消防工程师培训机构讲师招聘

注册消防工程师培训机构老师怎么招生？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

2018年消防工程师考试是不限制专业的，任何专业满足条件都可以报考，并获取国家颁发的相应的消防工程师资格证书，持有此证可以从事消防设施检测，消防安全检测等消防安全技术等工作的专业技术人员。 为什么那么多人都抢着报考消防工程师呢？消防工程师有什么优势呢？1.人才需求量巨大据公安部消防局介绍，在未来的3到5年内，我国需要近50万注册消防工程师，需求面广，各行各业，凡是有重要消防责任的单位及相关的中介机构，均需要配备相应数量的消防工程师才能取得资质。2.考试难度逐年降低自2015年一级注册消防工程师首考，当年全科通过率仅为，2016年度全科通过率为，2017年全科通过率为3%—5%。3.成绩管理相对宽松一级注册消防工程师考试科目为三科，实行3年为一个周期的滚动管理办法；二级注册消防工程师和一级注册消防工程师免试人员考试科目为两科，实行2年为一个周期的滚动管理办法；此政策有助于考生能够拥有更多的时间去复习，并且可以保证更高的通过率。4.岗位多，薪资待遇高注册消防工程师可以从事业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、安全总监、安全顾问等工作岗位。5.证书价值高消防工程专业在专业学科中属于工学类中的公安技术类，其中公安技术类共6个专业，消防工程专业在公安技术类专业中排名第一，在整个工学大类中排名第44位。在同类专业中，消防工程专业的高排名造就了注册消防工程师证书的高含金量。6.就业钱景好消防工程师是国家唯一可以注册到70岁的准入类证书，据调查北、上、广等一 线城市挂靠费用相当可观，现在二、三线城市也逐步了解、实施，如果干个全职对很多朋友来说更是人生中的一次蜕变。

您好，很高兴为您解答，消防工程师的待遇可从以下几点来看：消防工程师就业范围广泛，可从事消防设施检测与维护、消防安全技术咨询、消防安全技术监测与检查、火灾事故技术分析等，还可从事高等院校的消防教学工作等。薪资待遇不同地区收入有所不同，基本都在15-20万/年左右。工作环境注册消防工程师与消防员不同，消防员主要是抢救火灾，灭火，而消防工程师更多的是对火灾事故进行技术分析，技术评估，技术指导。目前市场上消防技术人才稀缺，市场需求量大，我国在消防领域投入大量财力，将消防职业化，专业化。未来我国还需大量消防工程师专业技术人才，弥补市场的空缺。希望对您有帮助。

一级消防工程师报班听课就像上学一样，更多的是靠自己坚持。但是能选择到合适的老师，可以少走很多弯路。那么大家在选择老师的时候，最主要的还是得适合自己。我为大家推荐几位一级消防工程师讲师，供参考。

1、黄明峰老师，拥有俊朗的外形，再配上衬衫领带，也算是所有消防老师里的颜值担当了。不过当老师，光看颜值可以不行，要看讲课效果。有些老师是属于肚子有货，而倒不出来，黄老师，能把消防理论讲的通俗易懂，而且他的表格总结，对比记忆会帮你剩下很多记忆的时间，非常适合零基础学生听课。

2、郑老师，2016年时还只是讲技术实务课，2017年时在同学的强烈要求下还承担起案例课的教学。每年郑老师都会有三轮教学，第一轮是精讲，第二轮也属于精讲，但会查漏补缺，第三轮冲刺。郑老师能将知识融会贯通，形成体系，业务娴熟，循循善诱，声音甜美。郑老师讲课很细致，会帮你理解每个知识点，让你知其所以然，帮你理解性记忆，不会太生硬。

3、李石磊老师，综合能力很强，是个大美女。李石磊老师会图文并茂的对整个综合能力进行一个讲解，还会补充好多规范里的内容，在所有综合能力讲课的这些老师中还算是比较有特点的。

1、看培训资质：现在的消防工程师培训网校鱼龙混杂，有的机构都没有正规的培训资质，在选择消防工程师培训机构的时候，一定要看有没有营业执照。没有教学培训资质的机构一定不能选择。

2、看培训课程：选择消防工程师培训网校的时候一定要关注机构的课程体系，很多消防工程师培训机构为了招生，将财力和人力大部分花在了广告投放上，而在课程上做的并不好，好的机构为学员提供了优质的培训课程，一般的培训机构都有基础班、精讲班、冲刺班、习题班、钻石班等等，考生可以根据自己的需要进行选择。

3、看师资力量：好的消防工程师培训网校都有好的老师，好的机构学历高、教学经验丰富、风格多样化，授课善于联系工程现场实际，以学员的角度出发善于生活举例，利用工程实际情况与工程实例解决学员痛点问题，注重学员感受。