工程师代评如何报名办理

报考中级工程师职称方法如下：

中级工程师的以考代评的报考条件是：

1、中专：从事专业技术工作10年以上，担任助理职务4年以上；

2、大专：从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；

3、本科：从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上；

4、其他专业：取得其他系列相近相关专业初、中级任职资格需要转任建筑工程类初、中级专业技术职务任职资格的人员，要求在新岗位工作一年且考核合格。

中级工程师的以考代评的流程是：

1、报名：在当地人社局平台进行报名；

2、填写信息：包括姓名、年龄、身份证号等信息；

3、缴费：缴费完成即报名成功；

4、参加考试：报名完成后，及时打印准考证并按规定参加考试；

5、公示：人社局官方平台公布考试成绩、合格标准和合格人员名单，并进行异议期公示，经公示无异议便可发放证书。

中级工程师的职称认定条件是：

1、初中及以下学历：初中及以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；

2、中专或高中学历：中专毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；

3、大专学历：大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；

4、本科学历：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

工程师职称评定代评如下：

①职称代评有特殊名额申报：有部分机构可能存在，只有极个别法人名额还可以理解，很多事不存在的，证书的下证速度，代评多长时间，主要看公司的实力，

②职称代评材料提供很少：职称的资本材料，学历论文，专利等等都是需要的，但是也存在部分机构只需要提供基本的信息，不是评审不需要，而是代评机构来做，主要看是否有准备评审表，帮你准备哪些东西，可以查看的这种可以选择，其他的一般都是收钱了可能不干活的，大家选择需注意。

③代评机构在你的条件不是很满足的情况下，一直承诺100%过，其实人社局一直都在卡通过率，自己参加评审的，总会存在个人原因，所以100%不是很现实，机构据我的了解最高也只能做到85%-95% ，除了那一种部分的不参加评审，可能做到100%其他的一直承诺参加一定过，大家需要注意。

④职称代评全国都能做：初级，中级，高级发证单位不一样，都是全国通用，但是存在一个现象，我在广东，机构在湖北，说可以评广东，除了在广东有分部，一般不现实，如果是湖北省内的其他市还可以考虑。

⑤职称代评证书网查：很多学生对于网查不了解，认为不能在全国官网上查到就是假的。其实是错的，目前除了电子证书能全过网查，证书都不能全国网查，秉承哪里下证哪里查，没有统一网站。

一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 级)。 4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作3年,可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者,在本专业工作年,可认定为工程师(中 级). 二 中级工程师评定原则 《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件： 担任工程师职务，应具备下列条件： 1、具备下列部门之一的条件 （1）生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 （2）研究、设计部门 ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。 若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： （1）材料目录； （2）学历证书（复印件）1份； （3）专业技术职务资格证书（复印件）1份； （4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套； （5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份； （6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份； （7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； （8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； （9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份； （10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套； 若要分册自以下材料开始，装订顺序如下： （1）材料目录（本册）； （2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； （3）研究成果（复印件）1套； （4）项目获奖证书等（复印件）1套。 以下材料不需要装订： （1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份； （2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份； （3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份； （4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； （5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）； （6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。