工信部高级软件工程师报考

可以的。

软考报名没有限制的，只要想要参加都可以，不过单次只能报名一个科目；另外如果基础比较薄弱的话建议从初级开始考。

报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。所以想要报考的考生可以根据自己的情况来选择报考级别和科目。

通过考试并获得相应级别的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，由人事部直接颁发相应的职称资格证书，用人单位可择优聘任。

获得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。

扩展资料：

软考高级的考试项目本身并不是很多，也都会有一定的难度，对于网络规划设计师、系统架构设计师等考试项目大部分人会觉得一时半会儿难以掌握相关知识，当然如果是有一定的基础的话学起来会比较容易。

对于没有相关基础的考生来说可以考虑信息系统项目管理师或者系统规划与管理师，这两个考试更偏向于管理类，学习起来可能相对来说会更容易掌握一点。其次还有系统分析师，对于系统分析感兴趣的考生也可以考虑。

软考是直接可以考高级的。

软考考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。计算机软件资格考试设置了27个专业资格，涵盖5个专业领域，3个级别层次（初级、中级、高级）。

软考报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的专业技术水平就可以报考相应的级别。

单位同意聘用就可以，计算机软件专业技术资格证书和其他专业技术资格证书一样只要单位同意聘用就可以视作高级职称，但是由于是以考代评的证书，和职称委员会评出来的证书有时候作用力完全不对等，很多单位都不承认，国家发的软考以考代评的文件里面也说得很模糊，单位可以根据自己的需要聘用，是用的可以而不是必须，所以单位理解为单位可以根据自己的需要不聘用，大部分单位都是这样处理的，我们单位也是不承认的必须要评的才算，我08年就过了系分现在还是中级职称待遇，正在攒够年限评副高，有时候还是评的让人心安；而且国家层面对以考代评的证书也有其实，按道理专业资格证书都是同样的，但是前年浙江省统一换发高级职称证书纳入统一管理的时候，我得到的答复是软考的高级证书不能换发，所以连上级都只是空头文件介于可承认可不承认之间的

1.国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化的建设需要，规范专业人才评价工作，促进信息化人才培养和队伍建设而推出的国家级认证考试。专业技术资格证书具有职业资格、职称资格、专业水平多重功效。软考优势政策性：以考代评，与职称挂钩国家人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号）规定：从2004年起，该项考试认证涉及的专业级别和类别不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作，职称以考代评。初、中、高级分别对应助理工程师、工程师、高级工程师任职资格。开放性：不受学历、资历的限制报考人员不受学历、资历条件的限制。凡具备一定计算机技术应用能力的人员均可根据自己熟悉的专业和水平选择适当的级别报考。权威性：部委颁证、与日韩互认证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发，终身有效。合格者信息纳入全国及天津市IT人才库，可作为求职就业的重要依据。不仅国内省市通行，并已实现与日本、韩国等国家相应级别考试的互认。软考收获能力提升：在计算机专业理论及应用能力方面得到全国统一标准的评测。就业优势：增强就业、转岗和人才流动的竞争优势。职务晋升：晋升专业技术职务（职称）的重要途径。制度保障：未出校门就可获得专业职称资格，享受人事制度保障。2.国家工信部颁发的高级软件工程师的证书软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机资格考试)，是由国家人力资源和社会保障部(原人事部，以下简称人社部)、工业和信息化部(原信息产业部，以下简称工信部)领导，全国计算机软件考试办公室(以下简称全国软考办)负责实施和日常管理的对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号)，计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。想要评职称首先要具备评职称的资格，取得了软考证书就有了相应的评职称的条件，表面已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务，也就是职称。因此，评职称是需要在所在单位进行评聘的，而单位一般会根据岗位结构以及需求来确定相应比例的专业技术职务。当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候，自身符合各方面的要求，就可以申请评聘。