运维工程师培训哪家好啊

我在老男孩学的，毕业五年了，正经过来人，哈哈，很庆幸我选对了。不管选哪家，目标是学到企业工作中用到的知识和技术，所以建议找实战多，课程体系接地气的。自己在网上多找找视频资料书，琢磨琢磨哪个更适合自己。

工作里学习是最好了，如果实在是没有基础，一点都不自信，可以去老男孩培训，口碑不错。

我觉得选择linux培训机构可以从这几个方面一一筛选

1、师资水平师资力量是培训机构的核心所在，师资牛才可以带出高端人才。另外，除了看老师的技术，还要看他的授课经验，有些老师只有技术，没有授课经验，就像茶壶里的饺子，肚子里有货就是吐不出来，这样的话对学生来说也是毫无意义的。其次，老师的讲课风格和语速，是否认真负责，是否能够及时答疑，责任心是否到位？教案与教育方法是否与时俱进？对学生是否有足够的耐心？是否能对每一位学生负责？不仅仅是在课堂上让学生能听懂的负责，在学生不想学的时候是否有监督机制等都要考虑。linux师资比较好的有“马氏双雄”，马永亮的马哥教育和马士兵的马士兵教育。马永亮的课程质量有目共睹。

2、效果保证课前是否有班主任和助教及时通知到具体课时，上课平台，课表以及上课注意事项，作业提交方式，硬件设备等情况。上课时老师是否会尽职尽责教书，遇到难题会不会耐心辅导。上课时是否留有练习时间和思考时间，课下是否会留作业等等。课后完成的作业是否会认真批改，对一些上班族还说，课程安排是否合理，是否能够依照大多数人的上班时间进行调整。由于不可抗力错过的课程怎么补课，是否有回放可以反复观看，对上课率是否有要求·····这些可能会有的人在选择机构时并不关心这些，但是有时候正是这些细节决定了你能不能学到真东西。举个例子吧，你报了一个周末线上班级，只有周末有时间看课学习，但是有的机构周末班主任，助教这些正是休息时间，你的诉求无人回应，这些也很影响学习效率。

3、班级人数班级里招收人数过多不行，但过少也不行，有些机构打着小班教学，其实是招不来人，像那种一个班几个人十几个人的一定要谨慎，招不到学生的跟他技术不过关肯定有不可分割的关系。

4、老生评价如果你已经在IT圈子里，就可以问问自己的同事们，保不准就有哪个是从机构培训出来的。这种事就需要你去多聊，多听，听不同人的观点这样才能获得比较客观的评价。5、价格价格其实没什么需要比较的，各个机构的大课价格相差不是特别多，2万到头了。遇到一些节假日还是有促销活动，尤其是618，双11这些节点，不得不说这些时候的课程价格确实会比平常优惠很多。价格没必要报特别贵的那种，有同学不缺钱。认为价格越高，课程质量也就越高，这个某种程度不成正比，像学费太贵的就有达内，基本三万左右，还有开课吧，视频过期需要另付费的。视频观看时间也需要在报课前问清楚，有的1年，有的3年，对拖延症来说课程还没热乎就过期了。最后关于价格再说一点，不要贷款学习！学费不够的话可以找朋友，父母借一点，关于学习提升父母还是支持的。我遇到过贷款学习最后利滚利，背负高额贷款无法支付最后i被征信拉黑了的。有学习需求的可以自己攒点钱，时间久点没关系，学习也是一个持续渐进的过程。

7教育背景优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。学校资历，教育背景好的，不管是教师的教学经验还是各种管理措施，教学经验。

硬件设备齐全的教学设备，高配置的电脑是必备的，再加上舒适整洁的校园环境，才能让学员更好的学习，完整的一套教学，实训，就业服务。这条主要是针对线下面授的同学来说的，线下有的机构会统一配置电脑，有的需要你自己带电脑，这些都需要在报班之前就询问清楚，电脑的配置之类的要跟得上课程需求。同时住宿和吃饭的问题也要考虑一下，大多数培训机构在一线城市，一线城市的房租和吃饭费用也不低，提前询问校区是否有宿舍和食堂，有的话更好。

8、线上线下这个就得看个人了，要是够自侓，选择线上也可以，要是控制力弱的，建议线下，我是更相信线下的，相比线下会贵一点，但是更保证学习效果。线下是需要完全脱产学习的，学习压力也相对大一点，但是破釜沉舟的勇气大家都要有，豁出去学技术，几个月就回本了。目前疫情期间很多机构都采取面授和网上结合，个人根据自己的需要来选择吧。

9、课程体系or课程质量（最最重要！）课程体系的编排是否跟得上行业最新的发展，课程涉及实战项目是否适用于现在的企业生产。有些机构还在拿着前几年的旧技术来招生，视频剪辑包装一下，就又是全新的一套课程。这也是要求大家必须试听的原因之一，仔细研究一下课程目录和课程大纲，看看课程含金量如何。最好多找几个机构，把课程大纲进行详细的对比，质量如何高下立判！

你可以综合自身考虑，选择适合自己的机构。

推荐来老男孩教育，国内最早也是Linux运维培训的佼佼者品牌，其中，创始人依然在亲自授课，课程除了讲技术，还会讲解学习方法，学习能力，记忆力，表达沟通，职场高薪。 Linux运维工程师岗位职责一般从企业入门到中级Linux运维工程师的工作大致有：□挑选IDC机房及带宽、购买物理服务器。□购买云服务及CDN服务相关。□搭建部署压力测试和正式的业务系统运行环境(例如:网站运行环境)。□负责日常项目或业务代码上线、故障排除、代码回滚等。□对企业数据进行备份及故障恢复、处理网站运行中的各种故障（例如：硬件故障、软件故障、服务故障、数据损坏及丢失等）。□对网站的运行状态及故障进行监控、提前解决网站运行的潜在安全问题。□开发自动化程序或平台提高工作效率。□根据访问量增加，提前规划和升级网站集群架构，根据公司需求增加业务应用。□程序发布流程和规范，制定运维工作制度和规范。□配合开发人员部署及调试产品研发需要的测试环境、代码发布等工作需求。□公司如果较小可能还会兼职网管、网络工程师、数据库管理员、安全工程师、技术支持等职责。涉及到的Linux平台上的运维工具有：Linux系统，Linux基础命令,Nginx,Apache,MySQL,PHP,Tomcat,Lvs,Keepalived,SSH,Ansible,Rsync,NFS,Inotify,Sersync,,OpenVPN,NTP,Kickstart/Cobbler,KVM,OpenStack,Docker,K8S，Mongodb,Redis,Memcached,Iptables,SVN,GIT,Jenkins,Shell/Python/Go语言等，除此之外还可能涉及到交换机、路由器、存储、安全、开发等知识。总的来说：Linux初中级运维工程师更多的是使用工具软件的阶段，在一线城市互联网公司的薪资一般在8000-20000/月。职业发展方向：Linux运维工程师、系统架构师、数据库工程师、运维开发工程师、系统网络安全工程师、运维经理、运维总监运维架构师岗位职责运维架构师是运维工程师的高级阶段，并没有明确的岗位界限区分，运维架构师一般来说是除了对运维工程师应用的开源工具熟练掌握之外，更多的是用思想来运维了，即DevOps的落地，各种企业运行过程中的解决方案提出和执行，例如：根据公司的现状可以设计各类运维解决方案的能力：1、自动化代码上线（SVN/GIT+Jenkins+MVN）解决方案；2、云计算部署架构及Docker微服务架构方案；3、服务自动化扩容方案（KVM/OpenStack/Docker+Ansible+Zabbix）；4、10万并发的网站架构、秒杀系统的架构及解决发你个案；5、多IDC机房互联方案、全网数据备份解决方案、账号统一认证方案；6、数据库、存储及各重要服务节点的集群和高可用方案。7、各网络服务的极端优化方案、服务解耦/拆分。8、运维流程、制度、规范等的建设和推行。9、沟通能力、培训能力、项目管理、业务需求分析及落地执行力等。这里仅举几个例子，实际工作中会有更多，运维架构师的工作，其实就是解决企业中的用户访问量不断增大带来的痛点，最终达到高效、优质的为客户提供网站及业务服务。总的来说：Linux运维架构师更多的是根据企业日益增长的访问量需求，利用若干运维工具组合加上经验思想，形成解决业务需求方案的阶段，当然也不排除对运维工具进行二次开发以及可视化展示运维数据的阶段（开发软件平台），这个阶段涉及的工具会非常多，几乎市面好用的开源工具都在备选之列，在一线城市互联网公司的薪资范围15000-50000/月。职业方向：高级数据库工程师、运维开发工程师、运维经理、运维总监、技术总监运维架构师：将多个工具组合，加上思想经验，形成方案，用思想和经验赚钱的阶段。技术的提升仅是量的积累，思想的提升才是质的飞跃！——老男孩

从现在市场需求和走势可以看出，在以后的几年内。市场对Linux运维工程师的需求旺盛。而目前熟练的Linux应用人才很少。这意味着各大跨国公司及国内消费类电子巨头企业都面临着人才严重短缺的挑战。由于Linux运维人才的缺乏也带来了这个行业可观的薪酬待遇，Linux运维的从业者薪酬比其他IT业同行大约高出50%，当时也是看到这个机遇，想深入学习下linux，将来再公司做运维，当时无意之间听了马哥教育公开课，之后就上瘾了，经常跟着学公开课，后来觉得公开课听得不全面，就报了个班， 非常的实用。有人教确实比自学要高效的很多，少走很多弯路，可以少犯不少错， 需要做的就是努力学习。而且群里也常有内推的机会，非常的有帮助。

其实linux培训机构有很多，而且机构没有什么好坏之分，适合自己的才是最好的。选择linux培训机构的时候要考虑以下几点：1、发展历程：看看机构成立时间，发展如何，千万不要挑选刚刚成立的机构，因为不够完善。2、师资力量：师资力量是最应该考虑的问题，毕竟名师出高徒，还要考虑讲师是否有真正的项目实战经验。3、课程安排：看看机构的课程安排体系如何，是否理论+实战教学。4、教学方式：学习方式主要分为脱产班、周末班、网络班，一般脱产班比较合适，学习起来更加高效一些。5、学员口碑：口碑是判断一家机构好坏的关键，看看往期学员如何评价。6、就业服务：专业的培训机构都会进行就业指导服务，包含面试等，同时还有大企业合作，可以推荐就业。如需学习Linux技术，推荐【老男孩教育】。该机构课程体系完善、实战项目丰富、师资团队强大，深耕行业十多年，在有限的时间内帮助学员高效提升，成为符合企业需求的技术型人才。

常州立腾网络科技有限公司。

先注意几个问题：1.机构成立时间：是否是刚刚成立的，刚成立的不行，各种设施、教学条件都不完善。2.师资力量如何：好的老师能教出好的学生，老师不好，学生也学不会。3.自己自控力：在这个诱惑多多的时代，自控力不好，根本就学不下去，衡量一下自己，自控力不好，选择机构更要谨慎。黑马程序员已成立7年时间，师资力量雄厚，并且约束学生离开手机，是不错的选择。