工程师分级与时间

工程师级别：助理工程师、工程师、高级工程师。

工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

相关问题：

1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，不能参加推荐评审。

3、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

吴军老师把工程师分了五个等级具体分类的原则大致如下： 第五级：能独立解决问题，完成工程工作。 第四级：能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作。 第三级：能独立设计和实现产品，并且在市场上获得成功。 第二级：能设计和实现别人不能做出的产品，也就是说他的作用很难取代。 第一级：开创一个产业 以计算机行业为例，一个人毕业后，经过一段时间的锻练，能够熟练应用工程的知识和技能解决问题，独立完成所分配的工作，就算是一个合格的五级工程师了。 第四级的工程师，就需要有领导能力和在工程上把大问题化解为小问题的能力。能否成为四级的工程师，要看能否最好地解决一个这样有规模的实际问题，这个能力远不是熟练写程序就够了的。 第三级的工程师，就应该能够独立带领人做出一个为公司挣得利润的产品。除了专业能力外，还必须有对市场的判断和营销能力。第三级的工程师，本身必须是非常好的产品经理，必须有良好工程素养，如果心胸开阔愿意接受各种意见和建议，经过努力，可以做到这一步。 第二级是能够做出先前没有的东西的人，世界因为他们多少有点不同。 第一级是开创一个产业的人，包括爱迪生，福特，贝尔等人。 以上是工程帅的分级，可以类推我们的大小老板分极，管理层分级，每提高一级，你的影响力和收入就会增加很多，当然对你综合能力的要求也多得多。 让我们大家思考下，自己在自己的行业中，处于哪个等级？又怎样提高自己的等级？

工程师技术岗位分为12个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；

中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；

初级岗位分2个等级，即由高到低分为十一至十二级，其中十二级是员级岗位。

一、助理工程师（初级岗位）

（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；

（2）中等职业学校学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；

（3）大专学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上；

（4）学士学位或学士学位，在工程技术岗位实习一年，经考核合格；

（5）硕士或二级学士学位。

二、工程师（中级岗位）

（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；

（2）大专学历，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；

（3）学士学位或学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；

（4）硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上；

（5）具有博士学位。

三、高级工程师（高级岗位）

（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；

（2）硕士学位、第二学士学位、学士学位，取得工程师职称，从事工程类本专业工作5年以上；

（3）博士学位，取得工程师职称后从事工程类本专业工作满2年。