编程软件工程师考试科目

软考按从低到高分为初级、中级和高级三个等级，不同等级的考试科目略有不同。一般来说，软考考试科目包括以下内容：1. 初级软考（1）软件工程基础知识：包括软件生命周期、需求分析、软件设计、编码实现、测试和维护等基础知识。（2）程序设计和编程：包括C语言、Java语言、面向对象编程等程序设计和编程知识。（3）数据库技术：包括数据库设计、SQL语言、数据库管理等数据库技术知识。2. 中级软考（1）软件工程：包括软件生命周期模型、需求分析、软件设计、软件测试等软件工程相关知识。（2）软件开发：包括面向对象设计、软件设计模式、软件构件设计等软件开发相关知识。（3）数据库技术：包括数据库设计、SQL语言、数据库管理、高级数据库技术等数据库技术知识。3. 高级软考（1）软件架构和设计：包括软件架构设计、分布式系统、云计算和大数据技术等高级软件架构和设计知识。（2）软件开发：包括面向对象设计、软件设计模式、软件构件设计等高级软件开发相关知识。（3）软件工程管理：包括软件项目管理、软件质量保证、软件过程改进等软件工程管理技术。

中国的IT行业一直在发展，其就业形势也是一直呈上升趋势。中国软件市场的增长潜力巨大。而在技术领域，软件工程师也一直是各个公司极为需要的人才。那么，考软件工程师都需要考哪些科目呢？

考试流程包括:

1、软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题。

2、软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。

软件工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师对技术的要求还是是比较全面的，除了最基础的编程语言如C语言、数据库技术等，还有诸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。

1、 指导程序员的工作；

2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；

3 、协助工程管理人保证项目的质量；

4 、负责工程中主要功能的代码实现；

5 、解决工程中的关键问题和技术难题；

6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

7、还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等。

目前来说国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试、二是从大学招聘的本科或者研究生、三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外人才的供应方式多以第三种为主，而我国尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口则更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。也注定该行业人才的前景无疑是非常具有潜力的，几乎不用担心就业问题。

软考各级别包含多个科目，软考分为初、中、高级专业资格考试，每个级别包含不同专业的多个科目考试，考生每次考试可以选择一个科目报考，不能同时选择多个科目。软考各级别考试科目如下：初级资格：信息处理技术员、网络管理员、程序员、网页制作员、信息系统运行管理员、电子商务技术员、多媒体应用制作技术员。中级资格：网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师、软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师。高级资格：网络规划设计师、系统规划与管理师、系统架构设计师、信息系统项目管理师、系统分析师。