注册电气工程师顾问招聘

一 住建部职业资格注册中心单位性质 正厅（局）级事业单位 1、国家住建部执业资格注册中心是建设部下属的正厅（局）级全额拨款事业单位； 2、主管全国的建设职业证书注册和管理工作。享受普通的机关事业单位待遇。 二 国家注册的职业资格证有哪些 ACCA职业资格认证是一张很好用的敲门砖，帮助学生掌握职业技能、培养学生的专业洞察力和自信心，一步步迈上更高的国内、甚至国际舞台。无论企业组织的规模是大是小，无论它们是否以营利为目的，也无论它们是私营企业还是公共部门，专业会计师和企业道德会计师在各种组织中都能发挥重要作用，不仅有机会为组织创造财富，更有机会创造价值、造福大众。特许公认会计师（ACCA）(the Association of Chartered Certified Accountants)是全球规模的专业会计师组织，目前在全球拥有万会员和万学员，ACCA同时也是最早进入中国的国际专业会计师组织。目前在中国地区有万会员和约4万学员，并在北京、上海、成都、广州、深圳、香港以及澳门特别行政区设有七个办事处并在全球已有超过8500家机构成为ACCA认证雇主。 在中国地区有超过400家的国际国内知名企业是ACCA的“认可雇主企业”。其参加考试的学员及会员，无论是在ACCA认可雇主企业，还是其国际企业中，如BP石油、联合丽华、可口可乐、空客公司、GE等世界性大企业中，拥有无与伦比的职业发展机遇及优势。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 三 问：建设部颁发的物业经理上岗证已经没有的考了吗~~ 7月29日，东莞中心人才市场培训中心举行了最后一期物业管理企业经理岗位证书考试，人事部、建设部共同推出的物业管理师资格认定考试将取而代之。而据了解，目前在东莞培训市场上，已有国家劳动和社会保障部的物业管理师职业资格证书，不同部门对“物业管理师”有不同认证，不禁让物管从业人员困惑。 持建设部“上岗证”人数居多 “每次有人打进电话想报考物业管理考试，我们都要向他们详细解释两种证书的区别。”东莞中心人才市场培训中心有关工作人员告诉记者。原来，该培训中心目前开办有两类不同部门颁发的物业管理证书培训班：一种是建设部门主管颁发的上岗证书，分物业管理员、部门经理、企业经理三个层级；一种是劳动和社会保障部门主管颁发的物业管理职业技能证书，分物业管理员、助理物业管理师和物业管理师三个层级。 据了解，东莞从2001年开始就有人报考劳动和社会保障部的物管全国统考，但多数是报考物业管理员级别，直到去年才有19名从业人员报名参加考试，然而却无一人通过。 “劳动部物业管理师资格考试的通过率相对较低，东莞目前持有该证书的从业人员不多，而持有建设部上岗证的人数就比较可观，全市估计超过2000人。”建东房地产培训中心何小姐告诉记者。 职业资格证侧重个人技能 那么，不同部门的“上岗证”和“职业资格证”，物管企业和从业人员到底应该怎么选？据中心人才市场培训中心梁先生称，建设部作为全国房地产和物业管理的行政主管部门，物业管理企业申请评定资质、注册、年检和创优达标等均须提交建设部颁发的物业管理企业经理岗位证书，“上岗证”对物管企业而言更为实用，实际操作性更强。 而劳动部门所发的物业管理师职业资格证书是表明劳动者个人具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，更突出职业培训特色，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据之一。 然而，随着今年建设部停办物业管理企业经理岗位证书考试，而在全国范围推行与劳动部“同名同姓”的资格认定考试后，“上岗证”与“职业资格证”的差别渐渐变得模糊。 证出多门使从业者困惑 根据去年人事部、建设部共同发布的《物业管理师制度暂行规定》，“国家对从事物业管理工作的专业管理人员，实行职业准入制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划”。 据了解，由人事部、建设部共同组织的物业管理师资格认定考试，较之前的企业经理岗位证书的报考门槛有所提高，实行全国统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。同时，还严格规定了参加考试的7个方面的条件。考试合格后颁发人事部统一印制的《资格证书》。取得《资格证书》的人员，经注册后方可以物业管理师的名义执业。 面对同是“物业管理师”认定的证书，物管从业人员颇感困惑。一家物业管理公司工作人员表示，“国家《物业管理条例》对物管人员取得职业资格证书的部门并未作明确规定，我们当然希望不同部门能加以沟通协商，形成一致性，不然夹在中间最难选择的，还是我们物管企业和从业人员。” 四 住房城乡建设部叫停22项职业资格认定有哪些 住建部叫停22项职业资格认定 2015-04-11 16:50:51 来源: 华西都市报 分享到： 0 华西都市报讯（记者罗琴）室内设计师、景观设计师及建筑保温工程项目经理等22项职业资格的评价、认定、发证等工作被叫停了，这是住房城乡建设部办公厅近日下发的通知明确的。 据悉，国务院决定取消的建筑保温工程项目经理、装饰项目经理、室内设计师等22项职业资格，均为住房城乡建设部有关直属单位、部管社团自行设置的、没有法律法规依据的水平评价类职业资格。4月11日，记者从住建厅获悉，该厅已向下属各单位转发了该通知。 记者获悉，为贯彻落实《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》、切实加强职业资格设置和管理，住房城乡建设部要求相关单位立即停止开展与这些职业资格相关的评价、认定、发证等工作，不得以这些职业资格的名义开展培训活动，或以其他方式变相开展与这些职业资格相关的活动。 据悉，职业资格的设置和管理要严格执行《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》、《人力资源社会保障部关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》等有关规定，住房城乡建设部直属单位、部管社团均不得自行设置职业资格；确有必要设置的，应在充分研究论证的基础上，由住房城乡建设部提出设置意见，经人力资源和社会保障部批准后纳入国家职业资格统一规划和管理。同时，各省（区、市）住房城乡建设行政主管部门要加强对本地区相关行业协会的指导和监督，督促相关单位停止开展与上述22项职业资格相关的活动。 附国务院决定取消的相关职业资格目录： 建筑保温工程项目经理、地面供暖工程项目经理、建筑防水工程项目经理、古建园林工程项目经理、装饰（住宅）监理（师）、装饰项目经理、装饰材料管理师、装饰施工管理师、装饰质量管理师、建筑装饰设计师（含室内陈设、家具与厨卫、幕墙设计）、建筑表现制作师、民族（古）建筑维护师、民族（古）建筑修缮师、中国古建营造师、民族建筑设计师、室内设计师、景观设计师、建设行业专业技术管理职业资格、建筑业企业法务总监（法务经理）、法务助理、房地产置业法律顾问（咨询师）、全国电气智能应用水平考试 五 属于住建部注册的职业资格证书有哪些 注册执业资格证书主要有：建造师（即过去的项目经理）、建筑师、造价工程师（过去的预算师）、物业管理师等，这些都是要和人力资源和社会保障部共同考核发证的； 其他从业职业资格证书比较多，主要有：施工员、造价员（预算员）、质量员、安全员、测量员、材料员、物业管理员等，这些由住建部考核发证。 六 职业资格证书是建设部发的好点还是人力资源和社会保障部发的好点 资格认证到一般都是职业技能鉴定中心颁发的，是属于人力资源和社会保障部的，最有权威性，是全国通用的，其含金量不断的上升！ 七 人事部，建设部组织的职业资格考试有哪些 人事部，建设部组织的职业资格考试有： 一级建造师(建筑工程) 3 - 年 一级建造师(机电工程) 3 - 年 一级建造师(市政公用工程) 5 - 6w /年 一级建造师(公路工程) 3 - 年 一级建造师(铁路工程) 3 - 年 一级建造师(水利水电工程) 3 - 年 一级建造师(港口航道工程) 4 - 年 一级建造师(矿业工程) 5 - 8w /年 考试难度 报考条件： (1)取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 (2)取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。 考试科目： (1)建设工程经济 (2)建设工程项目管理 (3)建设工程法规及相关知识 (4)专业工程管理与实务 二级建造师 - 年 考试难度 考试科目： (1)建设工程施工管理 (2)建设工程法规及相关知识 (3)专业工程管理与实务 报考要求低，难度比一级建造师简单不少，目前市场需求依然较大。 注册造价工程师(建设部) 3 - 年 报考条件： (1)工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。 (2)工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。 报名时间： 2013年7月 考试科目： (1)建设工程造价管理 2013年10月19日 (2)建设工程计价 2013年10月19日 (3)建设工程技术与计量(土建或安装) 2013年10月20日 (4)建设工程造价案例分析 2013年10月20日 与一级建造师一起算是非专业人士报考人数最多的两个考试，考试难度较一级建造师略微大一些，通过率中等。 一级注册建筑师 10 - 12w/年 此考试非专业人士想要通过较难，基本无需考虑，主要原因如下：非专业四年制本科毕业的要求工作年限9年，考核科目9门： 1.设计前期与场地设计(知识); 2.建筑设计(知识); 3.建筑结构; 4.建筑物理与设备; 5.建筑材料与构造; 6.建筑经济、施工及设计业务管理; 7.建筑方案设计(作图); 8.建筑技术设计(作图); 9.场地设计(作图)。 要求出方案出设计作图，对于非专业人士来说考试难度极大。。。。。 注册电气工程师(发输变电) 27 - 30w/年 注册电气工程师(供配电) 13 - 15w/年 此考试神级考试，原因如下：不好报名，较难开到工作单位证明，专业跨度难度极大(通过率低)，考试科目很多。 注册公用设备工程师(暖通空调) 18 - 20w/年 注册公用设备工程师(给排水) 16 - 17w/年 注册公用设备工程师(动力) 15 - 16w/年 此考试也是神级考试，原因如下：不好报名，较难开到工作单位证明，专业跨度难度极大(通过率低)，考试科目很多，分基础+专业，专业考试通过率较低。 注册土木工程师(岩土) 10 - 12w/年 一级注册结构工程师 6w/年 注册土木、注册结构考试难度极大，同样是分基础考试+专业考试，但相对于本专业做施工的人，可考性和对于职业发展较有用处。 注册监理工程师(建设部) 3 - 年 一般非专业人士报考意义不大，因为挂靠费用这个档次可选择的其他考试较多。。 八 中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的专业技术职务资格证书 为加强住房城乡建设行业职业技能岗位证书的管理，规范市场行为，经研究并报经住房城乡建设部业务主管部门同意，决定将《中华人民共和国建设部职业技能岗位证书》（以下简称《旧版岗位证书》）更名为《住房城乡建设行业从业人员职业技能岗位证书》（以下简称《新版岗位证书》），现将有关事项通知如下： 一、《旧版岗位证书》更名的依据。 （一）我国自1994年开始实行国家职业资格证书制度。原建设部未成立专门的职业技能鉴定机构。2002年，为贯彻落实国家职业资格证书制度，原建设部和劳动部联合下发了《关于建设行业实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教〔2002〕73号），对《旧版岗位证书》采取逐步过渡的办法，过渡期间该证书继续有效。 （二）2004年，为贯彻执行《行政许可法》，根据《国务院关于第三期取消和调整行政审批项目的决定》中，“关于建设职业技能岗位证书核发改变管理方式，不再作为行政审批项目，实行自律管理的要求”，原建设部下发了《关于改变建设职业技能岗位证书核发管理方式的通知》（建人教〔2004〕104号），决定将建设职业技能岗位证书工作由建设部移交中国建设劳动学会并负责证书的监制和管理，建设部负责监督、检查与指导。 （三）根据部市场监管司和人事司2015年6月，对各省市职业技能人员颁发与相关证书情况汇总显示，截止目前，全国已有近20个省市选用了该证书。据不完全统计，全国约有1500多万技能人员通过考评持有该证书。多年来，这些省市建设主管部门在抓职业技能培训考核工作中做了大量工作，沉淀了许多好的做法和经验，为技能人才队伍建设、劳动者素质的提高做出了积极贡献。但从全行业的角度看，由于对这项工作的基本信息，包括机构、标准、大纲、试题、工作流程等缺乏统一的规范与管理，不仅难以形成相关数据完整，而且也造成相关资源不能共享，不利于行业技能人才的培养和从业人员切身利益的保障。 鉴于上述情况，同时考虑到《旧版岗位证书》的名称和内容已不适应当前行政许可和人社部关于国家职业资格制度改革精神和要求，将《旧版岗位证书》更名为《新版岗位证书》，并对证书有关内容和样式进行适当调整，以满足行业从业人员职业技能等级晋升和持证上岗的要求势在必行。 二、新、旧版岗位证书的衔接 （一）《旧版岗位证书》更名为《新版岗位证书》后，考虑到目前全国实际证书量和持证人员流动性强以及转岗晋级等行业特点，已颁发的《旧版岗位证书》继续有效，待持证者晋级或转岗时，按有关规定进行培训与考评，合格后颁发《新版岗位证书》，《旧版岗位证书》同时作废。 （二）自本通知下发之日起，任何单位和个人不得擅自印制新、旧版岗位证书。对于中国建设劳动学会或经部业务主管部门允许印制的、尚未使用完的《旧版岗位证书》延期使用到2015年12月31日止。 三、《新版岗位证书》的监制和管理 《新版岗位证书》的监制和管理，按照学会印发的《关于住房城乡建设行业从业人员职业技能岗位证书管理的办法》执行。 九 已经考取了建设部监理工程师职业资格证书的,还能报考消防工程师考试吗 考试本身没有矛盾，只要你的申报条件满足，均可参加考试，但是至于将来的注册可能会受影响，如果均有住建部负责，那就只能注册到一个单位，而且现在很多单位没有消防资质。 十 怎样查询建设部职业资格注册人员名单 1、登录中华人民共和国住房和城乡建设部官方网站，然后点击全国建筑市场监管与诚信信息发布平台进行注册人员查询。 2、中华人民共和国住房和城乡建设部，是2008年中央“大部制”改革背景下，新成立的中央部委，是中华人民共和国负责建设行政管理的国务院组成部门。 3、住建部负责的注册人员很多，例如一级建造师、注册监理工程师、注册勘察设计师等。

国网江西赣州开发区供电有限责任公司（曾用名：赣州城郊供电有限责任公司），成立于1997年，位于江西省赣州市，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。企业注册资本万人民币，实缴资本万人民币。风险方面共发现企业有法律诉讼1条，涉案总金额2万元；。

职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。

1、普通员工（可以封2-3个级别）。

2、组长（2个级别：组长，副组长）：部门下某个小组的主要负责人。

3、主任，主管（3个级别：高级主任，主任，副主任）：公司某部门的主要负责人。

4、经理（3个级别：高级经理，经理，副经理）：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等。

5、总监（行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监／研发总监、首席架构师、销售总监等）。

6、总经理（2个级别：总经理，副总经理）：总经理通常是整个组织里职务最高的管理者与负责人，而若是在规模较大的组织里（如跨国企业），总经理通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

7、总裁（4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁）：公司中某一事务主要负责人或行政领导人，向CEO汇报。

8、CEO：在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，故又称作司政、总经理或最高执行长，需要向董事局汇报。

9、董事长，主席级别（3个级别：高级主席，主席，副主席）：董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

国网江西省电力有限公司赣州开发区供电分公司创立于2016-02-15 。公司地点在江西省赣州市赣州经济技术开发区华坚南路9号市场范围为电力供应、蒸汽热供应、电力生产、蒸汽、热水生产、普通机械、电器机械及器材、仪器仪表、电力设备安装调试、运行检修、电力信息服务、电力通信服务；电力技术服务、技术咨询、机械设备维修、人才交流服务、电力工程设计与施工、软件业、电子计算机及配件、电子设备的销售；电动汽车充换电服务网络建设、运营维护及相关配套服务；电动汽车租赁业务及动力电池更换、租赁、配送；节能诊断、咨询、设计、研发及新能源开发与技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）目前公司人员1-20人，公司类型为有限责任公司分公司非自然人投资或控股的法人独资 是赣州市领先的电子商务行业服务商。查看全部基本信息公司名称：国网江西省电力有限公司赣州开发区供电分公司人员规模：1-20人所在城市：赣州市所属行业：电子商务曾用名：国网江西省电力公司赣州开发区供电分公司高管介绍钟旭东法人任国网江西省电力有限公司赣州开发区供电分公司法人公司地址江西省赣州市赣州经济技术开发区华坚南路9号工商信息国网江西省电力有限公司赣州开发区供电分公司成立日期：2016-02-15法定代表人：钟旭东企业类型：有限责任公司分公司非自然人投资或控股的法人独资经营状态：存续（在营、开业、在册）注册地址：江西省赣州市赣州经济技术开发区华坚南路9号统一社会信用代码：91360700MA35GGXG9P收起18-22Kit运维经理赣州3-5年大专软通动力信息技术集团王女士招聘总监立即沟通5-10KQt开发工程师赣州3-5年本科忆源科技林女士人事经理立即沟通15-30K制冷系统工程师赣州5-10年大专瑞科制冷刘女士人事经理立即沟通4-9K弱电项目经理赣州3-5年不限上海卓仁科技王先生经理立即沟通8-13K嵌入式工程师赣州3-5年本科绿萌张女士招聘专员立即沟通16-21K电气工程师赣州5-10年本科绿萌宋女士人事经理立即沟通5-7K卖场经理-Q7721J赣州1-3年本科孩子王华女士组织委员立即沟通推荐公司：青岛灵海天商贸有限公司 石狮轩勇贸易有限公司 北京金岳信诚建材有限公司 广州市风林山艺术品有限公司 北京良宵文化传播有限公司 深圳市黄氏恺乐商贸有限公司 北京晟恩石油工程技术服务有限责任公司 广州市银城娱乐有限公司 上海同土智方环保科技有限公司 泸溪县兴华金属材料有限公司 阳泉市益康源水处理设备有限公司 长春市博越图文制作有限公司 北京永祥华艺科技发展有限公司 德清顺美服饰有限公司 深圳市海滨贸易发展有限公司 辽宁风华科技信息有限公司 蚌埠市新理念装饰有限公司 广州杰尼赛电子科技有限公司 深圳市美喆商贸有限公司 北京盈宝嘉业商贸有限公司 吉林白晚班兼职网店客服招聘 雨花区蛋糕店招聘 星瑞健身俱乐部健身顾问招聘 南京瑞生物业管理有限公司 道孚德勒物流有限责任公司 广州市巴通工商代理有限公司 重庆软装设计师及助理招聘 兰州商务助理文员招聘 锦荣商贸城市场批发招聘 石家庄骁鼎贸易有限公司 北京康瑞普冶金设备有限公司 常州市博铂电气有限公司 梦宇百货销售中心客服招聘 路洪医疗器械公司售前服务招聘 四川三一众邦贸易有限公司 海棠医院管理公司教育顾问招聘 武汉泰盈和科技发展有限公司 南通学管专员招聘 北京奥亚房地产经纪有限公司 煌朝国际水疗会所足浴技师招聘展开国网江西省电力有限公司赣州开发区供电分公司所有信息均来自互联网用户编辑产生，仅供参考。首页 > 电子商务招聘 > 国网江西省电力有限公司赣州开发区供电分公司2023-01-12更新

不同的公司，不同的部门，都是有不一样的职位的，比如销售总监、销售主管等职位都是市场营销才有的岗位。现在常见的职位如下：1、普通员工（可以封2-3个级别）。2、组长（2个级别：组长，副组长）：部门下某个小组的主要负责人。3、主任，主管（3个级别：高级主任，主任，副主任）：公司某部门的主要负责人。4、经理（3个级别：高级经理，经理，副经理）：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等。企业经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科或管理的本科学位。营销、商业、金融、会计、计算机、心理学课程也是对这一职位的很好的准备。国际贸易知识和外语水平对这一职位非常重要。需要接受市场营销、产品知识、公共关系、管理技能的开发等方面的培训。可参考的专业证书包括：中国市场学会颁发的《中国销售经理业务资格证书》和美国ATA公司颁发的《销售经理业务技能水平证书》。5、总监（行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监／研发总监、首席架构师、销售总监等）。6、总经理（2个级别：总经理，副总经理）：总经理通常是整个组织里职务最高的管理者与负责人，而若是在规模较大的组织里（如跨国企业），总经理通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。7、总裁（4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁）：公司中某一事务主要负责人或行政领导人，向CEO汇报。8、CEO：在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，故又称作司政、总经理或最高执行长，需要向董事局汇报。9、董事长，主席级别（3个级别：高级主席，主席，副主席）：董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。