宁波液压工程师培训学校

高级技工学校采取课堂讲授专业理论知识，生产实习车间和企业现场进行技能训练的学校教育与企业生产实际结合的方式，培养高级技术工人。高级技工学校同时承担企业职工培训、下岗失业人员再就业培训、劳动预备制培训以及社会其他类人员培训，是综合性职业培训基地。资料显示，当今科技发展具有如下特点：一是速度快；二是知识积累呈指数增长；三是学科领域在继续分化的同时，呈现出高度综合趋势；四是自然科学和人文社会科学相互渗透，趋向融合，这些特点对职业教育提出了新的要求。高级技工学校作为职业教育的重要组成部分，如何适应21世纪新形势的需要，做好教育培养工作是当前人才发展的关键所在，高级技工学校培养高级技工目标是以贯彻国家的教育方针，使受教育者有较高的思想道德和文化素质，掌握高级职业技能，成为德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者。

不需要，除非你们单位有特别规定

液压工程师不需要考试，这是一个岗位称呼，合格的液压工程师需掌握丰富的液压系统设计、制造、安装、调试的理论知识及实践经验。熟练掌握液压与气压传动和流体力学专业知识。还要能够熟练设计连铸机液压系统原理图、施工图等。不仅需要了解电控系统并能够参与电控系统设计，同时也要具有现场处理问题能力，能够配合液压系统安装及调试的咨询支持。这个岗位对英文的使用不频繁，没有明文的英语要求，不需要特别考英语。以上信息来自问问我建筑人才网。

近日，为了响应宁波市教育局和人社局《关于公布2020年中等职业（技工）教育招生学校名单的通知》的文件精神，宁波市富通技工学校正式公布了2020年招生计划。宁波市富通技工学校由宁波洪艺职业教育集团投资创办，集团迄今已有34年的办学历史。富通技工学校不仅是一家经宁波市人力资源和社会保障局批准，宁波市民政局注册登记的市属民办民办全日制技工学校，也是宁波市第一家是以培养中级技能人才为主的一所宁波市属民办全日制综合技工学校，在人才培养，职业技能培训等领域有着优秀口碑。作为一家市属民办全日制技工学校，宁波市富通技工学校办学34年来，为宁波市各大企业培养输送了2万多名具有中级、高级职业技能的人才。学校办学声誉、教学管理以及学生专业水平及得到了相关政府管理和用人单位的一致好评和认可。宁波市富通技工学校不仅拥有完善的教学设施和完备的实训场地，还有着强大的师资力量，学校在编80名专业教师中，有教授职称5名，高级技师职称4 名，技师、工程师、设计师、打板师等中、高级职称教师占比达职称占80%。校长毛洪鑫老师更是拥有三十多年的丰富职校管理经验，持有高级技师证书，曾被浙江省教育厅授予省级"红烛奖"等荣誉称号。多年以来，宁波市富通技工学校一直以"学一技之长，让一生受益，传承工匠技艺，弘扬敬业精神"作为学校的办学宗旨，将校企合作作为富通技工学校教育模式创新的重要基础，同时也是为培养高素质全面发展的专业技术型人才的重要举措。在新的社会人才需求及职业教育形势下，宁波市富通技工学校开办了航空专业，城市轨道及电影后期制作等新兴专业，并与雅戈尔集团、申洲公司、宁波中际物流公司、阿里巴巴电商园、凯悦酒店管理集团、宁波栋社国际场、杭州萧山国际机场，东方航空公司等企业建立长期订单式培养人才计划。宁波市富通技工学校还与高等院校合作学校与宁波工程学院、浙江科技学院、浙江大学宁波理工学院、宁波城市职业技术学院、浙江纺织服装职业技术学院等二十余家专业高等院校建立了合作办学项目，通过该项目本校毕业生在完成本校学习后通过考核便可就读大专学历、本科学历的教育课程。宁波市富通技工学校教学设施先进，以宁波市富通技工学校的王牌专业航空专业为例，学校引进了全宁波民办中职院校首家一比一CBT教学仓，用制作精良的逼真场景、生动活泼的实训手段、专业严谨的课程体系，将航空公司严肃、严谨又相对枯燥的实习内容，转换成生动有趣简单的情景式实务演练，让学生在轻松的环境中，完成专业知识的学习和训练。此外，宁波市富通技工学校还以严谨的校风为办学特色，为了促进学生学知识，练举止，强健体魄，更好地培养学生的组织纪律性和顽强的作风，学生在校期间，一律采用军事化管理，统一着装，统一就寝，统一学习。在对学生实行全程无缝隙管理中，积极开展形式多样的活动，让每一个学生在丰富多彩的形式中主动接受教育，在生动活泼的氛围中实现全面发展。据宁波市富通技工学校公布的2020年招生计划显示，本年度宁波市富通技工学校将计划招生450人左右，开设包括航空服务、城市轨道交通运输与管理、影视表演与制作 (后期制作方向)等十一个中级工专业性质的专业，其中电子商务（网络营销方向）招生人数最多。随着近年来就业结构性矛盾的不断加大，越来越多企业出现了招工难的问题，尤其是高级技工人才的紧缺，成为了制约企业发展的难题。加强职业培训，大力发展技工教育日益受到国家和社会的高度重视。宁波市富通技工学校立足于社会发展，将技能培训和学生成长放在首位，通过大力发展技工教育，必将培养出更多适应经济社会发展需求的新型劳动者。

技工学校简称为“技校”。 属于人力资源与社会保障局主管，招生层次包括初中毕业生、高中毕业生。中等技工教育属于中等教育，是培养中等技术工人，层次上相当于高中，而高级技工属于高等职业教育，培养高技技术工人，与大学专科同等层次。技工学校毕业颁人力资源和社会保障局（厅）印制的技工院校毕业证和职业技能等级证书。劳动人事部关于颁发《技工学校机构设置和人员编制标准暂行规定》的通知（1986年4月2日劳人培〔1986〕9号）为了保证技工学校教学和各项工作的顺利进行，提高教学质量和管理水平，根据中央有关机构改革，紧缩编制，提高工作效率，合理使用人员的指示精神，必须加强对技工学校机构设置和人员编制的管理。为此，特制定《技工学校机构设置和人员编制标准暂行规定》。现发给你们，请结合各地区、各部门的情况组织实施。技工学校附：技工学校机构设置和人员编制标准暂行规定 （1986年4月2日）为了加强技工学校建设，提高教学质量和管理水平，保证教学等各项工作的顺利进行，根据中央有关精简机构，紧缩编制，提高工作效率，合理使用人员的指示精神，对技工学校机构设置和人员编制作如下规定：一、机构设置1、技工学校的机构，一般可设学校办公室、教务科、政治工作科、总务科和实习工厂（场、店）。实习工厂规模较大，生产经营财务管理任务较重的学校可增设财务科。2、技工学校各级领导班子的人数，可根据学校规模，确定校长一人、副校长一至二人，包括党委（总支、支部）专职正、副书记在内共三至五人。每个科、室一般设正、副职一至二人，任务较重的科、室可增设副职一人。