您好！首先，我对焊接工程技术系列的职称不是很懂，但是百度知道，我在网上荡了一圈，了解这个也是可以参加评聘的，那么就关于助理工程师评聘的事情，我来简述一下：助理工程师属于技术职称，应该是在市级人事部门申报评聘。给你看安徽这边一个工程技术人员职称评审的需准备材料和评审条件：职称评定一般要准备一下东西，你看一下，希望对你有帮助：一、准备材料（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；（建议你填写《专业技术资格认定表》，走认定程序比评审程序通过率高一些）（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（初级、中级一式12份，高级一式15份）；（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料（包括计算机应用能力模块和职称外语）原件和复印件；（助理级是要求三个计算机应用模块）（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件； （助理级一般不需要）（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；（助理级一般不需要）（6）任现职以来的工作学习总结；（7）近期2寸免冠正面照片一张；（8）评审条件规定的其他材料。二、职称评审标准条件（省略了高级的中级的，直接给你介绍一下助理级和员级的要求）3、助理级专业技术资格。符合下列条件之一：（1）本科毕业，从事本专业工作满1年；（2）大专毕业，从事本专业工作满2年。取得大专专业证书的,其工作年限应增加1年。（3）中专毕业，担任本专业员级职务满3年或从事本专业工作满5年（其中毕业后工作应满3年）。取得中专专业证书的，其任职年限、工作年限应增加1年。（4）不具备以上学历人员，须参加相关行业主管部门组织且经政府人事部门认可的的相应级别的专业知识培训，经考试成绩合格，担任本专业员级职务应满4年或从事本专业工作满10年（初中及以下毕业应满15年）。4、员级专业技术资格。符合下列条件之一：（1）中专毕业，从事本专业工作满1年；（2）职业高中、技校毕业后，从事相应专业技术工作满2年；（3）高中毕业，须参加相关行业主管部门组织且经政府人事部门认可的的相应级别的专业知识培训，经考试成绩合格，从事专业技术工作满2年，或初中毕业从事专业技术工作满5年。具体申报时间，你需要看当地相关人事考试网的通知。--------------------------------------------------另外，貌似焊接工程师有相关的资格证考试：国际焊接工程师 （IWE）（international welding engineer）、国际焊接技术员（IWT）、国际焊接质检师（IWIP）、国际焊接技师（IWS）、国际焊接技士（IWP）、国际焊工（IW）等。这些考试是中国焊接培训培训与资格认证委员会（CANB）组织的，属于（执业）资格证书类的，和传统意义上人事部门评审颁发的工程师等技术职称不太搭。 而且我觉得从技能操作角度（应聘操作岗位），资格证作用大一些；从专业管理角度（应聘工程师等技术管理岗位），人事部门评聘颁发的助理工程师、工程师证书的作用大一些。 毕竟助工、工程师的社会认可和认知度要大一些，IWE这些考证的资格证书，社会认可或是认知应该没有那么高。个人意见，仅供参考。希望我的回答对你能有一定帮助。如果还有需要解答的，可以通过百度HI联系我。
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