设备工程师培训计划表

1、设备管理制度建设：建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依。2、设备采购(番禺采购)：根据生产发展或项目需要，协同上级经理(番禺经理)制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行。3、设备检查：负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象。4、组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。

设备工程师岗位职责：负责设备的验证工作。负责设备、工装结构设计工作，并负责改造、优化，保证生产的顺畅。制定、完善各项设备管理规章制度。主持设备的日常维护和保养工作。

岗位职责：

1、参与拟定、修订分公司电气设备管理规定，并监督落实；

2、组织分公司特种设备、安全装置等检测、检验工作；

3、负责分公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养；

4、参加分公司设备安全事故的调查、分析，起草设备事故报告；

5、负责分公司设备备品备件申报与仓库管理；

6、组织开展分公司设备方面各类活动。

设备维护保养：

1、建立设备保养制度，明确设备保养周期及保养职责人，定期对设备进行保养查验。

2、设备开机确认。对新增加设备或者停产超过3天的设备进行重新开机生产时，设备工程师需组织人员进行设备开机前的.确认。设备开机稳定生产30分钟后属于开机正常。

3、设备停机保养。对于停机时间较长的设备，需要进行设备的防锈、防尘处理，并做好设备的标示。