女性为什么喜欢电气工程师

好。

电气工程及其自动化这个专业并非只适合男生，女生也挺适合的。女生可以选择学习弱电方向，如电子开发、研发、编程、自动控制等，女生细心，工作能力强，而且人数少所以在电路设计、画图、仪表控制、编程等方面比男生更具有优势。高电压，电力系统自动化，建筑电气等这些强电方向，对女生来说不太适合。

培养目标

培养具有工科基础理论知识和以电能生产、传输与利用为核心的相关专业知识，能够利用所学知识解决工程问题和构建工程系统，具有良好的社会道德和职业道德以及适应社会发展的综合素养。

可以从事与电气工程有关的规划设计、电气设备制造、发电厂和电网建设、系统调试与运行、信息处理、保护与系统控制、状态监测、维护检修、环境保护、经济管理、质量保障、市场交易等领域工作，具有科学研究、技术开发与组织管理能力的高素质专门人才。

今天就这个话题，我们来谈谈。

一、专业的男女比例现状

现以华北电力大学2015的就业报告为例，我们先看下男女比例

男女比例近为5：1

从专业就读情况来说，男生学这个专业的人很多。这个专业在华科又是属于最牛叉的专业，就读这个专业的学生人数是有代表性的，所以本专业的就读男女比例，还是值得女生在选择这个专业前应该考虑的重要因素吧。

二、女生就业情况分析

先看整体就业情况

从整体就业率来看，华科的这个专业还是不错的。

再看读研的数据

一共474人，有205人读研！

什么概念，近一半人选择读研，选择本校读研的人数众多。当然读本校的研究生，机会也多！

再看出国留学的情况

出国留学又有77人，基本剩下没有多少人了！

很遗憾的是，我们在所有统计表格中，并没有看到有关男女就业率差异的数据，所以勋哥也只有从整体就业的情况来做些分析。

1、在华科读电气专业，女生的就业问题是不大的，而且因为华科是电气学科行业中的“二龙四虎”大学中的一所，所以就业有着明显优势。

2、读电气专业，即使是华科这么优秀的学校，也有近一半人选择考研，这说明这个行业里，还是需要有进一步提升学历的规划，只有这样，就业才会更好。

我们可以看下有关电气专业的就业情况，做个比对就清楚了方向了。

工科大类的就业率

各院系研究生就业率

正如我前面写的两篇文章所说的那样：读研究生这个专业没有问题。

三、女生学电气工程及其自动化专业的个人定位

1、读这个专业，一定要考研！

你对这个专业感兴趣，那就冲着研究生去，不要只读本科！

但做这个规划，那你就要确定下，你能不能坚持！

不要和勋哥说，没有问题！

坚持，是要有资本的！

你的理科专业、数学要优秀才能够坚持，否则免谈！

2、如果只读本科，那就一定要在方向上做选择

（1）不要学发电，进发电厂，你就悲剧了，发电厂一般在郊区！

（2）要力足于考试：电网考试，女生还是有优势的。不过前提是，你读的本科大学，至少是211，否则没有资格，或是机会太少！

（3）要认清这个行业的优劣势，最后说点好听的。

对于女孩子来说，学电气反而是一个比较好的选择了。

第一，因为学电气很多是去网省公司、电科院、设计院之类的，至少有一些选择可以不用出差工作或者偶尔出差的，出差地点也相对于其它工科类专业条件要好一点。（条件差的基本不会让女生去）

第二，电气行业相对垄断，去国企科研院所比较多，工作稳定、单位内差别不大、待遇比上不足比下有余，适合女生。

第三，电气专业男多女少，女孩去比较吃香，容易找到质优的另一半。

（1）早做准备瞄准省网公司、电科院、设计院之类的，看他们的要求是什么，早做准备，在这里工作，至少有一些选择可以不用出差工作或者偶尔出差的，出差地点也相对于其它工科类专业条件要好一点。（条件差的基本不会让女生去）

（2）电气行业相对垄断，去国企科研院所比较多，工作稳定、单位内差别不大、待遇比上不足比下有余，适合女生。

（3）电气专业男多女少，女孩去比较吃香，容易找到质优的另一半。这个就不展开，你懂的。

适合。

电气工程及其自动化专业是属于信息产业。信息产业被人们称为“朝阳产业”，展开快、需求人才多、待遇高，是当今科技展开的趋向地点。因而，作为信息产业中的重要一员，电气工程及其自动化专业相同有着光辉的出路。

这个专业并非只适合男生，女生也挺适合的，高电压，电力体系自动化，修建电气等这些强电方向，对女生来说不太适合，但电气工程专业是有很多方向的，女孩子能够选择学习弱电方向，如电子开发、研制、编程、自动操控等。

培养目标

培养具有工科基础理论知识和以电能生产、传输与利用为核心的相关专业知识，能够利用所学知识解决工程问题和构建工程系统，具有良好的社会道德和职业道德以及适应社会发展的综合素养，可以从事与电气工程有关的规划设计。

电气设备制造、发电厂和电网建设、系统调试与运行、信息处理、保护与系统控制、状态监测、维护检修、环境保护、经济管理、质量保障、市场交易等领域工作，具有科学研究、技术开发与组织管理能力的高素质专门人才。