诺唯赞研发工程师加班时间

是。南京诺唯赞指的是南京诺唯赞生物科技股份有限公司，该公司绩效制度是根据业绩增加工资，是有15薪的，指的是一年发放12个月的工资加3个月的工资作为奖金。南京诺唯赞生物科技股份有限公司，成立于2012年3月，是一家围绕酶、抗原、抗体等功能性蛋白及高分子有机材料进行技术研发和产品开发的生物科技企业。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？一年会有一次，大概会有10%到30%，公司薪酬体系挺完善的，基本工资、季度奖金、补贴，像一些事业部还会有项目奖金。公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）正常之前打卡，下班，中午休息小时，我一般都等到吃了晚饭再走，收尾一下工作，刚出头也有看到很多人下班的，具体看部门情况吧，私企多多少少都加班。年假就正常休，按照法定天数休，双休。你选择加入南京诺唯赞生物科技有限公司的原因是什么？你觉得加入南京诺唯赞生物科技有限公司对你的职业帮助大吗？当初加入公司，是看重公司的发展潜力，另一个就是毕业导师也有做关于诺唯赞的研究。我觉得对我的帮助挺大的，公司会有大队培训、岗前培训，特别是教我们用项目管理的思维去做事。公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？我是去年5月入职的，今年3月工资普调了，我个人大概20%左右，其他人我也不太清楚哎，毕竟工资保密，不方便问哈。个人感觉薪酬体系也比较丰富，工资每个月正常发，有时候遇到周末也会提前发几天的，公司还包吃，和研究生同学聊了聊，觉得福利还不错。请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？我觉得公司培养体系和制度都比较完善，我也把在学校里学的理论知识和实验室的积累得到了运用。我觉得公司比较好的就是刚入职培训那会，好多漂亮的HR小姐姐会在群里回答各种问题啊，而且有大队培训岗前培训，感觉公司也是真心想培养人呢。公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？包含到绩效里面发，具体要根据部门实际情况和部门效益来看。尤其像研发岗位产品经理岗位这些都不会少的。