闵行消防工程师报名

消防工程师报名条件不受专业限制，只要大专以上学历，满足工作经验年限要求即可。

消防工程师考试报名在中国人事考试网报名

可以的，但是要办理异地转考手续本省转出考生需携带个人申请表、身份证原件及复印件、转出地及转入地工作单位证明和最近一次考试的准考证办理。考试院审核通过后，核发《专业技术人员资格考试异地转考证明表》，考生将《专业技术人员资格考试异地转考证明表》交转入地所在省级人事考试机构即可。外省转入考生将转出地省级人事考试机构核发的《专业技术人员资格考试异地转考证明表》交到省人事考试院，办理完毕后考生即可在省网站报名参加考试。外省转入考生，报名时需重新进行资格审核，资格审核不通过者不予报考。转考预约办理办理异地转考手续不需交任何费用，需提前预约，预约成功后方可办理正式手续。具体政策请以当地人事考试中心公告为准。希望我的回答能够帮到你

消防工程师考试报名在中国人事考试网报名，考试地点具体要看当地人事网的考务安排。

报名条件为凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合注册消防工程师资格考试报名条件之一的，均可申请参加相应级别注册消防工程师资格考试。

一级注册消防工程师资格考试报名条件：

1、取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业（见附件1，下同）大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。

2、取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。

3、取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。

4、取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。

5、取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。

6、取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。

2019年度一级注册消防工程师资格考试是11月9-10日举行。

注册消防工程师”，是指经考试取得相应级别消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。

一、网上注册登记各省一级注册消防工程师网上报名时间不一样，具体以当地考务通知为准。网上注册登记：应试人员登陆中国人事考试网()或报名登陆界面()。进入应试人员注册页面，设置用户名及密码，填写本人真实情况及拟报考的级别、专业、科目，核对信息无误后，上传应试人员本人近期(一年以内)电子照片。详情如下：第一步：打开中国人事网()“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”，点击“注册”。第二步：阅读“专业技术人员资格考试网上报名协议”，并点击下方“接受”。第三步：阅读“注册须知”，并点击下方“下一步”。第四步：设置“用户名”、“密码”，如实填写个人基本信息。输入本人手机号码，收到验证码短信后，将验证码输入，并点击“提交”。如未收到验证码，请点击“重新获取”。第五步：提交信息后，重新输入姓名、证件信息以进行确认。输入信息后，点击“提交”。第六步：注册成功，点击“确定”。

您好，目前2019年一级消防工程师报考暂未开始，您可以关注您省人事考试网通知，报名开始后，登陆中国人事考试网，按照流程进行网报即可，有不懂可联系当地人事考试中心工作人员。

消防工程师考试在中国人事考试网进行报名，具体考试地点要根据各省的考试安排，在指定考点参加考试。消防工程师考试推荐优路教育，优路教育师资力量完备，职业教育，在线教育更便捷。【点击在线咨询问题】消防工程师证报考条件具体如下：1、取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；2、取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；3、取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；4、取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；5、取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；6、取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。。想要了解更多关于消防工程师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育打造了优路教育商学云课堂，便于内部员工进行自我提升，让员工提升自身的职业能力。企业员工可以更具自身需求，利用碎片化的时间，通过手机端或者电脑端便捷地学习自身岗位的知识、学习工作经验，或者是拓宽自身的工作视野，让自己更好地成长。