采矿工程师报考流程

先学习，再报考，再考核。总归就这么个顺序。或者直接到相关部门报考就行，会有培训然后考核，合格后发证。

最好是进国有单位，一切有人力资源部门。本科毕业一年后自动成为助工，只需你自己填个表。五年后可以申请评工程师，需要考职称英语和职称计算机，论文发表数量达到要求。

机电工程师证申报条件：

1、助理需上交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

2、中级职称需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、助理工程师职称、原有职称复印件、个人简历、职称计算机、职称英语。

工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。

3、高级需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例。

专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。

参加考试由本人提出申请，所在单位审核同意，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按规定程序和报名条件审核合格后，发给准考证。

参加考试人员在准考证指定的时间、地点参加考试。 国务院各部门所属单位和中央管理的企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。

扩展资料

机电工程师

1、配合项目经理进行项目部的日常管理工作；

2、负责对项目的机电工程建设进行全面管理、过程监督；

3、配合项目经理组织制定项目机电类总体规划、管理方案及流程控制文件；

4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，对项目机电设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把控，并提出合理的建议；

5、审定机电类的设计方案、设计图纸和设计文件；

6、参与承包商、供应商的合同洽谈、队伍考察等准备工作，协助做好工程招投标工作；

7、参与和审定主要机电类材料及设备的选型，并提出相应的成本评估报告；

8、参加项目周例会、月例会并对机电类工作进行总结发言和下步计划等；

9、组织监理及各参建单位进行实测实量、行为管理、安全文明施工的周评估和月评估工作。

10、组织和协调机电综合管线（BIM）实施。

参考资料来源：百度百科-机电工程师

报考条件见下面：高级职称：要以中级职称工程师从业5年以上，本科从事工程工作10年以上，专科从事工程工作15年以上，中专、高中从事工程工作20年以上。中级职称：担任助理工程师四年以上，本科从事工程工作5年以上，专科从事工程工作8年以上，中专、高中、初中从事工程工作15年以上。助理职称(初级)：本科从事工程工作1年以上，专科从事工程工作3年以上，中专从事工程工作5年以上，高中从事工程工作7年以上，初中从事工程工作10年以上，具备员级职务。

是考的，国家级的，上你所在的省的人力资源与社会保障厅网站报名。

申报条件：（具备下列条件之一）助理采矿工程师：1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。采矿工程师：1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；2、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；3、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；4、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；5、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；6、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。三、高级采矿工程师：1、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上；2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；3、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上；4、硕士学位获得者，再从事专业工作八年，担任中级职称职务五年以上；5、博士学位获得者，再从事专业工作五年，担任中级职称职务五年以上。

中专学历好象得取得助理工程师证四年以上可申报中级职称，你最好到当地人事局去问，有些地方的条件好象不一样。

流程：工程技术 — 高级工程师 工程师 助理工程师 技术员 工程技术 高级工程师（含教授级高级工程师） ⑴工程师⑵在县及县以下所属单位工作的人员申报高级工程师（含教授级高级工程师）★ 在县及县以下所属单位工作的人员申报工程师★ 凡申报工程、经济、会计、审计、统计、翻译、工艺美术系列高级专业技术资格的人员或档案存放在人才服务机构，申报所有系列高、中、初级专业技术资格的人员均应参加社会化评审，以上人员必须在北京地区工作，与单位确立了人事、劳动关系，不论户籍、档案、身份和单位性质，不受单位职务数额和结构比例限制，只要符合条件，均可自主参加社会化评审。社会化评审程序包括申报、审核、报送、评审、审批五个步骤。⑴申报：专业技术人员可登陆北京市人事局网站，根据本人所从事的专业技术工作选择申报的系列和专业，进入各相关评审委员会网页，通过报名程序在网上填写和提交申请表，⑵审核：申请提交成功后，用A4纸打印申报表三份，经档案存放部门和工作单位审核并盖章⑶报送个人向北京市人事局指定的地点报送相关材料⑷评审：评委会的工作每年举行一次。答辩时间以北京市人事局规定的时间为准⑸审批：评审结果出来后，经评委会备案后，报市人事局审批，批准后发给《北京市专业技术资格证书》。 5、评审：除认定、资格考试、社会化评审的专业技术人员外，其它在各专业技术岗位工作的各级各类专业技术人员，申报专业技术职务均需通过北京市人事局统一组建的评审委员会评审，才能取得相应的任职资格。专业技术职务任职资格评审程序包括推荐、评审、审批三个步骤。⑴推荐：评审专业技术职务由个人申报，单位人事部门对申报人的业绩、成果、学历、资历、外语等基本条件进行审查核实后向区职改办报送有关材料。⑵评审：评委会的评审工作每年举行一次。时间在8月份。委托外评专业由区职改办统一办理，并出具委托函。未经区职改办委托的单位或个人，送评结果无效。中级以上答辩由评委会或区职改办另行通知。⑶审批：评审结果（包括委托外评）出来后由区职改办统一归口备案，报市人事局审批，批准后发给《北京市专业技术职务任职资格证书》。 四、报送材料及要求 1、报送所需材料： ⑴申报人员或所在单位需详细填写《申报专业技术职务人员名册》，填写真实、准确，加盖单位公章。 ⑵个人需要提交的材料： 申 报 表 认 定 表 总 结 论 文 学历学位证书★ 现 职 称 证 书★ 外 语 合 格 证★ 计算机合格证★ 年 度 考 核 表 申 报 简 表 二寸免冠照片 破格或免试表 获 奖 证 书★ 专业课合格证★ 评审 高级 2 3 1 1 1 1 1 15 1 1 1 1 中级 2 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 初级 2 1 1 1 1 9 1 社会化 3 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 认定 2 1 1 2、填表要求 ⑴上述表格中注有“★”的材料，应带原件及复印件，复印件按顺序装订，复印件纸张大小为A4复印纸格式。⑵《申报表》共有三种样式，分为《中初级专业技术职务任职资格评审申报表》、《高级专业技术职务任职资格评审申报表》和《北京市专业技术资格评审申报表》，统一由北京市人事局印制，海淀区属企事业单位按照申报级别填写《中初级专业技术职务任职资格评审申报表》和《高级专业技术职务任职资格评审申报表》，申报工程、经济、会计、审计、统计、翻译、工艺美术系列高级专业技术资格的人员或档案存放在人才服务机构，申报所有系列高、中、初级专业技术资格的人员填写《北京市专业技术资格评审申报表》。（以下简称申报表）《申报表》封面“单位”应填写本单位全称，与公章一致；“基本情况”应逐项填写，无可填内容应写“无”字；“主要工作经历”栏从参加工作前所毕业学校，取得学历填起，并将所改换的工作单位、部门、岗位名称等按照时间顺序填写；“参加继续教育情况”按照参加培训的时间顺序填写；“专业技术成就”栏，填写本人自任现职以来所取得的成就、获奖等情况，按照要求填写清楚，并附带相应的证明材料。“个人申请”栏，由申请人自己填写并签字，要写清从事何种专业工作，对本人业务能力何技术水平的估价，申报何级职务等；“基层单位推荐意见”栏，由申报人单位填写，要对申报人的工作态度，学术技术水平、工作能力、业绩何成就做出实事求是的评价，不能简单只写“同意”，写明推荐何级职务。单位主管领导签字，加盖公章，填写日期。⑶《认定表》全称为《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，由北京市人事局统一印制。《认定表》封面“单位” 应填写本单位全称，与公章一致；表中“见习期满工作总结”栏必须填写，不能另附纸张；“基层单位意见”栏由申报人单位填写，主管领导签字，并加盖公章；“单位人事部门意见”栏不要填写内容，由区职改办统一填写。⑷论文是职称评审的主要材料之一，它直接反映参评者的学术技术水平，是评委了解参评者、衡量是否符合晋升条件的重要依据。因此，就论文的撰写有以下几点要求：①格式：论文准确的说是学术论文，指在科学领域内表达科学研究成果的文章。一般结构为：题目、作者单位与姓名、序言、正论（分析问题）、结论（解决问题）、参考文献。②内容：选题：选题的原则是紧密联系本职工作，有代表性、能充分反映自己学识技术水平和分析解决难题的能力，申报中级职务侧重于灵活运用本专业理论，技术知识，独立解决较复杂技术问题的能力；申报高级职称强调独立承担重要课题或主持和组织重大项目的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得过显著效益的成果。 时限：论文的内容要求是担任现职以来所从事的工作。字数：篇幅不宜过长或太短，一般控制在申报中级4000字左右，申报高级5000字左右。要求统一使用A4纸打印。③应注意的问题：不要提供说明书。说明书不是论文，它是产品的实用方法和技术指标，并不能真正反映参评者的水平和能力。合写应是第一作者。论文经常有多人合写的情况，所提供的一般应是第一作者的，表明是主要完成人和主要撰写人，否则应注明本人在其中所起的作用。不要使用毕业论文。毕业论文不是担任现职称以来所写的，并且大多没有结合现在所从事的工作，申报中级职称出现这种情况的较多。不要写与所从事工作不相符的，有的申报者提交的论文没有结合本职工作，而是对自己感兴趣的问题侃侃而谈，这样不利于评委掌握情况。⑸《年度考核表》是申报人所在单位对其工作情况所做出的评价。要求认真填写基层单位推荐意见、考核等次并加盖公章。⑹《申报简表》是供评委审查的材料，内容是《申报表》中的复印内容，填写《高级专业技术职务任职资格评审申报表》的申报人复印《高级专业技术职务任职资格评审申报表》中的1、2、4、5、6、8页内容并装订；填写《中初级专业技术职务任职资格评审申报表》的申报人复印《中初级专业技术职务任职资格评审申报表》中的1、2、4、5、6、7页内容并装订；填写《北京市专业技术资格评审申报表》的申报人复印《北京市专业技术资格评审申报表》中的1、2、3、4、5、6页内容并装订。⑺已办理破格或免试手续的需要提供《破格或免试审批表》；需要考专业课的申报人，考试合格后，提交《专业课合格证》。 3、各种表格都可在海淀区人事局专业技术人员管理科购买 五、评审时间安排、政策咨询电话及相关网站 1、评审时间安排： 收审认定、评审材料：每年6月20——7月31日； 进行审核、推荐、委托工作：每年8月1日——8月15日； 区属中初级评审委员会组织答辩：每年8月15日——8月31日； 完成海淀区各评委会的评审工作：每年9月1日——9月30日； 完成海淀区专业技术人员备案工作：每年12月30日之前； 完成证书印制及发放准备工作：每年4月1日之前。 注：每年如无特殊情况，将按照此时间执行，特殊情况将会及时上网公布或更改。 2、政策咨询电话： 北京市海淀区职称改革工作领导小组办公室负责海淀区职称各方面工作，简称职改办，办公室设在海淀区人事局专业技术人员管理科。政策咨询电话：62615168 3、相关网站： 北京市人事局： 北京市人事考试中心： 海淀区人事局： 海淀区人才服务中心： 海淀区考试中心： 中关村人才市场： 六、其它相关政策 1、职称外语考试职称外语考试是人事部组织的全国统一标准的职称外语考试，采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试语种暂设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语。考试按职称的系列、级别分为A、B、C三个等级，专业技术人员按规定的级别任选一个语种参加考试。其中英语又按照专业不同分为理工、卫生、综合三个类别。对考试合格的人员，由北京市人事考试中心颁发人事部统一印制的《职称外语等级考试合格证书》，在全国范围内有效。从2003年起，专业技术人员1999年及以后取得的全国职称外语考试A级合格证书、2000年及以后取得的全国职称外语等级考试B、C级合格证书和2001年及以后取得的北京市古汉语、医古文考试合格证书，符合下列条件的，在评聘专业技术职称时有效： 1、聘担任初级职务后考取的中级职称外语等级考试合格证书，评聘中级职称； 2、取得中级职称后考取的副高级职称外语等级考试合格证书，评聘副高级职称； 3、取得副高级职称后考取的正高级职称外语等级考核合格证书，评聘正高级职称。