怎么评高级工程师

1、省人事局都有备案， 可以通过证书编号查询。

2、高职评定的申报表要求存档，可以在档案中找到。

高级工程师职称，不是通过社会考试取得的。而是由政府人事部门组织考试、评定的并发放的，盖章要盖相关人事部门的章，其证书在相关人事部门备案可查。

如果高级工程师证书又盖了“全国职业资格考试认证中心”印章，可以认定为假的，至少人事部门是不承认的，因为盖“全国职业资格考试认证中心”印章的应为职业技能资格证书而不职称证书。

扩展资料：

工程师职称评定条件及任职要求：

1、初级工程师（助理工程师）职称评定条件（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级工程师职称评定条件（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

3、高级工程师职称评定条件（满足以下条件之一）：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

申报所需材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份，高级一式三份）

2、专业论文和业务工作总结

3、其他能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料

4、《专业技术人员水平能力测试合格证》

5、一寸红底免冠彩照6张，身份证、高学历证书复印件2份

6、工作证明

参考资料：百度百科-工程师

怎么才能评高级工程师，条件如下：

一、专业条件，

要担任高级工程师职务，应具备生产、技术管理部门和研究、设计部门之一的条件，具体条件可参考相关条例和细则。还有，要求任期或近三年业绩考核合格（含）以上。

二、学历、资历要求

1、获得工程博士学位，取得工程师资格后, 实际从事工程技术工作2年以上；

2、工程技术类大学本科毕业，取得工程师资格后, 实际从事工程技术工作5年以上；

3、取得国家工程技术类相应执业资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，担任相应中级职务5年以上，并符合其他申报条件的。

三、破格晋升条件

对在生产、勘察、设计、研究和技术管理工作中成绩显著、贡献突出的工程技术人员：不具备规定学历，担任工程师职务5年以上的；或者具备规定学历，担任工程师职务未满5年的；同时具备下列条件的3项以上，可以破格申报高级工程师职务任职资格（一般提前时间不超过1年）。

条件包括在国际或国家专业性学术会议或刊物上，至少正式公开发表过三篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著；

获国家三等奖或省、部二等奖、副省级城市一等奖（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）及其以上项目的主要贡献者；

国家或省、部有突出贡献的中青年专家，国家或省、部技术进步优秀管理工作者，国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者（不含协会、学会等团体授予的称号）等等。（具体参考相关条例）

评高级工程师条件回答如下：

1、评高级工程师职称的条件有：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称 职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称 职务五年等,以上条件满足任一即可。

2、高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。

高级工程师评审需要符合以下条件：

第一样看的就是申报人的学历和已经积累的资历年限。

学历和年限是晋升高级工程师的基本要求，通常是没有捷径可走的。申报人如果学历不够的话，也可以选择利用业余时间提升下学历，也是一种方法。

下面就是对高级工程师评审的具体资格：

1、有硕士学位+中级工程师资格+从事专业技术工作5年以上。

2、有研究生学历+中级工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。

3、有双学士学位+中级工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。

4、有本科学历+中级工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。

还有一种情况就是不需要中工资格也可以评审高级工程师职称，那就是人才是有博士学位的话，只要从事专业技术工作2年以上就可以评定高级职称。

至于本科以下学历则无法申报高级职称，需要去进修学历至本科才可以申报。只要学历是学信网可查的正规学历即可。

高级工程师评审需要符合什么条件？除去基础的申报资格，还需要准备文件要求的申报材料。

例如申报人需要提供社保、继续教育学时、业绩、论文以及其他相关的证明材料，整个申报过程下来所需要花费的时间人力成本是很高的。

因此在这过程中一定要多注意细节问题，才能避免做无用功，从而保证申报效率和通过率，毕竟一年只有一次评审机会，如果能够一次过当然是最好的。