下面是整理的“造价工程师在各单位的岗位要求及核心竞争力”，欢迎阅读参考，更多有关内容请继续关注本网站造价工程师栏目。
造价工程师在各单位的岗位要求及核心竞争力
“工程未动，造价先行”造价工程师如果在甲方是控制整个项目的造价成本的。对于咨询单位而言是帮甲方节约工程造价的。对于施工单位而言是能中标，会结算。就简单的几句话要做好很难!千做不如一算，工程款是算出来的，不是干出来的!
房地产公司造价工程师的要求：
1、协助公司成本总监参与公司项目建设成本概算。
2、负责公司开发项目安装工程的招标文件编制，供应商及承包商收集。
3、负责项目成本预决算工作。
4、负责研究项目工程图纸、施工工艺，按要求提交工程量清单。
5、负责公司所在地建筑、安装工程的市场价格、造价政策及技术文件的收集。
6、参与工程建筑、安装招议标工作。
7、领导交办的其他工作等。
8、其他要求：
(1)工作经验：具有5年以上大型施工单位或房地产公司从事工程造价(土建或水、电、暖通、消防)预决算经验，有较丰富的社会阅历;
(2)专业知识：熟悉本专业定额、清单计价及相关法规，能熟练使用工程计价软件、工程量计算软件等，了解本专业各主要材料的市场价格，具有本专业基础理论知识，了解地产项目开发全过程中有关本专业的技术特点及要求;
(3)工作技能：熟悉成本控制方法，了解招议标的工作程序及要点。具有一定的合同谈判能力、工程协调能力，具有较强文字处理能力
咨询公司招聘要求
岗位要求：
1、负责驻场项目的造价咨询业务，根据甲方要求的完成时间，随时跟进、督促和检查，确保任务按时完成;
2、动态掌握现场服务各项的实施状况，负责督促检查各子项和各专业的进度，研究解决存在的问题;
3、负责项目现场服务过程中与甲方沟通协调，处理突发事件，为客户争取最大利益;
4、能独立、快速、准确地编制和审核工程预结算;
5、对咨询项目的咨询质量负责，监督专业咨询员进行质量校核;负责对项目初步成果进行复核;
6、熟悉当地政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程;
7、良好的职业操守，具备较强的组织管理和协调调度能力，踏实、勤奋责任心强，良好的书面及语言表达能力;
8、 熟悉合同法、建筑法及与工程有关的各项法律法规;
9、熟悉结构或土建等到专业知识及国家有关规范;
10、能熟练运用办公软件，预算软件及绘图软件
施工单位招聘要求：
1、严格贯彻执行国家有关工程造价的政策和规定。
2、协助部门经理开展工程项目的预、结算工作。
3、熟读施工图纸资料，参加合同、图纸会审及技术交底会，根据施工图纸和批准的施工组织设计以及合同有关规定，按照现行预算定额及配套文件，及时准确的完成施工图预算编制工作。
4、负责公司生产计划、统计、报表汇编上报工作。
5、在基础工程完工及单位工程竣工时，负责按照竣工图、设计变更单及应调整的材料价格，及时准确的完成施工图结算编制工作。
6、指导和配合做好劳工内业基础工作。
7、完成领导交办的其它任务。
任职要求：大学专科及以上学历;熟悉国家、地方及行业的现行相关政策法规，具有中级专业技术职称，具备造价人员执业资格;组织协调能力、沟通能力、执行力;具有三年以上同职岗位或五年以上相关岗位的工作经验
综上所诉：
造价工程师的核心竞争力为：
1、懂图纸，会算量，懂定额，会清单，会结算，会核算成本，懂法律条款，会合同谈判，会软件
2、现在各种算量软件，云计价软件，BIM 大数据都出来了，要跟得上时代的潮流，不断的学习新知识才能不被行业所淘汰!
若干年后你年纪打了算不动了，年轻人电脑玩的比你溜，脑子转的比你快，作为一个老造价工程师我们要有一些过硬的本事才能压得住他们呀!
萨克有声
