培训班门店装修工程师招聘

简历模板-装饰工程师 姓名：个人简历网性别：男出生日期：1977-1-24婚姻状况：已婚国籍：中国民族：汉族身高：162CM政治面貌：团员教育程度：本科毕业时间：2000年7月户籍：四川成都现居住地：四川成都职业概况/求职意向现从事行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监 姓 名：个人简历网性 别：男出生日期：1977-1-24婚姻状况：已婚国 籍：中国民 族：汉族身 高：162CM政治面貌：团员教育程度：本科毕业时间：2000年7月户 籍：四川成都现居住地：四川成都职业概况/求职意向现从事行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)现从事职业：其它相关职位现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限：8年以上目前薪水：海外工作经历：没有期望工作性质：全职期望工作地区：四川成都期望从事行业：家居·室内设计·装潢 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 期望从事职业：其它相关职位 室内(外)装修/装潢设计 期望薪水：到岗时间：2012-3-19自我评价/职业目标自我评价：本人专业理论知识扎实；从装饰项目投标至项目管理每一环节都参与实施并取得一定经验成果，能够依托丰富的.设计与管理经验进行大型装饰项目的投标、设计以及施工管理。职业目标：装饰设计师 装修工程师 装饰项目经理 装饰技术负责人教育背景学校名称：西南交通大学 ( 1996年9月 - 2000年7月 )专业名称：装饰艺术设计学历：本科所 在 地：成都市二环路证书：毕业证书及学位证书专业描述：1.系统学习艺术类全部课程，全面提升艺术修养 2.系统学习装饰设计及施工管理工作经验公司名称：中海地产成都公司 ( 2008年4月 - 至今 )所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质：职位名称：装饰工程师工作描述：别墅、会所及精装房装饰工程项目管理 工作业绩： 1.中海国际社区央墅外装装饰工程管理； 2.中海国际社区央墅会所内外装工程管理； 3.央墅样板房装饰工程管理 4. 中海国际社区6A精装房管理 公司名称：中国装饰集团公司四川分公司（四川迪森装饰公司） ( 2006年2月 - 2008年3月 )所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质：职位名称：装饰项目负责人工作描述：1.瓦屋山酒店改造设计与现场设计方代表(3800万) 2.水郡会所装饰设计与施工管理 (40万)离职原因：自身发展公司名称：四川华西生辉建筑有限公司六分公司 ( 2005年1月 - 2006年1月 )所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质：职位名称：装饰项目负责人工作描述：负责公司装饰项目投标、设计、施工管理 1.主持九寨沟地税局办公综合楼装修设计与施工管理(1200万) 2.主持九寨工商所装修设计与施工管理(80万)离职原因：项目完成公司名称：升达林产股份有限公司 ( 2004年1月 - 2004年12月 )所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：股份制企业公司规模：500～1000人工作地点：职位名称：装饰设计主管工作描述：向全国推行1500家升达4S店，负责店面装修设计、造价控制与质量监督离职原因：公司营销调整公司名称：中国装饰集团公司四川分公司（四川迪森装饰公司） ( 2000年12月 - 2003年12月 )所属行业：家居·室内设计·装潢公司性质：私营．民营企业公司规模：10～50人工作地点：职位名称：装饰设计师工作描述： -----主持武警指挥部多功能厅设计 50万 -----主持电子科大主楼改造工程设计与施工 480万 ----主持电子科大第一二教学楼装修设计与施工 310万 -------主持四川省技术监督局多功能厅装修设计 50万 -----主持内江运亨酒店办公楼装修设计 109万 ----主持置信.大华房产办公区装修设计与施工 149万 -------------------------------------------------------------------------------- 离职原因：自我发展公司名称：四川三通建筑装饰设计院 ( 2000年5月 - 2000年12月 )所属行业：家居·室内设计·装潢公司性质：私营．民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：装饰设计师工作描述：从事装饰设计离职原因：公司股权之争导致结构调整语言能力语种名称掌握程度英语 一般职业技能职业技能：培训经历培训机构：四川省建设厅 ( 2006年9月 - 2006年9月 )课程名称：建造师培训证书：培训机构：四川省建设厅 ( 2006年6月 - 2006年6月 )课程名称：项目经理培训证书：IT技能项目经验所获证书技能名称获得时间成绩全国二级注册建造师证书2007年1月项目经理证书2006年6月中级工程师证书2004年6月学士学位证书2001年7月装饰艺术设计专业本科毕业证书2000年7月(责任编辑：8021) ;

一般地产公司的面试流程分为三轮,每轮面试因为面试者不一样，询问的问题都是不一样的。第一轮面试：直接领导也就是总监面试（人事招聘专员一般会一起参与）重点关注内容有：1、离职原因2、职业规划3、过往工作经历相关，比如做过哪些经典的楼盘之内的第二轮面试：一般是公司副总或总经理重点关注内容有：1、专业技术能力，会问一些专业性质的问题2、对公司的认识和岗位的理解第三轮面试：一般就是公司人事总监了重点关注内容有：1、离职前公司薪酬和福利状况2、期望薪酬和福利3、洽谈公司能够给出的薪酬水平

任何工作都不可能像看韩剧吃爆米花一样美好，他单调与否，前途与否完全取决，你对他的心境和态度，你内心所秉持的态度，直接决定着你的思想是更开阔还是更狭隘？你的人生更出彩，还是一塌糊涂，一切由自己掌控。

一定要选择专业的室内设计培训学校。正规装修设计培训班有中鹏教育、火星时代教育、天琥教育等。室内装修设计这几点要考察：1、专业性很重要。2、实战课程很关键。3、前期量房：量房是一切设计的开始。4、谈单、平面方案创意构思，制作并展示效果图。5、制作施工图并落地施工。

室内设计师其实也是区别于三个等级，初级、中级以及高级设计师三个等级，初级也就是入门级别，画画图纸或者是简单的设计一下室内的装修。初级设计师的底薪一般都是在3000到5000元这个幅度，然后加项目提成。很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试【点击测试我适不适合学设计】当累计到有三五年的实战经验，能够独立完成某个房屋的设计，那么这个时候就可以称之为中级设计师了，对比初级设计师，中级已经是一个量的飞跃了，这个时候不仅仅靠提成了，更多的是整个项目的完成情况，来给予支付工资。那到了高级设计师肯定又是另外的一种水平了。很多高级设计师，已经完全成为了一个独立的设计师了。高级设计师都有自己的工作室，他们和装修公司合作，为一些比较高端的房屋设计图纸。而这个时候，高级设计师已经完全掌握了主动权了，他们的收入肯定也不菲。让自己成为高级设计师薪资才会更高，推荐上培训机构学习，天琥教育培训机构拥有室内全案课程，让学员精通技能操作的同时，也具备项目分析、方案设计、洽谈等各项能力，培养学员成为复合型设计人才。机构还会帮助学员，熟悉装修工程具体施工工艺，能更好的让设计作品落地以及现场施工指导。【点击了解更多关于天琥的信息】