基恩士怎么培训销售工程师

要是卖得好就好了，现在还什么离职不离职哦，做得不爽到另外一家，或者自己干了传感器(英文名称:transducer/sensor)是一种检测装置，能感受到被测量的信息，并能将感受到的信息，按一定规律变换成为电信号或其他所需形式的信息输出，以满足信息的传输、处理、存储、显示、记录和控制等要求。传感器的特点包括:微型化、数字化、智能化、多功能化、系统化、网络化。它是实现自动检测和自动控制的首要环节。传感器的存在和发展，让物体有了触觉、味觉和嗅觉等感官，让物体慢慢变得活了起来。通常根据其基本感知功能分为热敏元件、光敏元件、气敏元件、力敏元件、磁敏元件、湿敏元件、声敏元件、放射线敏感元件、色敏元件和味敏元件等十大类。

工作压力大，工资高，个人成长很快。离职率很高。一般进去五六千的月薪，另外还有季度奖金，额外奖励。混个三五年做个主管，月薪五位数

基恩士销售工程师前景非常乐观，因为该公司在全球范围内拥有许多客户，并且需要不断拓展市场以满足客户的需求。此外，基恩士也非常重视与客户的关系，因此销售工程师的工作机会也非常丰富。