面试后一般多久上班的具体时间取决于公司和职位的具体情况。在一些情况下,面试后可能需要等待公司的审核和审批流程,这可能需要一定的时间。而在另一些情况下,公司可能希望尽快填补职位空缺,因此上班时间可能会更快。举个例子,如果一个应聘者通过了某家公司的面试,并签署了工作合同,公司可能需要几天时间来完成审核和审批流程。在这段时间内,公司可能会要求新员工提供一些个人资料或进行身份验证等程序。一旦审核流程完成,公司可能会向新员工提供上班日期,该日期通常会在面试后1-2周内。当然,上班时间的具体安排还取决于公司和职位的性质。例如,某些职位可能需要进行更长时间的培训或认证,因此上班时间可能会更晚。另一方面,一些职位可能需要更快地填补空缺,因此新员工可能需要尽快上班。总之,上班时间的具体安排取决于公司的招聘流程和具体职位的需求。