,加班另算的.加班费肯定有,由你的基本工资决定.你新到的(本科),大概是20几块/小时吧. 5.伙食需要看哪个餐厅了,总体是不咋的. 6.住宿比在学校好多了,4人一个房间.若你不愿意住宿舍.可以申请外住.公司补贴约450RMB/月....(其它公司基本没这福利) 三.题外评价 每个子公司都 在郭老板的垂直整合中强大及完善 公司都有自己模具厂/冲压厂/PCBA厂/灌件厂/组装厂/线缆&线缆组装厂/包装厂/电镀厂/实验室...等等,极其完善 现在因"制造向科技转型",将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无缐网路技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网路晶片设计技术、e供应链技术等,使集团在纳米、金属、塑胶、陶瓷、热传导等材料领域取得巨大技术突破,建立集团在精密机械与模具、半导体、资讯、液晶显示、无缐通信与网路等产业领域的产品与市场地位,进而在光机电整合的科技产业领域成为全球最重要的科技公司。增加了多媒体宣传之类部分,有艺术类/软件类/网也类... 昆山这边现在已经有10万多工人了

1楼的，是不是搜索到的啊？企业做专利工程师，要看企业文化的。另外，你也没有弄明白你到底应该怎么做专利工程师对吧？你不能等研究员来报专利的，要自己主动。另外，要有奖励才能让研究员报的啊。

所属行业 所有行业是什么 专利工程师是在企业里负责专利方面相关联的工作，专利检索、申请、管理、维权工作的文案类型专员。做什么 1、开展专利挖掘、专利检索、专利分析工作； 2、撰写、审核专利申请文件以及审查意见答复； 3、对公司研发工程师进行专利培训和引导； 4、专利的流程监控和管理，提高知识产权运营能力; 5、协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜。怎么样 2020年应届生￥，其中拿 工资的占。图源：职友集 相关的证书 专利代理人资格证书关联的专业 ①法学，经济法律事务 ②电子专业 ③机械专业 ④化工专业谁能做 1、理工科专业背景，大专以上学历，行业相关专业； 2、熟悉国内外专利法、专利法实施细则、审查指南者等； 3、了解知识产权相关法律法规，具备专利、商标检索和分析能力； 4、具备知识产权文档编撰能力和较强的逻辑思维能力； 5、有责任心，有良好的抗压能力，严格执行公司的保密工作。发展方向 ①顾问方向：专利代理人 ②技术方向：研发经理，产品经理 ③管理方向：项目经理热门招聘城市 五大招聘热门城市： 深圳， 上海13%，广州，北京，苏州5% 热门地区

patent engineer 就是专利工程师

目前出现两类专利工程师：

一类是在企业工作的专利工程师，一般在专利方面只从事一些皮毛工作，主要工作是专利检索、申请、管理、维权工作的人，但一般很难达到这些水平，较多的情况就是企业与专利代理机构合作，专利工程师协助专利代理机构做好企业与专利代理机构的技术交流，工作难度不高，不需要专利代理人资格证。

另一类就是在专利代理机构工作的专利工程师，相对而言是比较专业专利工程师，通过全国专利代理人考试的就是专利代理人，专利代理人考试和司法考试一样，通过率不高，也有很多在代理机构工作的比较资深的专利工程师也没有通过专利代理人考试。主要工作是：

1、全面负责专利申请撰写、国内国外的专利申请、审查意见答复、复查及申请专利无效；

2、帮助企业做专利检索、专利分析、行业预警，提供比较专业的知识产权战略建议；

3、协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜。需要大学本科以上，并且是理工科背景的人才有资格参加专利代理人考试，在专利代理机构工作的，对机械、电子、化工方面的专业知识要求较高。

扩展资料

报考条件

凡遵守我国法律、法规,恪守职业道德,从事专利及专利相关工作或具有相关专业学历〔见报考条件三要求〕,并具备下列相应条件之一者,可申请参加专利专业人员资格考试:

一专利助理工程师

1.取得中专学历,工作满3年;

2.取得大学专科学历,工作满2年;

3.取得大学本科及其以上学历。

二专利工程师

1.取得大学专科学历,工作满5年;

2.取得大学本科学历,工作满4年;

3.取得双学士学位或研究生班毕业,工作满2年;

4.取得硕士学位,工作满1年;

5.取得博士学位;

6.按国家统一规定已取得助理工程师职务任职资格满5年。

7.按国家统一规定已取得其它专业工程师职务任职资格,可免试《专利信息与利用》科目的考试。

三报考条件中的有关专业学历的要求是指教育部门承认的理、工、农、医类专业学历;如果从事专利及专利相关工作,则只要达到相应的学历要求即可,不要求学历的专业;从事相关工作经历年限要求是指取得规定学历前后从事该工作时间的连续计算。

专利专业人员资格考试专业、级别、科目代码表。

参考资料；百度百科-专利工程师

企业知识产权培训主要针对两类人群：一类是企业中高层，另一类是企业的研发工程师；

两人人群的不同特点决定着培训的内容会有所区别，如

一、针对企业中高层培训内容包括：

二、针对企业的研发工程师培训内容包括：

希望可以帮得到你，如有不清楚的可以进一步交流！

为贯彻实施国家、省和市知识产权战略纲要，加快知识产权人才队伍的建设与培养，提高企事业单位运用知识产权制度的能力与水平，根据省知识产权局2011年度知识产权工程师培训计划，结合我市实际情况，市知识产权局定于6月下旬举办2011年度知识产权工程师培训班。现将有关事项通知如下：一、培训内容专利基础知识，其它知识产权概论，民法及民诉法、合同法、行政复议及行政诉讼等，专利申请与审批流程，专利申请文件撰写，企业知识产权管理实务，知识产权保护与案例分析，专利文献检索与运用，专利代理人考试实务等。培训结束前组织结业考试，经南京理工大学知识产权学院考核，成绩合格者颁发江苏省知识产权工程师培训结业证书，作为申报江苏省知识产权专业中、高级技术职称的必备条件之一。二、培训对象 1、高新技术企业、科技型企业、科研院所等企事业单位研发或管理人员； 2、各市（区）、乡镇(街道)、园区知识产权工作管理人员； 3、知识产权中介服务机构、社团组织知识产权管理与服务人员； 4、其他企事业单位拟申报江苏省知识产权工程师职称人员；5、参与镇江市知识产权后备人才选拔人员。三、培训方式 培训采取个人自学与集中授课结合的方式。课程设置按照省知识产权局培训大纲，使用统一的知识产权工程师培训系列教材，培训时间跨度25天。 个人自学时间15天，自习内容为知识产权概论、知识产权国际保护、商业秘密保护等，在学员自修教材的基础上，辅以南京理工大学知识产权学院远程教育形式开展。学员自学阶段需完成课后练习与思考题，并需按要求参加阶段性测试。集中授课时间10天，由上海市知识产权服务中心选派的优秀教师以及省内知名的专利代理人和南理工优秀教师授课。具体时间为：6月23日—25日，6月30日，7月1日— 2日，7月7日—9日，7月16日，每天8课时，合计80课时；四、培训地点授课地点：镇江市梦溪路2号江苏科技大学内。五、培训费用本次培训免收学费和基本教材费，另选用《2011年全国专利代理人资格考试指南》作为辅助教材，该教材费及学习期间中午餐费由学员送训单位自理。需住宿的学员由培训基地安排，费用自理。六、培训名额分配：

企业知识产权培训主要针对两类人群：一类是企业中高层，另一类是企业的研发工程师；两类人群的不同特点决定着培训的内容会有所区别。一、针对企业中高层培训内容包括：1.企业知识产权运营现状与问题分析2.企业知识产权运营的战略分析3.典型的知识产权运营模式4.让知识产权运营为市场营销服务5.企业知识产权运营路径解析6.建立企业的知识产权运营体系二、针对企业的研发工程师培训内容包括：1.如何轻松寻找专利点2.如何判断专利点能否申请专利3.如何快速挖掘专利点4.如何检索分析专利5.如何解读专利文件6.如何判断专利文件的优劣7.如何规避专利8.如何做好技术交底有关产权工作的培训:1.规范了企业知识产权管理的基础条件。企业应当有明确的知识产权管理制度、目标、职责等，做到知识产权管理的五落实，即领导落实、机构落实、制度落实、制度落实、人员落实、经费落实。2.规范了知识产权的资源管理。围绕企业的人力、财务、信息等资源管理，对涉及的知识产权事项作出相应的规范。3.规范了企业生产经营各个环节的知识产权管理。明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。4.规范了企业知识产权的运行控制。围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节，明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护等方面的规范性要求。5.规范了企业生产经营活动中的文件管理和合同管理。企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。6.规定了企业应建立知识产权的动态管理机制。企业应当对自身的知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题制定相应的改进措施。

1、专利检索、申请、管理、维权工作。

2、协助专利代理机构做好企业与专利代理机构的技术交流。

3、全面负责专利申请撰写、国内国外的专利申请、审查意见答复、复查及申请专利无效。

4、帮助企业做专利检索、专利分析、行业预警，提供比较专业的知识产权战略建议。

5、协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜。

知识要求

通晓专利法、商标法、版权法、商业秘密法、国际知识产权法的知识和技术，运用知识产权专门知识和技术方法为知识产权管理机构、大型企业、科研院所等单位提供知识产权综合性管理服务。具体要求：

1．具备知识产权专业各学科的基本理论和基本知识，熟悉企业管理知识；

2．了解知识产权发展的前沿和知识产权发展的趋势；

3．熟悉我国知识产权法律体系和相关政策体系及普通法律体系和政策；

4．掌握专利和商标检索、资料查询的技能和方法，同时具有一般文献检索、资料查询的基本方法，能尽快解决文献检索和查询的问题。

参考资料：百度百科---知识产权工程师