学唱歌软件工程师考试内容

我上周去过北京测试空间是陪朋友去的，那里挺正规的，你也可以到那里看看。是在北航那边

首先给你说明：计算机软件资格考试分的三个层次：一：高级资格（高级工程师）有以下：1信息系统项目管理师2系统分析师（原系统分析员）3系统架构设计师二：中级资格（工程师）有以下：1软件评测师2软件设计师(原高级程序员)三：初级资格（助理工程师、技术员）有以下：1程序员(原初级程序员、程序员)其中你说的是中级的第二类吧考的内容是：（1）计算机与软件工程知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；（2）软件设计，考试时间为150分钟，笔试，问答题。

中国的IT行业一直在发展，其就业形势也是一直呈上升趋势。中国软件市场的增长潜力巨大。而在技术领域，软件工程师也一直是各个公司极为需要的人才。那么，考软件工程师都需要考哪些科目呢？

考试流程包括:

1、软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题。

2、软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。

软件工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师对技术的要求还是是比较全面的，除了最基础的编程语言如C语言、数据库技术等，还有诸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。

1、 指导程序员的工作；

2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；

3 、协助工程管理人保证项目的质量；

4 、负责工程中主要功能的代码实现；

5 、解决工程中的关键问题和技术难题；

6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

7、还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等。

目前来说国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试、二是从大学招聘的本科或者研究生、三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外人才的供应方式多以第三种为主，而我国尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口则更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。也注定该行业人才的前景无疑是非常具有潜力的，几乎不用担心就业问题。

考试流程包括:

（1）软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题。

（2）软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。

考试科目：

"PC技术"、 "信息管理技术"、"数据库技术"和"网络技术"。

一、考试要求

（1）熟悉计算机基础知识。

（2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识。

（3）熟悉计算机网络基础知识。

（4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法过程。

（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识。

（6）熟悉软件测试标准。

（7）掌握软件测试技术及方法。

（8）掌握软件测试项目管理知识。

（9）掌握C语言以及C++或Java语言程序设计技术。

（10）了解信息化及信息安全基础知识。

（11）熟悉知识产权相关法律、法规。

（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。

二、

通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方

法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和

业务水平。

三、高级程序员考试和软件工程师认证考试那个好？

（1）软考主要是以教程和希赛出版社的教辅为主，历年考点重复考，所以要多做历年试卷，

很有规律性。

（2）如果是想进外企：微软认证或思科认证。费用比较高。如果是以国内企业为主，参加软

考就够了。

软件测试的基本概念，代码检查、走查与评审 ，软件性能测试和可靠性测试等，大概应该是这些，我是学的开发，不过有一个同学在北京测试空间学习，我可以帮你问问，考的是软件产品检验师和软件质量检验师。