软件工程师培训骗局

选择IT培训是一个非常慎重的问题，这关乎到未来的命运。开课吧用心做教育!首先：你必须弄清楚到底什么人适合参加IT培训部分培训机构宣传逗高中生、大专生参加IT培训能解决就业地，其实在大连以这样的基本水平是很难进入到软件企业的。从2008年开始，大连软件行业外包量受金融危机影响是减少的，部分IT公司在裁员，当然也部分软件公司在招聘人。通过我们开课吧就业部反馈的数据了解到，企业招聘低要求：逗对于JAVA人才要求1-2年工作经验，学历大多数为本科，嵌入式人才要求半年到1年左右工作经验，学历大多数为本科地。因此，如果从就业考虑，学习者应该以本科合适，当然优秀大专也可以。至于某些IT培训机构所宣传的：逗高中生半年或1年学习软件开发解决就业地，我们很负责任说根本是不现实的。其次：你必须弄清楚，什么是虚假承诺现在翻开报纸逗定向就业地、逗包分配逗，更有甚者直接签订劳动合同，宣传逗不就业退全款地。就业问题是非常现实问题，IT培训学校只是传授技能场所，并不是人才中介，它只能保证你认真学习，达到IT企业要求能给你推荐到企业去工作。这些直接宣传逗订单培养、包分配地，都只是一个宣传手段，只是吸引你过去咨询的一个手段，可信度几乎为零。逗月薪3000-10000元地，这些字样已经影响教育行业在客户心目中整体形象;其实现在IT行业起薪是比较低，一般不会超过1800元，不可能有那么高薪水。至于游戏、动漫行业是否就业前景好，你可以去看看大连游戏、动漫走廊有多少公司在招聘人才就知道。【怎样考察IT培训机构到底怎样?】一、查看IT培训学校近两年就业结果看IT培训学校就业名单，到底学生就业于大连哪些公司，到底是什么学历(注意如果就业单位很多是外地公司或非真正软件开发企业一定注意，因为外地公司无法了解，另软件开发企业大多有逗软件公司地 字样，或可以通过BAIDU查询公司主营业务是否是软件开发);另名单人数多少也非常重要，如果某学校宣传每年上千人培训，结果只给你看十多个学生名单，这是有问题的。二、查看IT培训机构今年班级学习者层次(学历、专业、年龄及人数)前面所说，IT企业招聘标准大多数是本科及少数大专生;通过查看班级学习者层次可以看出培训学校教学质量到底怎么样?如果班级几乎都是大专或高中人群，教学质量可想而知，承诺就业肯定不会有保障，建议不要去了。那么在大连地区到底哪个IT培训机构好，这个不能一概而论。1、从IT培训的课程体系来看，某些加盟连锁培训机构越来越差，全国统一的课程方案越来越不适应IT企业的需求，尤其是真正的软件开发企业更注重IT项目实训，而加盟机构往往是总部给什么课程就较什么课程，结果就是什么都学不会。2、从IT培训机构的就业信誉来看，大连目前几乎没有哪个培训机构能真正解决就业，某些机构经常都会说什么签订劳务合同，保障就业等承诺其实他们自己底气都不足，尤其是在宣传过程中，动不动就找一些外地的企业充数，实际上都难以考证。在这一点上大工IT的就业名单 显得就更有诚信度一些了。希望培训的赴日软件工程师简直就是个大骗局，网上纰漏随处可查。3、从目前的IT培训企业生存状态来看，学生就业不好自然就招生困难，恶性循环的结果就是更夸张的就业宣传，或者是新瓶装老酒，在IT培训产品上下工夫包装。对于现在的大学毕业生来说，参加IT培训已经不是什么少数选择，而是进入到IT企业的必由之路，但之所以参加培训的人越来越少了，关键还是IT培训行业口碑下降的恶性循环，让学生大呼上当不敢学习，现在正值IT培训行业惨淡之际，但是大工IT还是不定期的公布就业名单，并越来越讲究就业质量，人数控制在200人以内，充分保障高质量的就业。这种势头也正说明了他们在IT培训行业的厚重实力，以及有责任感的教学承诺。如果你真的需要接受系统学习IT，可以选择到开课吧IT学习。

软件测试培训机构主要看课程内容：第一阶段、测试基础学习目标：基于敏捷的软件研发基础知识，并同时掌握关于软件基础运行环境的相关知识，为后续课程学习奠定基础，并进而可以胜任手工测试工程师的工作。完成项目：测试管理工具，Linux操作系统，MySQL数据库第二阶段、编程语言学习目标：熟练掌握java与python编程语言数据类型、运算符等。完成项目：Java环境及Intellij IDEA使用，Python环境及Pycharm使用，为后续的web和app自动化测试奠定基础。第三阶段、web自动化学习目标：熟练掌握web自动化Selenium基础、环境，自动化测试模型，可以胜任web自动化测试工程师是工作。完成项目：Selenium源码分析，多浏览器运行测试，多平台多浏览器运行测试，各种驱动支持第四阶段、app自动化学习目标：掌握Appium基础、环境、应用、实战等。完成项目：获取app信息第五阶段、接口测试学习目标：熟练掌握接口测试基础，接口测试自动化，进阶高级软件测试工程师。完成项目：TestNG的批量接口执行第六阶段、Jmeter性能测试学习目标：Jmeter基础、进阶等。完成项目：性能测试（容量、稳定性）项目实战第七阶段、Jenkins持续集成学习目标：持续集成简介、持续集成环境搭建完成项目：使用Jenkins运行接口测试用例

不太清楚，个人有浏览过一些岗前培训所签订的协议，不过看起来明显是不合法的，如果你参加了的话，可以看清楚再打算。当然如果你只是想学点东西的话就随便啦，虽然有点贵。

相对于自学的不稳定性，Java培训班还是靠谱的！

Java行业大火后带动了Java培训行业的发展，新老机构五花八门，在这其中鱼目混珠的也大有人在，加上网络发达后，网略谣言和舆论大大影响了人们的判断，也给整个培训机构抹了黑！还有的人认为只有学习差的人去培训班学习，培训过程也如同流水线一样，出来的学员没有任何创新，都平平无奇。

但其实事实也并非如此，选择一个正规且适合自己的培训学校就一定不会发生这样的事情：

测试是分2种的，一个黑盒测试一个白盒测试。一个是按数据输入测试，看结果对不对，不过也要会大量的工具的使用，钱还少。一个是有软件开发经验的，懂原理的，这个工资高。测试不如开发，不受气。按开发的说法：测试就是擦我们屁股的。 代码熟练工？我真没见过测试比开发月薪高的，开发的对象不同，各种条件不一样，数据库什么的都要变，因为你要考虑兼容、代码的最简化、数据的安全性、接口的可更新程度等等等等。你测试都考虑啥了？ 修电脑的满大街，造电脑的才几个。

虽说目前软件测试看上去发展的不如开发好，但是我想啥都有个发展阶段吧，我看好测试，我现在就在心力培训！这个行业的薪资也许目前并不高，但是我看中的是他的发展潜力，开发说白了不也就是编码的熟练工吗！！！

java培训靠谱。【点击测试我适不适合学设计】 Java是目前世界上最流行的计算机编程语言，是一种可以编写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言。这可以概括JAVA有着自己独特的优势：语言简单、是一个面向对象、分布式应用并且安全、体系结构中立并且可移植，最重要，它是一个动态语言。权威统计机构统计——在所有软件开发类人才的需求中，对 JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。JAVA工程师的薪水相对较高，通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪 10万元是很正常的一个薪酬水平。IT培训选择千锋教育。千锋是一家拥有核心教研能力以及校企合作能力的职业教育培训企业，2011年成立于北京，秉承“初心至善 匠心育人”的核心价值观，以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基，发展至今已布局教育培训、高校服务、企业服务三大业务版块，旗下拥有千锋教育、好程序员、小狮视觉、扣丁学堂、锋云智慧、锋企优联、锋友学盟、锋益等多个子品牌。

题主说的这个岗前培训如果是公司要求在正式上岗前自费的培训的话，那就是不靠谱的，因为公司的培训都是不要钱的，要钱的开发工程师的岗前培训公司，很可能是挂着羊头卖狗肉的培训机构。但要是自己主动去找java培训机构的话，那是靠谱的，比如我就是在毕业后去动力 节点的培训班学习的，除了提升技术外，主要是为了丰富一些项目经验，有一定经验的java程序员工资也会更高。