山东水利工程师招聘

【 #教师招聘# 导语】2022年山东水利技师学院公开招聘工作人员简章已发布，报名时间：2022年5月18日9:00—5月31日16:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 一、招聘单位简介 山东水利技师学院创建于1958年，隶属于山东省水利厅，是一所以培养技师、高级技工等高技能人才为主，承担全省水利行业职业技能鉴定工作的技工院校。山东省水利职工大学创建于1982年，承担全省水利系统干部职工继续教育工作，面向全省开展成人大专教育。2013年，两校合署办学，形成大专教育、技工教育、短期培训“三位一体”的办学格局。 学院座落于淄博市淄川经济开发区，是高技能人才培训基地、首批全国水利行业高技能人才培养基地、全国水利文明单位、全国水利行业职工教育先进单位、全国水利行业技能人才培育突出贡献单位、高等职业教育与技师教育合作培养院校、山东省首批技工院校示范专业群建设单位、山东省技工教育特色、全省技工教育先进集体、全省职业技能竞赛表现突出单位、山东社会声誉技师学院、山东省招生影响力技工院校。 二、招聘岗位和人数 根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2021〕18号），山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）有关要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员9名，其中，正高级专业技术岗位1人,副高级专业技术岗位3人，初级专业技术岗位5人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件； 4.热爱教育事业，具有教书育人、团结协作和奉献精神； 5.应聘高级专业技术岗位年龄应在50周岁以下（1971年5月18日以后出生）；应聘初级专业技术岗位年龄应在40周岁以下（1981年5月18日以后出生）； 6.具备招聘岗位所需的其他条件； 7.符合山东省省属事业单位公开招聘工作人员的其他规定和条件。 （二）岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件） （三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 （四）高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过山东省人力资源和社会保障厅网站（）、山东省水利厅网站（）和山东水利技师学院网站()面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 （1）报名方式：网上报名 （2）报名时间：2022年5月18日9:00—5月31日16:00 （3）查询时间：2022年5月18日11:00—6月1日16:00 报名人员登录山东水利技师学院网上报名系统(在学院首页右下方“2022年公开招聘”模块予以公布),按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位审核通过，报名信息不能更改。2022年5月31日16:00后，学院尚未审核或者审核未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 报名结束后，如无人应聘或无人通过报名审核，取消相应招聘岗位。取消情况通过山东省水利厅网站（）和山东水利技师学院网站（）公布。 网上报名审核通过人员请于6月2日9:00—6月9日16:00登录网上报名系统打印《山东水利技师学院2022年公开招聘工作人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信书》。 2.资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。本次招聘的资格审查、面试等通知均通过学院发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。 网上报名审核通过的应聘人员，须在规定时间携带有关证明材料到指定地点进行资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查与网上审核结果不一致，以现场资格审查结果为准。资格审查时需提交下列证明材料（原件和复印件）： （1）全日制普通高校2022届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的毕业生就业推荐表，并应于2022年7月31日前取得相应学历学位证书；其他应聘人员提交身份证、国家承认的学历学位证书，并应于2022年5月18日前取得。 （2）海外留学人员应聘的，须提供身份证、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件（由专业翻译机构盖章）等材料，对暂未取得学位认证的人员，允许后报名考试，并应于2022年7月31日前取得学历学位认证。 （3）在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。 （4）招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校相关主管部门出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。 （5）招聘岗位有职称要求的，应聘人员需提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料。（须在2022年5月18日之前取得） （6）《山东水利技师学院2022年公开招聘工作人员报名登记表》。 （7）本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信书》。 （8）招聘岗位有或省级技能大赛要求的，应聘人员需提供相应技能大赛的类别等次及获奖名次等证明材料。 （三）考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向具有高级职称人员的高级岗位和高技能人才的初级岗位，考试采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。 面试采取试讲、答辩等方式。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。 面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，面试成绩按试讲成绩和答辩成绩各占50%的比例百分制合成。试讲成绩、答辩成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、总成绩及时在山东省水利厅（）和山东水利技师学院（）公布。 面试时间、地点另行通知。 （四）体检考察 学院成立体检考察工作小组，具体负责体检考察工作。按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按l:的比例确定进入体检考察范围人选。根据学院实际，我院此次公开招聘先体检后考察，并依次等额组织。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处理到位的，不予办理聘用手续。考察体检小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位体检考察范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在山东省水利厅网站()统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。 六、疫情防控 在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在学院发布。 七、其他 本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 未尽事宜，根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2021〕18号），山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）的相关规定执行。 咨询电话： 监督电话： 邮箱： 联系地址：淄博市淄川区松龄西路498号山东水利技师 学院行政楼三层316办公室 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 山东水利技师学院 2022年5月13日

烟台市胶东地区引黄调水工程建设管理局公开招聘水利施工员简章 烟台市胶东地区引黄调水工程建设管理局隶属于烟台市水利局，为正处级全额拨款事业单位。按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》（烟人[2007]58号）规定，拟面向社会公开招聘水利施工员5名。现公告如下: 一、招聘计划和条件 报考人员应具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； (二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； (三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； (四)男性，身体健康，符合岗位聘用体检标准; (五)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位； （六）具有烟台市常住户口。 (七)招考岗位所需其他资格条件。 招聘计划和岗位要求： A岗位：招聘3人，要求具有水利工程师以上专业技术职务任职资格，1972年1月1日后出生； B岗位：招聘2人，要求水利水电、农田水利、给排水或工程管理专业毕业生，1984年1月1日后出生。 报考人员学历证书所载专业应当与岗位专业要求相一致。留学回国人员报考，须取得教育部认定的毕业证书和学位证书。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位或岗位。 在读全日制普通大中专学校学生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2006年至2009年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。 二、报名 采取统一时间、现场报名、现场初审、现场缴费的方式进行。对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。 报名时间：2010年1月14日—15日 具体办法是： 报考人员本人于2010年1月14日—15日，携带报名材料和2寸近期同底版正面免冠照片4张，到烟台市事业单位公开招考办公室（莱山区观海路128-108号，烟台人才市场一楼前厅108室）办理报名手续，现场填写《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》。 报名材料包括：学历证书、学位证书、身份证、户口簿、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信（择业期内未办理派遣手续的毕业生提供就业主管机关签发的报到证、中小学教师报考还须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信。实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信）等。符合条件的海外留学归国人员还须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。报考水利施工A岗位，还须提供水利工程师以上专业技术职务任职资格证书。以上证书需同时提交原件和复印件。 按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。缴费结束后当场领取准考证。 按照有关规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“一村（社区）一名大学生工程”、“三支一扶”等项目的毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内应聘烟台市直事业单位的，笔试总成绩加5分。上述人员报名时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县以上组织人事部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件及复印件、《志愿服务证》原件及复印件和团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，由市人事部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消聘用资格。 三、考试招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。 （一）笔试 笔试时间：2010年1月19日上午。 考试科目：专业基础知识 笔试结束后，按1：3的比例由高分到低分确定进入面试范围人选。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。 笔试成绩及进入面试范围的人员名单在烟台人事编制信息网公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。 （二）面试 面试由市人事局会同招考单位主管部门组织，主要考察报考人员的综合素质，采取结构化面试的方式进行。面试实行百分制。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知。面试结束后，按笔试、面试成绩5：5的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩，由高分到低分确定进入体检、考核范围。如招考单位同一职位中出现报考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在烟台人事编制信息网公布。 四、体检与考核 进入体检考核范围人员确定后，招考单位主管部门按计划招考人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）规定执行。体检由招考单位主管部门统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。招考单位主管部门成立考核工作小组，由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作，实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对体检、考核不合格人员造成的空缺，可在同一岗位依次等额递补，如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。国家对招考岗位考核标准另有规定的，从其规定。 经体检、考核合格的人员，在烟台人事编制信息网公示，公示期7天，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。 五、聘用 拟聘用人员由招聘单位填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报烟台市人事局备案。符合聘用条件的，由烟台市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。 六、其他 本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。 咨询电话： 、6789730 监督电话： 公示网站： 烟台人事编制信息网:烟台市人事局 二○一○年一月八日