中国电信招聘电气工程师

很多！比如！华能公司！工商银行！中国建设局！中国移动公司，中国人民医院！具体可以根据自己喜欢的相关专业选择就业或应聘！

2008年河南省冬季人才交流大会部分单位预告 请选择日期：12月4日 12月5日 12月6日特1 河南中南工业有限责任公司 聘：市场营销 2名 1本院校毕业，机械制造专业，男 工艺技术 3名 1本院校毕业，材料物理专业，男环境工程 1名 1本院校毕业，环境工程专业，男 技术研发 3名 1本院校毕业，机械制造专业，男电气自动化 1名 1本院校毕业，电气工程与自动化专业，男特2 河南东森园林工程有限公司 聘：副总经理 1名 5年以上，高级工程师、具有丰富企业管理经验优先 项目经理 2名 3年以上，中级以上，独立完成3个以上项目 园艺师 1名 3年以上，有苗圃管理经验者优先 办公室文员 1名 熟练操作office，熟悉招投标全过程，2年以上经验 预算员 1名 2年以上，能独立完成园林景观预决算工作，有造价员证 资料员 1名 2年以上，能独立完成竣工资料编制工作，有资料员证业务员 2名 熟悉苗木市场，能吃苦耐劳，有经验者优先特6 郑州海宇达商贸有限公司 聘：业务代表 4名 医学相关专业毕业，有敬业精神，能吃苦耐劳，善与人沟通，踏实务实特7 金德管业集团 聘：销售专员 10名 中专以上，有销售经验 人事 1名 2年以上人事工作 出纳 2名 财务专业 文员 2名 大专以上，气质佳 工程 2名 暖通给排水、工民建专业 A特9 哈尔滨长城智通软件有限公司 聘：软件销售员 若干 沟通能力强，吃苦耐劳客服仪表 若干 电算化专业特10 新乡市大桥石化有限公司 聘：副总经理 2名 管理、经济学等相关专业，本科以上，35-45岁，5年以上管理经验，较强的公关和市场开拓能力，拥有丰富的社会资源者优先 广告宣传策划设计师 2名 广告设计或相关专业，大专以上学历，3年以上广告行业设计经验，能独立编辑，制作，有电台、电视台相关工作经验者优先 市场开拓 5名 市场营销及相关专业，大专以上，5年以上相关经验，石油化工行业经验者优先，能独立开拓市场 特11 郑州信息工程学校 聘：普通话教师 1名 本科，汉语言文学专业，师范类专业优先考虑 广告设计教师 1名 本科，广告设计专业，师范类专业优先考虑招生办干事 2名 专科以上，市场营销专业，有较强的语言表达能力 B002 招商银行郑州分行信用卡部 聘：业务代表 12名 大专以上学历，20-40岁白金客户经理 4名 本科以上学历，1年以上高端奢侈品推广经验B003 河南通博实业有限公司 聘：投资经验 2名 本科有相关经验市场经理 2名 本科有相关经验渠道经理 3名 本科有相关经验营销 3名 本科有相关经验项目管理员 3名 本科有相关经验A005 河南广联禽畜有限公司 聘：营销员 60名 具有销售经验 区域经理 15名 具有在饲料、兽药行业从业经验销售内勤 5名 女 主办会计 5名 3年以上工业会计经验，会财务软件 品质员 2名 仓管 2名 品质经理 2名 要求饲料企业3年以上经验 人力资源经理 1名 要求大型企业人力工作经验A006 河南中沃饮料有限公司 聘：营销区域经理 20名 21-40岁，能吃苦耐劳，长期出差，具有快速消费品销售经验，以省外市场为主研发人员 1名 具有3年以上饮料食品研发经验，本科以上学历A007 河南永达食业集团 聘：质检/品管员 5名 卫检及食品检验相关专业，大专及以上食品研发 2名 食品科学、生物工程及相关专业，本科及以上，3年以上 饲料研发 2名 动物营养与饲料加工及相关专业，本科及以上，3年以上 饲料生产管理 5名 动物营养、饲料加工、管理相关专业，大专及以上食品生产管理 5名 食品科学、食品加工、管理相关专业，大专及以上养殖管理 10名 畜牧兽医相关专业，大专以上 财务管理 2名 财务管理、会计相关专业，大专及以上 绩效专员 1名 人力资源管理及相关专业，本科及以上 薪资专员 1名 人力资源管理及相关专业，本科及以上 营销员 5名 市场营销及相关专业，大专及以上 兽医 10名 畜牧兽医及相关专业，大专及以上 A008 中国长城铝业公司水泥厂 聘：技术员 3-6名 本科以上 市场营销 1名 本科以上 A009 郑州安图生物工程有限公司 聘：研究工程师 4名 临床检验或生物技术相关专业，本科以上学历一线质保 2名 大专以上学历，理工科专业生产人员 20名 高中以上学历，有药品生产工作经验者优先 仪器维修 2名 男，大专以上学历，机械、电子或生物工程专业招聘主管 1名 人力资源专业，两年以上工作经验电话招商 2名 有OTC药品、保健品招商经验销售人员 若干 大专以上学历，检验专业优先考虑技术支持 若干 生物工程、医学、检验专业，普通话标准A010 河南省迈尔贸易有限公司 聘：销售经理 2名 大专以上，有医疗器械相关经验业务员 10名 从事过医疗器械行业者优先A011 郑州三延科贸有限责任公司 聘：业务员 10名 年龄35岁以下，男，有销售经验优先售后服务 8名 年龄35岁以下，男，机电及电汽一体化专业 A012 河南天中大酒店有限公司 聘：餐饮 20名 年龄在18-24岁之间，身体健康，五官端正客房 10名 年龄在18-35岁之间，身体健康，五官端正营销 5名 有工作经验者优先录用迎宾 8名 女性，身高米以上，五官端正接待 6名 会电脑操作经验，五官端正，身高以上B015 河南龙根文化产业发展有限公司 聘：总助 1名 女，本科以上，形象好，气质佳文案 2名 本科以上，有一定文字功底，能独立采访、编辑工作平面设计 2名 大专以上，能独立完成网站页面和平面设计店长 1名 女，大专以上，形象好、气质佳，有一定管理经验营销员 6名 女，中专以上，形象好、气质佳，有一礼品销售经验广告发行 2名 大专以上，品貌端正，知识面广，性格开朗，有相关工作经验以及客户资源者优先B016 南阳金冠电气有限公司 聘：营销人员 8名 市场营销、电气工程及自动化专业，本科毕业 技术人员 8名 机械设计制造、电气工程及自动化专业，本科毕业B019 商丘市沃力农业技术服务有限公司 聘：总经理 1名 35岁左右，大专以上，创业经验丰富营销经理 2名 35岁以下，熟悉营销技能 业务员 10名 35岁以下，能吃苦耐劳，有经验 办公文员 2名 25岁以下，本科以上，熟悉电脑及管理B020 河南中远工程机械有限公司 聘：业务人员 10名 有同行业销售经验两年以上文员 2名 有责任心，熟练应用办公软件，有两年以上工作经验售后服务 10名 能够独立处理机器故障，能出差B022 河南财富商标专利事务有限公司 聘：业务员 10名 中专以上会计 2名 中专以上 B023 河南金尔康动物药业有限公司 聘：业务精英 若干 有畜牧行业或相关行业销售经验者优先技术骨干 若干 畜牧兽医专业，一年以上临床经验，能长期出差B026 郑州超丽商贸有限公司 聘：品牌经理 2名 区域经理 6名 培训助理 2名 促销督导 8名 以上职位要求：乐观进取务实勤奋，热爱销售工作，富有挑战精神，能够适应省内出差，有化妆品或者快速消费品销售经验优先 B027 郑州碰碰凉冷饮食品有限公司 聘：省区经理 5名 大专以上学历，男女不限，月薪1500以上片区经理 15名 中专以上文凭，男女不限，月薪1000以上B028 河南名人名家餐饮管理有限公司 聘：服务员 40名 男女不限，18-28岁，初中以上学历，有工作经验者优先主管 3名 35岁以下，有餐饮工作三年以上经验者优先领班 4名 30岁以下，有餐饮工作三年以上经验者优先点菜生 6名 有较强、执行能力和推销能力者优先保洁工 3名 45岁以下，男女不限传菜生 15名 男性，18-30岁之间收银 2名 高中学历以上，本地人，有相关经验者优先酒水员 2名 高中学历以上，本地人，有相关经验者优先泊车员 4名 有驾照，两年驾龄以上外务委托 1名 女性，18-26之间迎宾 8名 女性，18-26之间电工 1名 有电工证书，有餐饮工作者优先B029 郑州市金水区疯狂英语培训中心 聘：执行校长 1名 本科以上，相关工作经验3年以上市场人员 5名 高中以上，有相关工作经验前台人员 3名 高中以上，有相关工作经验英语教师 5名 本科以上学历，英语六级，口语流利，有相关工作经验B030 河南晋开集团太康昕洲化工有限公司 聘：化工机械 30名 化工工艺 60名 仪表 4名 电器(气) 4名 化工分析 2名 以上职位要求：中专以上学历 B031 郑州新视野物业管理有限公司 聘：营销 60 大专以上，吃苦耐劳B033 北京亚宝方大医药有限公司 聘：驻省外/区域经理 10名 医药专业，大专，两年以上经验电话营销 10名 医药专业，大专，两年以上经验 质量部职员 1名 本科，药学等相关专业，执业药师证B036 郑州铁文工业科技中等专业学校 注册资本：3000万 聘：人力资源处长 1名 有大中型企业人力资源管理经验5年以上，有人力资源管理师资格证者优先，有较强的协调沟通能力人力资源工作人员 2名 人力资源管理专业，熟练操作计算机档案管理员 2名 从事档案管理工作5年以上，特别要求做事严谨认真，有很强的责任心，高校负责档案管理退休人员优先，从事文字校对工作1年以上者优先学生处 2名 有丰富的学生管理经验，有和学生沟通及协调能力，有处理突发事件能力专业课教师 14名 数控专业，模具专业，焊接专业，计算机网络技术，计算机艺术设计，汽车维修与检测专业，烹饪与酒店管理专业B037 郑州金正生物化学有限公司 聘：业务主管 5名 植保、农学、园艺、资源环境专业优先业务代表 5名 植保、农学、园艺、资源环境专业优先行政助理 1名 不限 市场专员 1名 不限 研发人员 2名 微生物、化学、化工、生化专业化验助工 1名 工业分析、化工、化学专业 A039 河南省鸿亚电子工程有限公司 聘：营销副总 1名 3年以上经验业务员 6名 3年以上经验 A050 广发证券股份有限公司郑州营业部 聘：营销总监助理 2名 35岁以下，经济类专业，本科以上学历，取得证券从业资格，两年以上工作经验，有较强的分析、组织、协调能力，熟悉电脑系统及掌握办公软件的使用区域经理 5名 35岁以下，本科以上学历，一年以上证券营销经验，有一定的银行关系资源和较强得市场开发能力具有团队合作精神行政助理 2名 30岁以下，本科以上学历，取得证券从业资格，有金融行业从业经验者优先督导人员 2名 30岁以下，经济类专业，本科以上学历，取得证券从业资格，有证券从业经验者优先客户经理 20名 大专以上学历，金融、经济、管理及营销类专业，取得证券从业资格，有一定证券营销经验或金融单位从业经验者优先A051 长葛市远东陶瓷有限公司 聘：生产管理 5名 相关专业，大专以上 A052 郑州中亚印务有限公司 聘：销售代表 5名 积极上进、有团队合作精神，印制行业优先储备干部 2名 有团队领导力，印制行业优先 销售主管 1名 印制、包装行业1年以上经验，有强烈的进取心，良好的团队协作精神B055 河南永欣实业有限公司 聘：变频电工 2名 要求有工作经验 美工制作 1-2名 能独立分色、制作版样销售业务员 2名 熟悉纺织类产品，能对外销售 B056 河南金凤牧业设备有限公司 聘：营销副总 1名 大专以上，5年以上带队经验，男营销人员 2名 大专以上，2年以上经验B063 济南八骏信息科技有限公司郑州分公司 聘：业务代表 4名 工作积极负责，有上进心，语言表达能力强B065 漯河医学高等专科学校第三附属医院 聘：内科 5名 本科以上，中级以上职称 外科 12名 本科以上，硕士4人，中级职称4人，高级职称4人妇产科 4名 本科以上，中级职称2人，高级职称2人 皮肤病 1名 本科以上，中级职称检验 6名 本科以上 影像 7名 本科以上，中级职称临床医学 20名 本科以上，医疗系教学 护理 25名 本科以上，取得护士执业证 口腔 6名 本科以上，高级职称优先B066 漯河医学高等专科学校 聘：博、硕士研究生或应届本科优秀毕业生，教授副教授 39名 医学、生理、解剖、病理生理、药学、食品、计算机、图书馆、中文类、社科类B067 郑州福满多食品有限公司 聘：厂办助理 2名 大专以上学历，机械、机电、食品工程、工业工程、经济、企管类专业，一年以下相关工作经验，计划、协调、沟通能力强，电脑熟练机修技术员 3名 大专以上学历，机械、机电、自动化专业，有特种工资格证书，一年以上工作经验，能适应倒班品管员 2名 大专以上学历，食品、生物、农业、化学、微生物专业，有一年以上工作经验，能适应倒班动力管理 1名 大专以上学历，机械、机电、热能、制冷专业，有电工高低压证书，2年以上工作经验，计划、协调、沟通能力强制面科账务 1名 大专以上学历，财会、统计、经济类专业，能适应倒班，协调、沟通能力佳，电脑操作熟练助理业代 若干 男性，28岁以下，大专以上学历，专业不限，服务终端生产，有快速消费品业务工作经验的优先考虑理货员 若干 性格不限，20-35岁之间，高中（含）以上学历，有理货工，工作经验者优先B069 华煤集团有限公司洛阳分公司 聘：成本会计 5名 男性优先，大专以上，2年以上经验，能独立核算成本，能长期驻项目部或长期出差出纳员 6名 大专以上，会计相关专业，责任心强、工作认真 矿建技术员 4名 男，大专以上，矿山建设相关专业，有工作经验优先矿建工程师 4名 男，大专以上，矿山建设相关专业，有工作经验优先 矿建测量员 4名 男，大专以上，测量专业，有工作经验优先材料记账员 4名 大专以上，熟悉office办公软件及电脑操作 材料采购员 5名 男，大专以上，物资管理相关专业，办事能力强 瓦斯/安检员 10名 男，中专以上，有瓦检员、安检员相关证件 机电技术员 5名 男，电工、钳工、车工、铆工、铁工办公文员 3名 女，大专以上，文科专业，熟悉office办公软件及电脑操作 办公/后勤主管 中专以上，办事能力强，责任性强 B070 许昌怡家电器有限公司 聘：营销总监 1名 35岁以下，3年以上经验，大专以上，有渠道发展与管理经验者优先 省级销售经理 4名 中专以上，30岁以下办事处秘书 1名 25岁以下，女 热泵工程师 2名 本科以上 B071 郑州市金水区优尼卡外语培训中心 聘：英语教师 8名 大专以上，发音标准，口语流畅，有教师资格证书教育顾问 10名 大专以上，有独立工作能力，善于社交教学主管 3名 大专以上，有一定管理能力B075 郑州中兴化工有限公司 聘：营销策划经理 1名 本科，3年以上营销策划经验的优先大区经理 5名 大专以上，有3年以上经验并有植保专业的优先业务代表 20名 高中以上，19-25岁，能吃苦，适应长期出差，有团队合作精神，与人沟通能力强B076 永贵能源开发有限责任公司 注册资本：5亿 聘：矿井通风安全 26名 大专及以上，09年毕业机电/电气自动化 36名 同上矿井建设 16名 同上测量 10名 本科，09年毕业人力资源 19名 大专及以上，09年毕业财务管理 22名 同上市场营销 9名 同上地质工程 18名 同上B079 河南华大科教仪器设备有限公司 聘：区域主管 6名 大专以上，沟通能力强，有相关销售经验优先技术支持 2名 本科以上，电子信息工程专业，沟通能力强，有经验者优先A080 郑州百年健康科技企业有限公司 聘：招商经理 5 能出差，有医疗保健品招商经验者优先业务经理 5 能出差，有医疗保健品营销经验者优先 业务员 10 能出差，有医疗保健品营销经验者优先 讲师 5 60岁一下，能出差，有经验者优先A082 河南佰特药业有限公司 聘：业务员 10名 大专以上学历A083 河南少林汽车股份有限公司 聘：销售经理 50名 中专以上学历，有汽车行业销售经验者优先，35岁以下，能适应长期出差服务经理 30名 中专以上学历，有汽车行业销售行业售后服务经验者优先，30岁以下，能适应长期出差客户接待 2名 大专以上学历，女性，旅游管理，相关专业，有工作经验者优先，35岁以下，形象气质好，善交际B086 郑州三美电子信息科技有限公司 聘：文员 1名 女性，大专以上学历，形象气质佳，为人踏实，做事认真负责，有工作经验者优先副总 1名 男女不限，大专以上学历，口头表达及沟通能力强，协调能力好，能吃苦耐劳业务经理 1名 男女不限，大专以上学历，口头表达能力强，协调能力强，有工作经验者优先业务人员 6名 大专以上学历，沟通能力强，能吃苦耐劳B087 河南艾妮美甲化妆品有限公司 聘：区域经理 2名 大专以上学历，3年以上化妆品店面管理经验产品督导 5名 中专以上学历，2年以上化妆品销售经验店长 10名 中专以上学历，2年以上管理经验，优秀应届毕业生尚可招工专员 2名 中专以上学历，应届毕业生优先，口才好，有亲和力美甲师 20名 18岁以上，身体健康，口齿伶俐，有美甲技术化妆师 5名 18岁以上，身体健康，口齿伶俐，有化妆技术经验B093 B095 北京市宣武区天童美语培训学校 聘：英语教师 10名 英语专业毕业，形象气质佳，有英语教育工作经验优先教育顾问 20名 专科以上学历，普通话标准，热爱教育行业储备管理干部 5名 相关工作经验2年以上B096 郑州和谐医疗器械有限公司 聘：区域经理 2名 形象好，气质好，有良好的沟通能力，有2年工作经验区域主管 2名 年龄在24岁左右，形象好，气质佳，有良好的沟通能力，有1年工作经验B097 河南九州科技有限公司 聘：商务经理 2名 2年以上经验，团队管理能力 客户经理 10名 能吃苦耐劳，热爱销售，有团队合作精神A098 华荣集团有限公司 聘：销售工程师 10名 大专以上学历，理工专业，24-30岁之间，有电器销售经验者优先A099 郑州小袋鼠教育咨询有限公司 聘：教育顾问 5名 学前教育专业毕业蒙氏教育督导 8名 学前教育专业及有经验者优先教育管理 3名 有一定的幼教经验和管理能力 B101 郑州市邮政局 聘：客户经理 若干 大专以上，五官端正，具有一定沟通能力，从事金融行业优先 理财专员 数名 大专以上，五官端正，具有一定沟通能力，从事金融行业优先B102 郑州市管城区城市精英保健食品售后服务部 聘：业务代表 20名 高中以上销售助理 2名 中专以上 储备主管 5名 大专以上管理人员 5名 大专以上网络营销员 15名 大专以上B108 中国电信集团公司河南省郑州市电信分公司 聘：营业员 15名 男170CM，女160CM以上，普通话标准，气质佳，大专或以上学历宽带装机/线路维护员 10名 吃苦耐劳，有计算机基础维系经理 10名 吃苦耐劳，普通话标准，有一定营销经验优先业务经理 20名 吃苦耐劳，有一定营销经验优先B109 B110 B111 B112 郑州悦家商业有限公司 聘：理货员 200名 中专或以上学历，20-35岁，吃苦耐劳，能承受一定工作压力收银员 100名 同上防损员 100名 同上生鲜师傅 20名 同上财务助理、秘书、美工、工程部员工、仓库员工、收货员工、订货部员工、大宗部员工 B115 焦作市康达奶业有限公司 聘：生产部经理 3名 3年以上生产管理经验，食品商业优先销售内勤 1名 有会计证，有销售内勤工作2年以上经验总经理助理 2名 销售方面，有实战和团队管理经验，有综合管理能力城市经理 20名 有开发和管理市场经验，有团队管理经验B117 河南新开元贸易有限公司 聘：外贸业务跟单员 2名 外贸业务单证员 2名外贸会计 1名电子商务专员 1名童装设计师 1名工艺品设计师 1名服装验货员 1名B120 郑州夏利制冷设备有限公司 聘：机械设计师 3名 机械专业，2年以上工作经验电气设计师 2名 同上销售工程师 2名 3-5年以上大型食品机械销售工作经验质量检验 1名 3年以上本工种工作经验B121 安阳市安林生物化工有限责任公司 聘：有机化学 2名 大专以上学历，相关专业，22-48岁植物保护 2名 本科以上学历，相关专业，22-45岁物资管理 2名 大专以上学历，物资管理专业或会计及相关专业，22-40岁营销 大专以上学历，相关专业，22-38岁，善于沟通，心理素质好 机电、制冷 大专以上学历，相关专业，22-45岁，勤奋、踏实 企业管理 本科以上学历，相关专业，22-40岁

中国电信是固定、移动通信服务商，对于专业技术岗位要求的是弱电通信方面的 相关专业如：通信工程、电子信息工程。而你的专业是电气工程及其自动化。算是不太对口的专业。 因为你们专业和通信、电子专业的在大一大二学的课程差不多，如：电路原理、电子技术基础。但是主要的大三大四专业课是不一样的，你们后面学什么电机与拖动啊、电磁场啊、电子电子技术啊、自动控制原理啊、过程控制基础啊、建筑供配电啊。强电或机电方向了。 而电子、通信专业后面学什么信息论啊、编码啊、信号处理与系统分析啊、通信原理啊 这些方面的。所以光从技术角度上来说你是行不通的。 但是，不一定要搞技术嘛，说实话电信局里面很多是整天喝茶看报纸的，基本不干什么事。所以有很多岗位不像搞技术这样要求这么严，而且你有关系那也好说。你现在大几了，如果大二的话转专业嘛，还来得及，我以前大学同学家里有电力局关系，就是从我们通信转到电气专业去的。至于好不好进，要想成为一名正式编制人员，要看你自身条件和关系有多硬了，反正有关系的淘汰率还是高达50%。你说的工作包括哪些方面，技术上面来说就是通信维护啊、网管监控啊这些不重要，重要的是能进去！ 最后说点，其实你这电气专业也不错，搞电气还是蛮吃香的专业，上面建筑电气啊、工厂民用建筑这些现在都离不开电气专业，工作几年努力一下考个注册电气工程师，那么年薪上面的也还是有十几W的。 反正吧，能进电信局最好，不进去的话你这专业也能混口像样的饭吃！

应该说不是很对口。电信局目前主要负责电话与网络，这都是属于弱电范围。而电气自动化主要是有关设备的自动化控制系统。传统意义上划分为强电系统。两都基本不相干。

演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在快速变化和不断变革的新时代，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我收集整理的公司技术岗位竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导，亲爱的同事家人们：

你们好！

首先，简单介绍一下自己。20xx年毕业于xx大学微机应用专业，被分配到xx市第一粮库工作，后于20xx年考入xx有线电视台，从事宽带网的安装工作至今。

我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前，我考虑了很多，而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲，基于以下几方面考虑：一方面，表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我相信，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端；另一方面，抱着学习的态度，这次演讲，虽说是陪太子读书，但我想能够锻炼自己的能力，展现自己的才华，目的就已达到，并借此机会和大家交流思想，准备让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过：不想当元帅的士兵，绝对不是好士兵。最终我还是站到这里。

竞聘技术开发部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

首先，我具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风。

我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，曾获20xx年中心先进工作者的称号。

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责，没有出现过大失误。别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。

其次，熟悉具体业务和具有一定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关，新技术层出不穷，知识更新快，自己从未放松学习。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导，大家交心，交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

首先，随着ip平台的改造成功，我们的网络逐渐完善，历数目前我市internet服务接入网的服务商，我们优势明显，网络内容的建设日益重要，应加大在网络内容建设方面的力度，以吸引更多的用户，创造更好效益。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情，用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心，尽力，尽职，尽现。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。&言必信，行必果。

谢谢大家！

尊敬的各位领导，亲爱的同事家人们：

你们好！

感谢各位领导给我应聘机械主任工程师职位的机会。我先来做一下自我介绍，我叫xx，毕业于xx学校，大专学历。来贵公司应聘前，本人积累了xx年的矿山机械设备管理与维修的技术经验，因此，对机械主任工程师这一职位是有信心胜任的，如果有幸能通过本次应聘，我将做好以下工作：

一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作

公司机械设备的安装，须根据上级领导部门指示，结合公司实际情况，综合考虑机械设备安装的具体情况。机械设备的安装要严格按照生产厂家的技术要求与标准实行，具体的安装程序为：为机械设备提供合格的安装基础、将待安装设备就位、对设备的精度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试运转和安装工程验收。在安装过程中要结合实际作业环境能做出必要的改进与调整。

对于机械设备的技术管理，重要的是掌握机械自身的性能、结构、功用等特点。任何一种机械设备都有相应的使用技术要求，如果能严格地按规定合理使用机械设备，就能充分发挥使用效率，减少设备磨损，延长使用寿命，降低使用成本。因此，在安排施工生产任务时，要根据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前需要的设备，使工程项目与机械设备的使用规范相适应，切勿大机小用，防止“精机粗作”等不合理使用现象的发生。

机械设备的及时保养能确保设备在完好状态下安全运行，又可有效地控制设备的维护成本。在机械设备的实际使用中，要严格要求机械操作人员按标准做好每天开机前、作业中和停机后的“一日三查”工作，发现问题和隐患及时予以排除。操作人员与指挥人员一定要按照相关设备的安全操作规程正确使用该设备，要做到“管好、用好、养好、修好”。

二、做好公司机械备管理规章制度和设备操作专业技术、施工和管理等工作

机械主任工程师的工作是一项系统作业，为了保证公司生产的顺利进行，需要制定一整套合乎本公司实际情况的规章制度，制度要遵循尊重科学、规范管理、安全第一和预防为主的原则。

严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、安全使用、高效服务于生产，为公司保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，为取得取良好的经济效益创造条件。

机械设备管的管理规章制度应该包括台帐档案、机械设备标识、机械设备的组织、机械设备租凭、机械设备的使用管理、施工设备的保养维修、设备的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备的报废批准等方面。由于时间关系，详细的制度规程不做详细说明。

三、组织解决施工及生产过程中的机械技术问题和开展机械技术攻关活动

施工生产过程中的机械技术问题，实际上可以从平时的工作环节中做起。首先在合理使用机械的前提下，要注意日常检修工作，制定系统的检修制度，包括班检、周检、月检、小修及设备的大、中修；在大修的同时完成中修、小修、月检、周检等项目。当设备出现较为严重的情况时，应立即停止使用，采取有效措施防止损失过大，保护现场并立即上报。严格控制零配件质量，对不合格的配件，经设备处调查鉴定确实不合格，使用部门有权拒绝更换和使用。事故应做到“四不放过”，即事故原因分析不清不放过、事故责任者与群众未受教育不放过、没有防范措施不放过和事故责任者没有受到严肃处理不放过。对隐瞒事故和弄虚作假的部门和个人要加重处罚。

四、协助领导做好机械设备及物资材料的计划、采购和验收工作

根据上级领导部门的研究决定，在熟悉矿山的工艺流程与环境的前提下，做到更科学、更合理地选购机械设备。为保证公司的利益，设备的购置必须做到技术先进，经济合理和生产适用。对大型成套机械设备的购置应通过技术、经济论证和实地考察，并采用内部邀请招标的形式确定生产商。厂家确定以后，由设备部人员按照有关条款制定合同，并且设备的生产、运输、以及安装调试等按照合同严格实行。

如果有幸成为贵公司的一员，我定将履行诺言，让公司领导放心，让职工满意。我真诚地接受各位领导的挑选，希望各位领导支持我，恳请给我为xx公司效力的机会。

谢谢大家！

尊敬的各位领导，亲爱的同事家人们：

你们好！

我是来自xx队的某某，今天我要竞聘的岗位是测试技术员，首先在这里感谢公司给我提供一个展示自我的平台，给我一次交流学习和锻炼自己的机会。

我是20xx年毕业于xx石油大学。同年xx月参加工作，在xx队工作至今，期间被评为20xx年优秀实习生。下面就我参加此次竞聘做简单的汇报。

一、工作经历

1、两年来，在师傅们的帮助下，我不骄不躁，从最基本的理论学起逐渐到现场学习实际操作，在不断学习和总结中我积累了较为丰富的现场实践能力。测试计量工作好比油田勘探的眼睛，为油田勘探开发探路，这两年来我跑遍了整个xx油区，对整个油田的勘探开发有一定的认识。现场施工方面，参与过MFE常规测试、MFE测射联作、MFE跨隔测试、APR常规测试以及长期从事地面计量工作，因此熟悉掌握了各工艺的操作规程。了解整个测试工艺流程，并对测试技术产生了浓厚的兴趣，这也是激励我不断努力工作和学习的动力。

2、在日常工作中，我积极主动参与施工井的测试设计、计划书以及计量报告的编写工作。在现场资料录取时，严格要求自己和他人认真填写资料，取全取准各项资料，做好资料的审核把关，保证了施工质量。在这两年里，我兢兢业业，脚踏实地的完成本职工作。尊敬领导，团结同事，联系群众，在集体中营造了和谐、友好的同事关系。

二、对测试技术员岗位的认识

作为一名测试技术员，首先，要树立安全意识。安全高于一切，技术员要负责安全生产中的工艺技术工作，做好现情况。其次，要有较强的责任感和使命感，要有严谨、细致的工作态度，技术员要参与施工能力的评审，做好施工井的技术指导以及施工交底，是现场施工的最直接的指导检验者，一定要严谨、细致才能确保施工顺利进行，才能提高测试施工的成功率。再次，要有扎实的业务能力，测试技术是公司特色技术，在国内外都享有较高的声誉，测试设备种类多，性能复杂，技术性强，因此要加强测试技术学习，提高自己业务能力，才能保质保量的完成工作。同时作为技术员要有一定组织协调能力，才能有效地协助队领导组织生产工作。

通过对测试技术员岗位的认识，我认为自己能够胜任，但同时深感自己在工作经验上缺乏，业务能力还有待提高，这些都不是我的劣势而是我今后更加努力积极向上的动力。在竞聘准备工作中，我认真学习了公司的QHSE体系文件，需求培训内容，使我安全意识、测试技能有了很大提高，充分认识到加强员工培训的重要性。如果这次能竞聘上测试技术员，我将努力做好以下几点。

1、服从队领导的安排，踏踏实实做好本职工作。严格按公司QHSE管理体系文件的规定做好施工计划书和施工设计编写，并对施工人员进行全面交底，确保施工安全、保证施工质量。同时会更加严谨做好现场资料的录取和审核工作，保证资料真实、齐全、准确、优质。

2、加强自我学习，提高综合素质。我会端正态度，虚心向师傅们学习，在工作中学，在岗位上学，并在工作之余要学会总结。提高个人修养，加强理论和实践学习，同时帮助他人提高。积极融入集体，团结同事，营造良好的工作环境。

3、积极参与需求培训课件编写，把各项测试技能做成小课件形式，使员工在岗位上学技能、学安全、学设备维护保养。提高人的操作技能、提高设备使用性能，促进各项工作安全、高效运行。

如果我今天的竞聘演讲能得到领导的认可，给我以信任。我想我不会辜负领导到我的期望。我将在自己的岗位上，全心全意的干好工作，让领导放心，让同事放心。

我的报告完毕，谢谢大家。

尊敬的各位领导，评委：

大家好！当前，国家对我们电信行业重组成功，我国的电信行业进入“三国时代”，这对我们中国移动来说既是机遇又是挑战。机遇是重组缓冲期小灵通7000万用户20xx年底全部退网等，会给我们带来了很多的发展空间，挑战是“三国时代”的电信界我们所面对的竞争对手更加强大，我们的工作将更具挑战性。今天，我正是为了这份责任而来，愿为公司进一步的发展壮大而贡献自己的微薄之力。我也真心的希望，今天我以自己的能力赢得大家的喝彩！我要演讲的题目是：移动岗位竞聘演讲稿.

我今年31岁。08年加盟本公司，成为一服务中心一名高级客户代表。今天，我竞聘的岗位是公司市场和技术类职位。

从参加工作那天起，我就牢记自己的使命，以优秀的同事为榜样，以高质量的工作严格要求自己。我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：

第一,我深深热爱自己的企业。

第二，我具有较强的服务意识。

第三，我具有较强的工作能力。

第四，我具有良好的综合素质。

总所周知，TD-SCDMA是我们中国电信行业百年来第一个完整的移动通信技术标准，TD-SCDMA是我国具有自主知识产权的通信技术标准，与欧洲的'WCDMA标准、美国的CDMA20xx标准并称为3G时代主流的移动通信标准。如果大家给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前的TD-SCDMA推广和应用这个中心工作，把各项工作做好。具体，我将做好以下几点：

第一，摆正位置，做好领导的助手和参谋。

第二，创新工作方法，做好各项工作。

第三，以“四个我”为重心，做好信息收集。

第四，创新工作方法全力做好市场工作。

第五，提高自身素质，适应未来工作的需要。

各位领导，各位评委，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸的竞聘成功，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事。在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以公司的发展为自己终身的奋斗目标，自强不息，积极进取！

谢谢大家！

尊敬的各位领导，亲爱的同事家人们：

你们好！

我叫xx，20xx年xx月即将毕业于xx大学计算机软件编程与开发专业。

得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业知识与专业资料与招聘要求相去甚远，但我还是满心期望地参与竞聘，理由有三：

其一，在目前的企业实践中，专业对口招聘虽是常规，但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业基础的同时，注重潜力的培养。我认为大学教育的目标有两个：一是专业基础，也就是“传道、授业、解惑”专业理论知识，这是教育的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业潜力；二是教育学生如何利用专业工具（包括文献、著作等）快捷、方便地为现实专业服务以提升应用潜力。而好多历史故事甚至当下现实告诉我们，应用潜力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。

其二，我认为，刚出校的大学生在社会实践工作中，不管是专业对口的还是专业不对口的，都需要重新再学习，几乎都站在同一齐跑线上（只但是专业对口者有事半功倍的优势而已），而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效能够说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习潜力强，悟性较高，学习速度快，能够在较短时间内掌握电气工程师所要求的一些基础知识，同时能够结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，从而为公司自动化专业工作创造更好的条件和平台。

其三，我认为，事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维，因为意识决定思维，思维影响行为，行为产生结果，结果体现绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。如果一个人，哪怕是专业潜力极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细”的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是伤害而不是利好。而“意识”的培养，与是否是专业出身，关系不是最大，与个人的性格、习惯和修为关系最大。

基于这些，所以，我期望满怀地来参与竞聘，讲述了上面这些。不对的地方，恳请指正。谢谢！

尊敬的各位领导，亲爱的同事家人们：

你们好！

今天，站在这个演讲台之上，我竞聘的是采油技术员岗位。我希望通过此次的竞聘，学习同行人员的优势，弥补自身的不足之处，锻炼自身的各方面能力。在此，我要首先感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事给予我的鼓励。我之所以竞聘该岗位，是因为我认为该岗位能够极强的锻炼我的综合能力，提高我的工作水平。要胜任该岗位就必须要具备有较强的工作能力，丰富的工作经验和扎实的知识基础，而我认为我恰恰具备有这些条件，能够胜任采油技术员这一职位。

我叫xx，出生于19xx年，于20xx年xx月份毕业。于20xx年xx月进入x采油厂井下技术作业公司从事修井工作，成为修井xx队中的一员，自此，开始了我的采油职业生涯。我先后在技术作业新技术开发公司，xx作业区xx站，xx作业区生产技术办学习工作。现在，我在xx采油厂xx作业区安全环保监督办从事安全监督工作。通过在xx采油厂的近6年工作实践中，我学习到了技术员职位所应掌握的基本技术，具备了采油技术员职位的基本条件。

6年来，我在工作中积极向前辈指教，努力学习，利用实践接触掌握技术知识和操作技能，并熟识了井修，集输，采油等作业方面的实际技能。

在工作之初，我从事的是修井工作，虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，尽可能的在工作之中锻炼自己的技术能力。为能够尽快掌握现场最基本的经验，我报考了xx石油大学的油气开采专业，努力学习各项知识，将理论技术与实际采油工作相结合。随后，我进入了xx采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作，在工作中我认真跟随带队师傅进行实际的现场学习，学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。

在我进入xx采油厂xx作业区北联站从事集输工作，在工作的过程中，我努力掌握联合站的各项工艺流程。之后，我又被调至xx三队从事采油工作，成为采油三队集体中的一员，并于同年，我于xx石油大学正式毕业，相继报考了xx石油大学的石油工程专业就读。在20xx年xx月份，我在xx作业区生产技术办从事修井监督工作，在从事井修监督工作时，我切实结合自己在井修队工作期间所学习到的知识和技能，亲身投入到井修工作区的每一处，了解每一个设备，学习每一项标准，掌握作业区的每一个实施过程，不断增进自己的技术知识层面，并在工作期间，通过不断的努力，我获得了修井监督初级证，还荣获了20xx年采油厂举办的采油工比武第六名的好成绩。

自进入xx采油厂以来，我在各个岗位都力求恪尽职守，勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际，我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了一定的经历，与相关的工作经验，并且我具有较高的责任感，我相信我可以很好的胜任采油技术员这一职位。如果我有机会担任采油技术员这一职位，我将不断加强自身的理论学习水平，配合领导指挥完成各项工作任务，并在工作中虚心向各位领导以及同事学习，不断提升自己的工作水平，为我xx采油厂近期100万，中期200万，远期5000万的目标奉献出我全部的力量！

我的演讲完毕。谢谢大家！