天融信售后工程师考试

问题一：天融信公司好不好？ 天融信是国内老牌网络埂全厂商，防火墙一直位居国内第一，产品比较成熟，是自主开发，售后服务也一流。天融信公司（TopSec）在硬件防火墙市场领域排名第一。在防火墙和入侵防御两大领域，天融信在综合排名方面处于也领先地位。 问题二：天融信公司如何，在那儿工作前途如何？ 研发和技术支持都非常不错，未来安防行业将是通信方面的支柱行业，希望你好好努力，创造一叮属于自己的辉煌人生 问题三：北京天融信这个公司怎么样？越详细越好！ 天融信公司是中国信息安全行业的领导企业，是目前国内最大的信息安全产品和服务综合提供商，公司成立于1995年，是我国第一家专业从事网络安全和信息安全的企业，是目前国内信息安全领域内最优秀最具竞争力的企业之一。公司主要业务是：具有自主知识产权的网络安全技术和产品的开发研制、生产、销售，信息安全服务及系统集成业务，商用密码产品的研发、生产和销售。客户群遍及 *** 、电信、金融、军队等多种行业。 天融信公司于1996年推出了填补国内空白的中国第一套自主版权的防火墙产品。在十多年的发展历程中，天融信公司紧跟技术发展潮流和市场需求变化，先后推出了VPN、IDS、过滤网关、UTM、安全审计、安全管理等系列安全产品，研究开发主要领域有网络安全、内容安全、安全审计与管理、安全服务等。 北京天融信科技有限公司 地 址： 北京市海淀区上地东路一号华控大厦三层 82776089 传真： 82776677 E-mail: [email protected] 问题四：天融信怎么样 整体来说天融信是一个可以依赖的网络安全产品，我曾经用过一个天融信的网关VPN安全卫士，还可以 问题五：北京天融信助理怎么样 我听我朋友说 以前的天融信 不错，但是现在天融信很乱，董事长辞职，搞研发的不被重视，所以我觉得还是不去的好，如果你是搞研发的话。 如果是应届毕业生 ，还是不要去啦，要不然会失望的。 问题六：天融信怎么样？面试好过么？ 天融信很不错的公司，信安全行业领头企业，近10年都是行业市场份额第一的企业。 简历通过人力资源部初选，由用人部门复选确定初试名单。根据初试名单安排相应的笔试以及用人部门主管的初试，之后为人力资源部面试。中层以上职位，由公司副总裁最后进行复试。 问题七：天融信的实力怎么样？ 天融信是中国信息安全行业领导企业，1995年成立于北京。天融信是国内老牌网络安全厂商，防火墙一直位居国内第一，产品比较成熟，是自主开发，售后服务也一流。2013年1月，IDC发布了2012年上半年中国网络安全市场分析报告。天融信公司（TopSec）在硬件防火墙市场领域以的份额再次排名第一，延续了此前连续10年的传统。此外，在其他网络安全领域，天融信也有不俗表现，如在入侵防御领域排名三甲之列。由于防火墙和入侵防御两大领域在整个网络安全市场中占据了半壁江山（），在这两个领域的优势，也让天融信在安全硬件厂商竞争力综合排名方面处于领先地位。 问题八：你好，你现在在天融信吗？公司怎么样？回答下，帮帮忙吧，谢谢啊！ 嗯，我在，还不错，看你是做销售还是工程师。平台不错都很锻炼人。 问题九：天融信防火墙怎么样?在业内是不是一流的? 下一代防火墙作为当前网络安全领域讨论最热的产品，天融信下一代防火墙为什么好呢： NGFW○R系列产品基于天融信公司10年高品质安全产品开发经验结晶的NGTOS系统架构，采用了多项突破性技术。基于分层的设计思想，天融信公司通过长期的安全产品研发经验，分析多种安全硬件平台技术的差异，创造性地提出在硬件和操作系统内核层之间引入硬件抽象层。基于硬件抽象技术，使得NGTOS能适应各种硬件体系平台，并充分利用多种计算技术的优点。通过完善的系统结构设计，使NGTOS对比业界通常使用的其它系统具有如下特性： 高效、可靠的基础系统 NGTOS高效转发系统提供的多任务机制中对任务的控制采用了优先级抢占(Preemptive Priority Sche *** ng)和轮转调度(Round-Robin Sche *** ng)机制，充分保证了可靠的实时性，使同样的硬件供置能满足更强的实时性要求，为应用的开发留下更大的余地。同时，采用专为报文转发设计实现的系统，与通用操作系统相比，内容更精简，稳定性、可靠性更高。 应用安全精细识别与控制 NGTOS能够精确的识别12大类，超过400种当今互联网中常见和流行的网络协议，而这些协议的识别，并不是像传统防火墙中依赖端口号来简单的区分应用。天融信组建了一支专业的协议分析团队，密切的跟踪互联网应用协议的变化动态，及时的更新设备内置的应用协议特征库。在业界通用的单包特征匹配方法(DPI)之外，天融信还独创行为识别方法(DFI)，通过的报文地址、端口、长度、数量，以及多个会话间的关联关系，来识别很多种特征并不明显或特征经常发生变化的协议，例如一些P2P应用和加密协议。 内容安全策略完美整合 由于传统防火墙基于五元组的访问控制机制无法应对各种复杂的网络应用，因此，NGTOS中的安全策略整合了用户身份、应用识别与控制、IPS、AV、URL过滤、垃圾邮件过滤、流量控制等等多种安全特性，从而构建了全方位立体化的安全防御体系。而这些安全已经实现单一引擎处理和联动，例如入侵防御功能侦测到的威胁可以自动加载到防火墙规则内，在网络层就能提前阻断。它们之间已经不仅仅再是互动关系，而是一个整体。 高性能平台 据测算，到2015年通过网络处理的数据量将比目前增长4倍，这对网络设备的性能提出了更高要求。天融信NGTOS基于先进的SmartAMP并行处理架构，内置处理器动态负载均衡专利技术，结合独创的SecDFA核心加速算法，保证了在NGFW○R产品中开启全特征和全部流量的情况下，整机的转发性能并不受明显的影响。与此同时，天融信通过此次与Intel的合作，利用Intel数据层高速处理技术将数据包处理解决方案快速迁移到最新的英特尔架构平台上，以获得最优性能。Intel数据层高速处理技术是一套用于高速网络的数据平面库，与Intel多核平台合而为一，可获得更高的数据包处理能力。通过将天融信NGTOS与Intel数据层高速处理技术进行有效整合，使天融信NGFW○R系列产品单安全引擎板网络吞吐性能达到40Gbps,而在天融信并行多级的硬件架构下通过部署多安全引擎将使NGFW○R旗舰机型整机吞吐达到320Gbps

关于网络工程师的基本要求

社会生活高度信息化，使得网络已经成为人们生活不可或缺的一部分。电子商务、电子政务、网上淘金和网络游戏已充斥着人们的生活、工作、学习中的每一个环节。下面是我们一起看看成为网络工程师的基本要求，希望对大家有帮助!

职业描述

网络工程师，就是对企业(政府)网络信息系统进行设计、运行、管理和维护等工作的专业工程技术人员。

职业技能要求

网络工程师职业的基本要求，是能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理。作为网络专业人员，真正的网络工程师应具备ADIT，即Analysis(分析问题的能力)、Design(规划设计解决问题方案的能力)、Implementing(实现规划方案的能力)、Troubleshooting(监测整个方案的执行并及时对故障进行排查的能力)。

首先，要熟悉掌握最常用的网络操作系统，如Windows 2000/XP/2003、Unix和Linux，如果平时很少接触Nix系统，就要多看相关案例并进行实际演练来弥补这方面的不足。

其次，要熟悉掌握综合布线和网络集成的有关知识。在网络设计时，要充分考虑设备的选型和网络拓扑的设计，就必须对综合布线有所了解，才可能做到组网科学、合理、安全、性能价格比最高。同时作为一个合格的网络工程师，熟悉一些常用数据库如Oracle,Sybase、SQL Sever等也是必需的，最好还能精通SQL语句。

就业领域

在国内，互联网已经非常普及，网络的管理和维护也是日常的重要工作之一，网络工程师是所有建立网站的单位必备的工作人员。随着国内信息化产业的迅速推进、互联网蓬勃发展及网络技术的日新月异，市场对网络工程师、网络管理员等技术人员的需求日渐看涨。网络工程师的就业机会相对比软件工程师多，可在数据库管理、web开发、it销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。

例如联想、雅虎、263、天融信及神州数码等大、中规模国内外著名企业都需要网络工程师，其中不同模块对应不同的就业方向：

Windows 模块：Windows 系统管理员，Windows 网络管理员、技术支持、桌面支持。

Linux 模块： Linux系统管理员，Linux网络管理员、技术支持、桌面支持。

网站编程模块：ASP程序员，PHP程序员，网站开发工程师、SQL Server数据库管理员，MySql数据库管理员。

网络安全模块：网络安全管理工程师、安全产品售前售后技术支持。

网络设备模块：网络设备工程师、计算机网络设计工程师。

现状与前景

国内领先的招聘网站——中华英才网发布的最新就业指数调查显示，从全国行业职位整体分布来看，计算机、信息服务行业仍以近20%份额占据着招聘热点行业首席，职位需求主要集中在一些互联网公司，需求量最大、争夺最为激烈的是技术和研发人才，包括当下抢手的网络搜索引擎研发人员。市场调查公司的`研究表明，中国有上网用户亿，在“用户经常使用的网络服务”中，“搜索引擎”以排在第三位，仅次于电子邮箱和浏览新闻。

除IT企业的巨大需求外，信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求正呈爆炸式增长。就职业需要来看：

一是政府机关政府上网工程的实施造就了人才和培训的巨大需求

我们目前正在实施政府上网工程，现如今政府网站数量据不完全统计，全国已有2000余个地(局)级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。县(处)级以下政府机关上网单位数量将更加庞大。粗略统计，实现上网的政府机关不足政府机关总数的5%，已经实现政府机关上网的数量超过1万个。全国政府网站待建设的需求将不少于15万个。保守估计每个政府网站的人按照2人计算，从业人员约2万人。未来从业总需求将不少于30万人。

二是企业上网需求量猛增

目前全国已有企业网站18万个，按照每个企业网站1人计算从业人员共18万人，目前企业上网总数不足全部企业的5%，与国外相比还有相当大的差距，企业网站增长速度将还要大幅度的上升，未来从事企业信息化工作的专职人才需求将不少于100万人。

单就以上需求来看，媒体、政府和企业上网工程现在从业人数为万人，未来10年潜在人才需求在135万人以上，平均每年人才需求将不低于万人。“实际需求要远远大于这个数字。中国目前有政府、媒体以及各类专业网站，以及1000万家中小企业，它们要跟上信息化发展的脚步，最急需的就是系统掌握网络技能的专业人士。” IT培训机构一位负责人如此说。

导致我国网络人才缺乏的根本原因除了总量供应不足之外，还在于目前供应的网络人才中合格人才的缺乏，即具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格网络工程师严重不足。

两个月前，一家网络公司开出年薪10万元的条件招聘20名高级网络工程师，但截至目前，只招到了5名合格人才。该公司负责招聘的人员表示，网络人才，尤其是合格的网络人才的严重短缺，导致很多企业面临高薪难聘工程化网络人才的尴尬局面。“我们年初就制订了半年内引进50名网络工程师的招聘计划，但到目前为止，招聘情况并不理想。我们已经尝试了多种招聘的渠道，但效果甚微。这个过程让我们体会到，目前要招到一名理想的网络工程师实属不易。”北京一家著名网络公司人力资源部经理如是说。

而网络工程师在求职过程中的“八面玲珑”也印证了目前人才市场对该职位的渴求。具有三年网络工程师工作经验的李先生日前从深圳来到北京，在一家招聘网站公布了自己的求职简历后，短短一周之内就收到了10多家用人单位的面试电话，其中不乏一些具备很强实力的著名企业。经过比较，李先生最终选择了一家从事网络搜索业务的知名IT企业，其薪水也在这轮对用人企业的“筛选”过程中翻了一倍多。

职业收入

国家相关部门的统计显示：未来5年，我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万-100万人，供需缺口十分巨大。

网络工程师可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展，就业范围宽广，就业机会比软件工程师还多。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约2000～3000元，高的可达5000元以上。国内有的网络工程师年薪还可达10万元左右。

据深圳清华万博负责人史老师介绍，深圳网络人才缺口在10万人左右，大部分网络管理人员没有经过系统培训，经过3个多月调查，深圳网络工程师平均薪水在3000元左右，工作一年内的工资在2000到3000元之间，一年以上可达到3200元，三年以上工资90%超过3500元。

相关认证

国家网络技术水平考试(NCNE)是我国最高水平的IT认证，也是我国网络方面惟一的政府认证，考试合格可获得国家信息化工程师证书和美国国家通信系统工程师协会(NACSE)认证证书双认证。考试分5个等级，考试费用(包括知识水平和实践能力考试)在300元至2000元不等。

根据软考网络工程师考试大纲，网络工程师考试要求如下：（1）熟悉计算机系统的基础知识；（2）熟悉网络操作系统的基础知识；（3）理解计算机应用系统的设计和开发方法；（4）熟悉数据通信的基础知识；（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识；（6）掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议；（7）掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；（8）掌握计算机网络有关的标准化知识；（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；（10）掌握计算机网络互联技术；（11）掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用技术；（12）理解接入网与接入技术；（13）掌握网络管理的基本原理和操作方法；（14）熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术；（15）理解网络应用的基本原理和技术；（16）理解网络新技术及其发展趋势；（17）了解有关知识产权和互联网的法律法规；（18）正确阅读和理解本领域的英文资料。