赴日工程师给日语专业培训

1、全职翻译：自由翻译和非自由翻译自由翻译，主要是笔译，与翻译公司，或找到自己的甲方。如果你对自己的日语很有信心，且不关心五险一金，可以试试。但是你必须做好被催稿的准备。因为在一开始，甲方选择了自己。自由翻译，主要是企业/政府单位的翻译，想去政府单位去做翻译，基本上是要考编制，公务员或事业单位，安稳以及福利好，但是激烈的竞争，优异的学生可以关注每年11月国考，提前准备。有些职位需要翻译证书或党员/预备党员，或尝试日语笔译、口译等，学生要用心提前准备。另一种是企业翻译，一般来说，翻译应该做口译和笔译，主要在日企或沿海地区等和日本打交道多的城市，日语好的话不是很累，但是工资水平取决于企业，大多数这种纯翻译的工资不是太高，上升的空间不是太大，属于过得去的水平。不过，能力强的可以在周末兼职赚外快，也不错。也有不寻常的企业，即企业的知识产权代理。他们会找翻译能力强的翻译人员翻译专利文件，工资一般较高，月收入8K ~ 15K，与自由翻译基本相同，有五险一金，但是，很枯燥。说到薪水，翻译似乎是个不错的工作，但如果你不喜欢它，不能忍受孤独和无聊，需要谨慎考虑，尤其是笔译。2、非日本就业：公务员、教师等例如：日语不好，可以考不限制专业的岗位，最好有一个党员/预备党员的身份当然，面对的竞争对手将会少很多，竞争自然会小很多。另外，还可以考小学教师。当然，这需要教师执照。因此，需要提前计划，首先要考一个普通话证书。除了这些稳定的工作，考虑其他类型的工作，结合你的兴趣和能力。在工作中，善于学习和经验是最重要的。这些问题将影响今后几十年，它们值得我们认真考虑、规划和努力。3、非翻译类：国内读研读博首先，你可以攻读博士学位。博士毕业后当学术教师很容易，硕士毕业后当三线甚至二线城市的教师也很容易。其次，持有N1或N2证书的学生、国内外资企业或国有企业、民营企业、贸易公司、出版社等都是可以选择的就业单位。4、日企数量大幅增加中国良好的投资环境和巨大的市场潜力，为日本企业的发展创造了有利条件。日企的数量增加了，吸收劳动力的数量也在增加。5、日本IT产业需要大量的人才日本的IT发展速度是显而易见的，所以“日语+计算机”复合型人才将会非常受欢迎。以上就是关于日语专业学生的就业方向介绍，希望可以给大家带来帮助。

お闻きしたいですが、研修期间はどのくらいでしょうか。研修が终わったら、他の会社に派遣される可能がありそうですね。残业手当はどのくらい働いたら、k计算になりますか。欢迎指正。

一、日语老师包括在编日语老师以及培训机构日语老师。在我国很多地区，高考都可以弃英选日的。这就要求日语生们时刻关注当地教育局的招聘简章，时机成熟进入编制，成为一名高中日语老师（此处一定要注意当地是否有日语老师招聘计划）；培训机构日语老师，在我国东部沿海地区比较广泛。如上海、北京、广州、青岛、大连等城市均有很多成熟的培训机构。二、日语翻译日语翻译也分口译和笔译。但就业范围相对较窄，除了企业的涉日部门，也有很多新兴的新媒体行业（如视频字幕翻译）入职。如果日语水平过硬，也有同声传译可选，薪资较高。三、赴日IT随着日本老龄化加剧，日本对人才的需求日益加大。而日本传统的工作方式注定了日本IT行业与我国的大不同：1，不需要多么高的IT技术；2，没有996的工作时间；3，日本终身雇佣制，不会轻易裁员，也没有中年危机。所以，IT在日本更像一个佛系行业，不能挣大钱，但也没有那么多忧虑。最重要的是，因为技术要求低，所以极易入行。所以，掌握日语的小伙伴，选择赴日IT，不失为一种不错的选择。四、国家相关这个就比较厉害，除了需要过硬的日语水平也需要相应的学历以及政治资格。就业方向在各级政府涉外部门、企事业单位、科研机关、三资企业等部门，从事外事、国际文化交流等方面的接待服务和管理工作。五、日企/对日文职工作这类是当前国内日语生就业的主要方向。但是纯日语的文职工作，薪资较低。一般是日语+1（技能）的方法，即日语作为辅助能力，与技能相结合。如金融、对日IT等。

1、全职翻译：自由翻译和非自由翻译自由翻译，主要是笔译，与翻译公司，或找到自己的甲方。如果你对自己的日语很有信心，且不关心五险一金，可以试试。但是你必须做好被催稿的准备。因为在一开始，甲方选择了自己。自由翻译，主要是企业/政府单位的翻译，想去政府单位去做翻译，基本上是要考编制，公务员或事业单位，安稳以及福利好，但是激烈的竞争，优异的学生可以关注每年11月国考，提前准备。有些职位需要翻译证书或党员/预备党员，或尝试日语笔译、口译等，学生要用心提前准备。另一种是企业翻译，一般来说，翻译应该做口译和笔译，主要在日企或沿海地区等和日本打交道多的城市，日语好的话不是很累，但是工资水平取决于企业，大多数这种纯翻译的工资不是太高，上升的空间不是太大，属于过得去的水平。不过，能力强的可以在周末兼职赚外快，也不错。也有不寻常的企业，即企业的知识产权代理。他们会找翻译能力强的翻译人员翻译专利文件，工资一般较高，月收入8K ~ 15K，与自由翻译基本相同，有五险一金，但是，很枯燥。说到薪水，翻译似乎是个不错的工作，但如果你不喜欢它，不能忍受孤独和无聊，需要谨慎考虑，尤其是笔译。2、非日本就业：公务员、教师等例如：日语不好，可以考不限制专业的岗位，最好有一个党员/预备党员的身份当然，面对的竞争对手将会少很多，竞争自然会小很多。另外，还可以考小学教师。当然，这需要教师执照。因此，需要提前计划，首先要考一个普通话证书。除了这些稳定的工作，考虑其他类型的工作，结合你的兴趣和能力。在工作中，善于学习和经验是最重要的。这些问题将影响今后几十年，它们值得我们认真考虑、规划和努力。3、非翻译类：国内读研读博首先，你可以攻读博士学位。博士毕业后当学术教师很容易，硕士毕业后当三线甚至二线城市的教师也很容易。其次，持有N1或N2证书的学生、国内外资企业或国有企业、民营企业、贸易公司、出版社等都是可以选择的就业单位。4、日企数量大幅增加中国良好的投资环境和巨大的市场潜力，为日本企业的发展创造了有利条件。日企的数量增加了，吸收劳动力的数量也在增加。5、日本IT产业需要大量的人才日本的IT发展速度是显而易见的，所以“日语+计算机”复合型人才将会非常受欢迎。

日语专业对日软件工程师挺好的啊,只要你技术不是很烂应该比计算机专业的更有人要才对,不过建议你考个日语等级的证吧,这年头什么专业的没证有说服力...

1、日语专业就业方向主要在外事、外企、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、教学、研究、管理等工作；在国内读研或出国深造。2、日语专业就业前景加上中、日双边贸易的迅猛发展，从事对日业务的国内企业也呈不断增长的态势，企业急需大量日语交流和翻译人才。对人才的需求也是日益增长，许多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。毕业生就业领域广泛，活跃在政府、企业、新媒体、国际交流、外经贸、文秘、旅游、翻译、教育互联网等领域或赴日就业。3、日企人才需求旺盛从专业的日语人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。 根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。