华为材料与结构工程师培训

这个职位挺不错的。

级别不同，薪资也有不同。工作之后还有涨薪，每年都有调薪，但是不是普调，是百分之几，一般每个人平均一年半有一次机会，500—2000不定。至于配股情况，绩效好的，一年多久可以，大多数人都两年多。少数人用三四年。不定，也是根据个人能力。

这个岗位的出国机会相对少，也不是没有。如果有可能转部门的话，但是转部门很难。总体来说，华为还是不错，不论是薪水待遇，还是工作环境和氛围等。

华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。

并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

结构与材料工程师岗位职责：

（1）、责勘察分承包方的选择，考察工作。

（2）、负责勘察治理工作。

（3）、负责勘察成果的评审与确定。

（4）、负责结构专业组设计治理工作。

对结构与材料工程师的要求：

1、结合公司各产品领域总体发展目标及竞争力规划，明确结构技术价值点，支撑各产品能力快速构建及实现。

2、持续构建结构领域技术能力，参与整机结构平台产品设计开发(含机柜、机箱、盒式、压铸模块、天线、终端、线缆、连接器、包装、支架)等。

3、参与结构材料及工艺技术发展研究和产品开发，提前识别并落实结构材料及工艺关键技术研究，参与重点/难点项目结构技术问题攻关。

4、机械设计类相关专业(机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化)，在机械结构、材料工艺方面有所长。

5、熟练掌握ProE等3D建模软件，具备一定的专业软件操作经验和空间想象力。