深圳软件工程师培训哪家好

对于新手学习java你可以先看看：一、Java编程入门类对于没有Java编程经验的程序员要入门，随便读什么入门书籍都一样，这个阶段需要你快速的掌握Java基础语法和基本用法，宗旨就是“囫囵吞枣不求甚解”，先对Java熟悉起来再说。用很短的时间快速过一遍Java语法，连懵带猜多写写代码，要“知其然”。1、《Java编程思想》在有了一定的Java编程经验之后，你需要“知其所以然”了。这个时候《Java编程思想》是一本让你知其所以然的好书，它对于基本的面向对象知识有比较清楚的交待，对Java基本语法，基本类库有比较清楚的讲解，可以帮你打一个良好的Java编程基础。这本书的缺点是实在太厚，也比较罗嗦，不适合现代人快节奏学习，因此看这本书要懂得取舍，不是每章每节都值得一看的，挑重点的深入看就可以了。 对于学习有困难可以加扣：五7八接着再来不要断开0二四后面跟着再来一4四连在一起即可，进行交流同时得到大神得指导和帮助，外加获取免费得听课权限！2、《Agile Java》中文版这本书是出版社送给我的，我一拿到就束之高阁，放在书柜一页都没有翻过，但是前两天整理书柜的时候，拿出来一翻，竟然发现这绝对是一本好书！这本书一大特点是以单元测试和TDD来贯穿全书的，在教你Java各种重要的基础知识的过程中，潜移默化的影响你的编程思维走向敏捷，走向TDD。另外这本书成书很新，以的语法为基础讲解，要学习的新语法也不错。还有这本书对于内容取舍也非常得当，Java语言毕竟类库庞大，可以讲的内容太多，这本书选择的内容以及内容的多寡都很得当，可以让你以最少的时间掌握Java最重要的知识，顺便培养出来优秀的编程思路，真是一本不可多得的好书。虽然作者自己把这本书定位在入门级别，但我不确定这本书用来入门是不是稍微深了点，我自己也准备有空的时候翻翻这本书，学习学习。二、Java编程进阶类打下一个良好的Java基础，还需要更多的实践经验积累，我想没有什么捷径。有两本书值得你在编程生涯的这个阶段阅读，培养良好的编程习惯，提高你的代码质量。1、《重构 改善既有代码的设计》这本书名气很大，不用多介绍，可以在闲暇的时候多翻翻，多和自己的实践相互印证。这本书对你产生影响是潜移默化的。2、《测试驱动开发 by Example》本书最大特点是很薄，看起来没有什么负担。你可以找一个周末的下午，一边看，一边照做，一个下午就把书看完，这本书的所有例子跑完了。这本书的作用是通过实战让你培养TDD的思路。三、Java架构师之路到这个阶段，你应该已经非常娴熟的运用Java编程，而且有了一个良好的编程思路和习惯了，但是你可能还缺乏对应用软件整体架构的把握，现在就是你迈向架构师的第一步。1、《Expert One-on-One J2EE Design and Development》这本书是Rod Johnson的成名著作，非常经典，从这本书中的代码诞生了springframework。但是好像这本书没有中译本。2、《Expert One-on-One J2EE Development without EJB》这本书由gigix组织翻译，多位业界专家参与，虽然署名译者是JavaEye，其实JavaEye出力不多，实在是忝居译者之名。以上两本书都是Rod Johnson的经典名著，Java架构师的必读书籍。在我所推荐的这些书籍当中，是我看过的最仔细，最认真的书，我当时读这本书几乎是废寝忘食的一气读完的，有小时候挑灯夜读金庸武侠小说的劲头，书中所讲内容和自己的经验知识一一印证，又被无比精辟的总结出来，读完这本书以后，我有种被打通经脉，功力爆增的感觉。但是后来我看过一些其他人的评价，似乎阅读体验并没有我那么high，也许是因为每个人的知识积累和经验不同导致的。我那个时候刚好是经验知识积累已经足够丰富，但是还没有系统的整理成型，让这本书一梳理，立刻形成完整的知识体系了。3、《企业应用架构模式》Martin的又一本名著，但这本书我只是泛泛的看了一遍，并没有仔细看。这本书似乎更适合做框架的人去看，例如如果你打算自己写一个ORM的话，这本书是一定要看的。但是做应用的人，不看貌似也无所谓，但是如果有空，我还是推荐认真看看，会让你知道框架为什么要这样设计，这样你的层次可以晋升到框架设计者的角度去思考问题。Martin的书我向来都是推崇，但是从来都没有像Rod Johnson的书那样非常认真去看。4、《敏捷软件开发原则、模式与实践》Uncle Bob的名著，敏捷的经典名著，这本书比较特别，与其说是讲软件开发过程的书，不如说讲软件架构的书，本书用了很大篇幅讲各种面向对象软件开发的各种模式，个人以为看了这本书，就不必看GoF的《设计模式》了。四、软件开发过程了解软件开发过程不单纯是提高程序员个人的良好编程习惯，也是增强团队协作的基础。1、《UML精粹》UML其实和软件开发过程没有什么必然联系，却是软件团队协作沟通，撰写软件文档需要的工具。但是UML真正实用的图不多，看看这本书已经足够了，完全没有必要去啃《UML用户指南》之类的东西。要提醒大家的是，这本书的中译本翻译的非常之烂，建议有条件的看英文原版。2、《解析极限编程 拥抱变化》XP这是Kent Beck名著的第二版，中英文对照。没什么好说的，必读书籍。3、《统一软件开发过程》UP其实UP和敏捷并不一定冲突，UP也非常强调迭代，测试，但是UP强调的文档和过程驱动却是敏捷所不取的。不管怎么说，UP值得你去读，毕竟在中国真正接受敏捷的企业很少，你还是需要用UP来武装一下自己的，哪怕是披着UP的XP。4、《敏捷建模》AMScott Ambler的名著，这本书非常的progmatic，告诉你怎么既敏捷又UP，把敏捷和UP统一起来了，又提出了很多progmatic的建议和做法。你可以把《解析极限编程拥抱变化》、《统一软件开发过程》和《敏捷建模》这三本书放在一起读，看XP和UP的不同点，再看AM是怎么统一XP和UP的，把这三种理论融为一炉，形成自己的理论体系，那么你也可以去写书了。五、软件项目管理如果你突然被领导提拔为项目经理，而你完全没有项目管理经验，你肯定会心里没底；如果你觉得自己管理项目不善，很想改善你的项目管理能力，那么去考PMP肯定是远水不解近渴的。1、《快速软件开发》这也是一本名著。可以这样说，有本书在手，你就有了一个项目管理的高级参谋给你出谋划策，再也不必担心自己不能胜任的问题了。这本书不是讲管理的理论的，在实际的项目管理中，讲这些理论是不解决问题的，这本书有点类似于“软件项目点子大全”之类的东西，列举了种种软件项目当中面临的各种问题，以及应该如何解决问题的点子，你只需要稍加变通，找方抓药就行了。六、总结在这份推荐阅读书籍的名单中，我没有列举流行的软件框架类学习书籍，例如Struts，Hibernate，Spring之类，也没有列举AJAX方面的书籍。

如果你想把培训作为迈入IT行业的第一步，那么首先做的应该是选行业，看自己适合选什么样的细分行业，走什么方向。大的方向确定以后，根据自己的选择自然会淘汰一部分培训机构。这样在剩下可供选择的机构里，找一家靠谱的。这样，你挑选培训机构的成本就小得多，也更加准确。也不要过分的相信机构的知名度，知名度可以靠媒体和广告一点点做出来，不能等同于教学质量。而很多注重效果的培训机构，可能没什么知名度。适合自己的、能真枪实弹的学到知识技能的、并能找到自己满意的工作岗位的培训机构就是最好的

在选择一所Java培训的时候首先一定要看准学院就业情况，品牌，一家好的Java培训机构一定是非常出名并且对Java的教学是非常专业专注的 。了解下往届学员的口碑评价，平均就业薪资，对学习中的一些问题，多方面比较以后再决定去一家适合自己的机构。

为一个合格的软件测试工程师所应具备的能力总结如下：第一：专业系统的软件测试知识。软件测试作为一门专业的技术有其自身的特点，如果想在软件测试领域有所发展，专业系统的软件测试知识是必不可少的。例如：搭建测试环境、编写测试计划和用例、进行黑白盒测试、使用和开发测试工具等。第二：一定的项目经验。软件测试职业在意测试经验的积累，特别是大型的软件测试项目经验对于测试人员水平的提升是至关重要的。同时要求测试入门者具备一定的项目经验也是对软件测试负责任的体现。统需求报告中的每一个需求点都会在测试需求中成为几个测试需求点，如果不够耐心，不够细心是很容易遗漏测试需求点的，而这些遗漏的地方往往是问题点 所以说认真、细心、不怕麻烦是一个好的测试人员必备的素质要求。第三：善于沟通。测试工作是一个问题的爆发点，特别是对于那些开发流程不规范的单位。作为一个测试负责人要经常和开发人员、测试人员、公司领导沟通，而作为一名好的测试人员需要掌握如何处理、协调好人际关系的方法和技巧。第四：学习能力强，善于总结。软件测试技术随着时间的变化也在不断地发展，作为一名优秀的测试人员要善于利用书籍、网站、论坛、交流等各种途径不断提高自己的软件测试水平。不断的学习新技术，不断总结在实际工作遇到的问题和解决的方法，并将其整理归纳，是一个测试人员提高自己的技术水平的最好方法。

不管是定位在广州、深圳，还是北京、上海、成都、武汉等其他城市，软件测试培训这几年随着用人需求的增长也逐渐开始火爆。可是软件测试和Java开发培训是不一样的，一些不良培训机构总是给转行者灌输一种“软件测试入门简单薪资高”的错误观念。他们常说：1、如果基础差，就学测试吧。2、如果逻辑思维不强，就学测试吧。3、如果学历不强，又是文科生，那一定得学测试。他们还会告诉你：学测试不需要什么技术能力，做测试也不需要加班太多，并且测试行业的薪资一点也不比开发低，发展前景一样的好。事实上呢？的确，他们说的没毛病，但若只学习简单的功能性测试，是不需要什么技术能力，可你工作3年和工作10年的薪资基本是一样的（当然，是在你不学习新技术的前提下），而且被淘汰率特别高。那么花钱花时间去参加这种培训，意义又在哪里呢？如果你不想被这些无良的培训机构忽悠，不想只做普通的软件测试人员，而是想要成为更具发展前景的测试工程师，那么你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

细心的同学可以发现，虽然深圳是一个IT技术非常蓬勃的城市，但是it培训水平真心不怎么样，因为没有一家深圳本地的it培训班，能够做到分支机构遍布全国，所有的深圳的培训班都是外来机构，在深圳开的分支机构，所以深圳这个城市在教培行业可真是不怎么样，就像在教育行业一样，一直都评不上双一流。

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深圳，【千锋】