体系工程师的培训计划

负责编制及完善与维护体系运行工作； 文件清单； 相关文件的完整性、有效性； 负责对体系文件运行情况进行监督、检查和指导培训； 年度培训计划表 培训后的效果验证； 负责组织及编制公司内审、管理评审计划的执行及其结果情况； "管理评审计划、管理评审报告 ；内部审核计划；" 不符合项及时整改率； 执行公司体系及相关文件的要求和规定并完成上级交办的临时任务； 部门质量目标数据的收集、分析和改进； 质量目标达成情况； 质量目标达成率； 各部门质量目标的督促，月度各部门目标的收集、统计、分析与汇报； 质量目标汇总表； "质量目标达成率；数据分析提交及时率；"

质量管理体系的建立分几个阶段：1)组织机构的建立，成立质量管理体系领导小组。2)各部门职能的分配。以上两条应根据你公司已有的组织架构进行完善，并写下来形成质量手册的一部分。3)编制质量手册和程序文件质量记录。此工作一般由咨询师帮助完成，他们都有一套模式，好的咨询师会结合你公司的经营、生产管理程序整合到体系文件中，但有的咨询师会要求你全部按他的模式来实施，这种情况会使你以后的体系工作与实际结合不到一起，为应付审核只能做假的一套，管理者代表会很累的。4)人员培训，体系的试运行，按程序文件的要求实施，作好记录，与实际不符的可再做文件的修整。5)正式发布质量手册包括质量方针和质量目标，体系正式运行。6)内审员培训7)组织内审和管理评审，针对发现的问题采取纠正预防措施8)联系认证公司接受第三方审核，获取ISO证书。你可以按照我写的步骤做工作计划，除了上面的内容以外还要明确时间进度、责任人、配合部门等。

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现仍领导重视，方针目标

体系工程师主要负责各类体系的管理工作。该职业在制造企业中常见。体系工程师的工作职责是：建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系等。体系工程师按照其从属的不同行业、类型、规模，体系如:质量管理体系(QMS)、环境管理体系(EMS)、职业健康安全管理体系(OHSMS)、社会责任体系(SA8000)、食品安全管理体系(FSMS)、能源管理体系等。

主要职责是监控公司体系文件的维护，内容更新；应对体系审核，安排执行内审，效果评价等。

1、体系工程师的主要工作分为三个阶段：第一个阶段，企业新成立或者不规范的情况下，需要体系工程师独立结合公司的内外部环境按照ISO/GB标准建立体系，包括文件、记录等；第二个阶段，在已有体系的情况下进行日常的体系运行测量，就是前面有答主提到的内部（一方）审核，包括制度执行和体系运行情况的日常监督检查；第三个阶段，在接受客户（二方）审核和认证机构（三方）审核，以及结合内部管理评审的基础之上，发现体系的偏差，并拿出整改方案和控制措施，提升体系的管理目标，体现持续改进。

2、体系工程师岗位说明书

3、任职资格及岗位要求：