工资待遇:专业技术管理类岗位按岗位不同执行(8-15万)年薪制,安全专业工程师按其综合水平可提高至20万元。其他岗位按照公司普通薪酬待遇执行,即:岗薪+补贴+绩效,缴纳五险二金长期招聘各类人才:大中专毕业生基本要求:30周岁以下,具有派遣资格的中专(技校)及以上学历;化工、机械、冶金、磨具、材料、电气、仪表、自动化、热电、分析、环境保护、安全工程类,文秘(党委秘书要求中共党员)、会计、法律、经济、人力资源管理等相关专业(会计、法律、经济、人力资源管理专业要求全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先)。注:参加专业技术岗位招聘的,如应聘者专业技术能力强,管理经验丰富,可适当放宽年龄、学历、专业资格(除安全工程师)条件限制