汽车工程师报考条件

汽车工程师考试是国家职业资格认证考试之一，由中国汽车技术研究中心主管，中国汽车工程学会、中国机械工程学会等单位联合主办。以下是汽车工程师考试的报考条件和报考渠道：报考条件：1.中国公民，遵守法律法规，具有良好的职业道德和职业操守；2.具有相应的学历和学位，本科及以上学历；3.通过汽车工程师考试前置课程学习并取得结业证书；4.具有3年以上与汽车相关的工作经验；5.符合其他相关条件要求。报考渠道：1.通过中国汽车技术研究中心官网（）在线报名；2.通过汽车工程师考试报名系统（）在线报名；3.通过当地人事考试中心或职业技能鉴定中心报名参加考试。总之，要报考汽车工程师，需要具备相应的学历和工作经验，并通过汽车工程师考试前置课程学习。报考时需要在指定的渠道进行在线报名或到当地考试机构进行报名。

汽车工程师报考条件

1、助理职称：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级职称：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级职称：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料：

岗位职责

工作内容：

制订汽车研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划;

组织开展整车开发、配套、零部件设计工作，并提供创新建议;

组织开展变速器、离合器及相关汽车零部件和系统的选型、布置、性能匹配优化和汽车开发项目的技术管理;

组织开展汽车设计开发项目的委托试制和验收工作;

通过汽车样品生产，协助改进产品设计，优化生产过程，为现场失效分析、纠正措施提供专业技术支持，并撰写分析报告;

开发汽车新产品及工艺，完善现有汽车产品及其生产流程;

为汽车工程设计，生产及采购汽车零部件提供建议，以免造成偏差。

薪资行情

汽车设计工程师的最低工资可以拿到3元左右，主要考虑工作经验及能力掌握情况，有五、六年工作经验者的年薪在1-3万元之间，一般外企会高些。

发展路径

汽车设计工程师是各汽车企业争抢的高级人才，同时也是汽车界的高薪职业，汽车设计工程师在积累更多经验后可向管理岗位发展，例如产品研发经理、研发总监等岗位。

参考资料来源：百度百科-中国汽车工程师专业技术资格认证

~目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试\x0d\x0a一、正常申报条件\x0d\x0a1.助理职称：\x0d\x0a（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。\x0d\x0a（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。\x0d\x0a（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。\x0d\x0a（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。\x0d\x0a（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。\x0d\x0a2.中级职称：\x0d\x0a（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。\x0d\x0a（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。\x0d\x0a（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。\x0d\x0a（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。\x0d\x0a3.高级职称：\x0d\x0a（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。\x0d\x0a（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。\x0d\x0a（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。\x0d\x0a凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。\x0d\x0a\x0d\x0a二、申报材料清单\x0d\x0a1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。\x0d\x0a2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。\x0d\x0a3.专业论文和业务工作总结。\x0d\x0a专业论文要求：\x0d\x0a(1)必须亲自撰写，不得抄袭。\x0d\x0a(2)要结合本人工作和岗位实际。\x0d\x0a(3)字数不少于3000字。\x0d\x0a业务工作总结要求：\x0d\x0a(1)要把自己工作的经历写清楚。\x0d\x0a(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。\x0d\x0a(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。\x0d\x0a(4)字数不少于1500字。\x0d\x0a4.交验毕业证、初级职称证原件。\x0d\x0a5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；\x0d\x0a6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。\x0d\x0a7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。\x0d\x0a凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。\x0d\x0a\x0d\x0a三、相关专业类别\x0d\x0a建筑工程类：工民建土木工程土建工程园林工程建筑管理建筑施工建筑装饰建筑设计市政测量安全工程建筑预算给排水建筑艺术设计腐蚀与保护水暖与保护水暖热能水电安装铁路桥梁造价工程等专业\x0d\x0a经济类：会计经济统计等专业\x0d\x0a机械机电类：机械机电锅炉设备安装水利电力电气电子等专业\x0d\x0a\x0d\x0a第一条为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济,实现四化中作出贡献,根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。\x0d\x0a\x0d\x0a第二条工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。\x0d\x0a\x0d\x0a第三条工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。\x0d\x0a\x0d\x0a第四条聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。\x0d\x0a\x0d\x0a任职基本条件\x0d\x0a\x0d\x0a第五条担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。\x0d\x0a\x0d\x0a第六条担任技术员职务,应具备下列条件：1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格。\x0d\x0a\x0d\x0a第七条担任助理工程师职务,应具备下列条件：1.具有完成一般性技术工作的实际能力。2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格；获得学士或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格；大学专科毕业,从事技术员工作二年以上,中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。\x0d\x0a\x0d\x0a第八条担任工程师职务,应具备下列条件:1.具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的办法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验。取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门①有独立承担较复杂的项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。2.获得博士学位,经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上,大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。