技师报考工程师

虽然说职业没有高低贵贱，但是在人们的认知中，都会认为从事体力劳动的工作总是不如从事脑力活的。例如，我国目前高级技工的缺口已经达到了2000万左右，并且，技工的工资已经比之前高了不少，但是，很多人仍旧不愿意当技工。再者，随着年龄的增长，从事体力活的优势也将慢慢失去，技工想要转型也是一大难题。不想一辈子当技工，评职称是一大出路。 职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。很多单位在制定技术类岗位的工资定级时都会将职称等级作为考虑因素，如果想升职加薪，首要一步肯定是评上职称。技工可以申报初级、中级职称，目前申报职称还可放宽限制条件。技工、技师申报职称需要达到相应的工作年限，同时在工作岗位上还要达到考核要求，才能够证明自己有能力申报相对应的职称。 申报职称首先要满足这几点要求： 1.具有高级工以上职业资格或职业技能等级； 2.在现工作岗位上近3年年度考核合格。同时还要具备下列条件之一： 1.取得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师。 2.取得技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。 3.获得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。1.可用体现技能能力的工作报告、技术工艺改进方案、编制的操作手册或解决工作难题的案例报告等替代论文论著。大部分技工可能理论知识掌握得比较薄弱，放宽论文要求，这样一来，论文将不再是技工、技师评职称的限制条件。 2. 职称外语、计算机应用能力成绩不作要求。 职称申报需要逐级进行，对于学历等各方面的要求也比较高。目前，技工、技师申报职称的条件放宽，评上职称之后就是工程师身份。技工、技师评职称打破了专业技术职称评审与职业技能评价界限，让人才能够多方面发展，提升自身价值，实现升职加薪。 想了解更多关于职称评审的内容，如① 自己是否符工程师职称评审条件，② 业绩成果怎么写才符合申报要求，③ 多长时间可以取得职称证书，可点击我头像。

可以的，只要符合工程师的申报条件，且目前在工程技术岗位工作，可以直接申报工程师评审。

1.高级工满4年可申报助理工程师；

2.技师直接转评助理工程师，满4年可申报工程师；

3.高级技师直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；

4.技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。

1， 技师不是职称，是职业资格。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

2， 工程师是职称。通俗点说就是一种任职资格，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。国家机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称。公务员、事业管理人员只有职务等级，没有职称。工人的技术等级是对工人技能水平的认定，不是职称，但是实践中技能等级是参照职称来管理的，就是说它不是职称但是享受职称的待遇。因为技能等级也与评聘相关，比如取得技师技术等级后，单位如果聘为技师，那么就拿技师工资。