事业单位报考工程师的条件

事业单位人员能申请注册安全工程师，申请注册者，必须要已经取得注册安全工程师职业资格证书且为我国的公民，且具有完全民事行为能力，年龄不能超过70周岁等等。

事业编人员能注册安全工程师，事业编人员注册安全工程师事业单位业务范围包含生产经营活动的属于生产经营单位（《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位统称为生产经营单位），符合注册条件的，申请时按照有关规定办理。

只有注册安全工程师注册后，才可以以安全工程师的名义进行执业工作。注册安全工程师注册是需要符合条件，并且提供相应的资料的，也只有符合这两点条件者，才可以申请注册。

注册安全工程师注册条件

1.申请注册者，必须要已经取得注册安全工程师职业资格证书;

2.并且申请者在平时要遵纪守法,恪守职业道德。

3.受聘于生产经营单位安全生产管理以及安全工程技术类岗位，又或者是从事安全生产专业服务。

4.申者还必须为我国的公民，且具有完全民事行为能力,年龄不能超过70周岁。

1、升职加薪

在很多企业中，考取注册安全工程师证书不仅会得到企业重用，升职加薪也会随之而来。一些企业为了留住人才就会用升职加薪的办法。

2、评职称优势

目前职称可以“以考代评”，中级注册安全工程师就是其中之一。根据政策规定，注安中级证书直接对应中级职称，其中部分省份已经不再发放职称证书，注安证即可一证两用。

3、深造机会

考到注册安全工程师证书之后，就容易考到诸如培训教员、安全标准化评审员等资格证，会让自己有更多可以继续深造的机会，以此为跳板，而获得更高更大的成就。

报考条件见下面：高级职称：要以中级职称工程师从业5年以上，本科从事工程工作10年以上，专科从事工程工作15年以上，中专、高中从事工程工作20年以上。中级职称：担任助理工程师四年以上，本科从事工程工作5年以上，专科从事工程工作8年以上，中专、高中、初中从事工程工作15年以上。助理职称(初级)：本科从事工程工作1年以上，专科从事工程工作3年以上，中专从事工程工作5年以上，高中从事工程工作7年以上，初中从事工程工作10年以上，具备员级职务。

一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 级)。 4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作3年,可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者,在本专业工作年,可认定为工程师(中 级). 二 中级工程师评定原则 《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件： 担任工程师职务，应具备下列条件： 1、具备下列部门之一的条件 （1）生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 （2）研究、设计部门 ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。 若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： （1）材料目录； （2）学历证书（复印件）1份； （3）专业技术职务资格证书（复印件）1份； （4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套； （5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份； （6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份； （7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； （8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； （9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份； （10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套； 若要分册自以下材料开始，装订顺序如下： （1）材料目录（本册）； （2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； （3）研究成果（复印件）1套； （4）项目获奖证书等（复印件）1套。 以下材料不需要装订： （1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份； （2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份； （3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份； （4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； （5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）； （6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。