柬埔寨招聘电气工程师

这个问题，如果不是一个很厉害的人来回答，估计会被认为是「鸡汤」吧。

人活一世，只要在某一点上深耕，并在那个点的领域取得一定成绩，俗世之人便会认为你很厉害。而这所谓的厉害，并非只是你父母，你身边三五好友的感受，它指的是你能得到部分陌生人的认可。

以我自己为例，十年前选定了“皮划艇探险”这个点，然后开始一步步耕耘。最开始只是沿着海岸兜兜风，到可以单人皮划艇横渡渤海海峡，这之间的技术积累耗时五年。这五年中，没几个人觉得我厉害。

社会就是这么现实，如果你的厉害仅限于能力，并没有得到某种权威认可， 那也不能算真正的厉害，世人也不会知晓你的存在。

我从事皮划艇探险的第七个年头，也就是2015年才开始着手宣传，然后，各种荣誉纷至沓来。

2016年，我获得了《美国国家地理》评选的全球十大探险家称号；

2017年，我获得了“中国当代徐霞客”称号。

很多读者看到这里也许会说，看来要成为一个社会认可的厉害之人，宣传才最重要。这未免又进入了另外一个误区，也是很多人现在喜欢做的——不做实事只刷存在感。如果你什么成绩都不事先积累，拿什么出去宣传呢？

截止到现在，我已经在皮划艇探险领域深耕了十年，积累了近三万公里的水上里程，横渡了琼州海峡、渤海海峡，环渡了海南岛，完整漂流了黄河和珠江，穿越了泰国和柬埔寨的海岸线……获得了这个领域内的中国最高荣誉。这么说并不是想炫耀，而是想告诉题主：我应该有资格回答你这个问题。

回顾这十年，我从一个默默无闻的电气工程师，成长为一名被权威机构《美国国家地理杂志》认可的探险者，成为了俗世眼中很厉害的一个人，无非是做到了以下几点。

1，保持孩童般的好奇心。

很多人在初入社会就丢掉了好奇心，过着随波逐流和麻木不仁的生活，对任何新事物都不感兴趣。这样你就永远做不到我将要说的第二条。

2，找到自己真正感兴趣的事情。

我在上班的时候，与同事们一起讨论最多的话题就是不想上班。但我内心很明确，知道自己如果不上班后具体想干啥，但大部分同事只是单纯不想上班，并不考虑或者说并不清楚，不上班后自己干什么才好？

一个人感兴趣的事情，并不是靠苦苦思索就能找到的。而是要不断尝试新事情，在摸滚打破中实践，最终通过对比找出自己的兴趣点。就像我在选择皮划艇之前，尝试过登山、徒步、游泳、溜冰，冰上曲棍球等等，最终选择了自己最感兴趣的皮划艇。

3，制定长期和短期计划。

我们自小的教育里，就被告知要靠“毅力”去坚持一件事。这种说法未免把单个“人”看得太强大。人类整体的确强大，所以能统治地球。但单独个体其实非常弱小，意志力更是大部分人所稀缺的。

因此，我们普通人不能希求意志力。而是要靠短期和长期计划，在付诸实践的过程中，不断让自己得到正向反馈，凭借正反馈的力量坚持下去。

其实，不管我说三条还是三十条，单凭一篇文章，很难让大家获得成为“厉害之人”的秘笈。

但有一点我深有体会，那就是，哪怕你现在还没找到人生努力的方向，也不要坐在那里干等，而是赶快行动起来，干点什么都行，就是不要让自己停下来。我们的未来，只会在行动中渐渐清晰明朗，成为厉害之人的道路，也是由不断的行动铺就而成。

行动吧！

2017年的时候，房贷+车贷+孩子教育的生活成本压得我喘不过气来。这时候一个电话找上我：我们有海外工作机会，有没有兴趣看看？ 我也想平平淡淡的，有一个家，有一个她，此生吃穿不愁，足矣！ 可惜没有经济的支撑，也不是出生在富裕家庭，拿什么去给爱的人未来，没有稳定的收入，拿什么保证她和家人的幸福，已经不是那种一人吃饱全家不饿的年龄，什么都需要承担了。（ 公司三楼的游泳池 ） 我的一生是普通的，跟绝大多数人一样，如果不拼搏不闯，也就是平淡过一生了 从最初的打工，进厂，到后来的打工，从开始，到现在都是在打工，六年多的点点滴滴，六年多的辛酸苦辣不足为外人道。有时候，也可能脆弱到一句话就让人泪流满面。有时候，也可能咬咬牙坚持着走了很远很远。已经不记得有多少次过年是自己一人孤身在外也不记得有多少次过年是在家乡与亲朋好友共度佳节给我印象特别深的两件事情 一是我在深圳的街头拎着行李箱 迷茫了三天 ，身无分文二是她走的时候，特别迷茫，也很无助。第一次，我下定决心，从今往后再也不要委屈自己，想做什么就去做，再也不会顾虑太多 真的，rmb不是省出来的，你只有知道自己要消费多少才会知道要多努力赚，我看清了这几年围绕在身边的人。只有在经历大起大落之后你才会知道，谁会在你落难的时候拉你一把，谁会在你举目无亲的时候陪在你的身边。当时我想了很久，也 颓废 了很久，我不怪谁，要怪就怪自己遇人不淑。（ 我现在的工作宿舍，条件真的比国内好多了，自己可以看得出来 ） 我这个人比较随遇而安的那种，来了这边之后，和招我来的HR玩的也比较好，这就让我足够满意了，我在这也是选择做一个HR。我发这些帖子的目的也是为了工作，也许你们会是我一个业绩，也许你只是想了解，都无所谓，聊聊天也好，HR的工作也挺无聊，只是我不想看到那种自视甚高，要求这要求那的没有谁比谁高人一等，来到这里大家都是同一个起跑， 辞家三千里，不诉离别意，多少游子未归家 。 大家也都清楚，似我们这样的小人物，如果不出意外，一般也就是有个自己的工作，有个自己的家庭， 一辈子勤勤恳恳，无需波澜壮阔 ，只有平淡是真，很多人可以说压根就没想过要跑来这边， 人离家乡贱，难抵思乡愁 。一个人在异国他乡，人前也许高谈阔论，夜深人静时，待在无人的角落，燃着刺鼻的烟草，双唇紧闭，找不到一个可以知心的人，耳边传来的声响，只有缓慢的呼吸和自己与内心的对话。眼眸中隐藏的是思念，模糊的是泪光，黑暗中看不清的，是自己的脸。(这个就是我工作的大楼了和里面的环境了，在这边这样的建筑就是高大上了，没有喧嚣的繁华，) 其实不想分享自己的故事，我喜欢藏着，喜欢把欢喜且逗比的一面放出来展示，独处的时候才会是真实而孤独的自己。 我是一个HR我在柬埔寨工作快两年了，晴空万里有想出国的朋友可以联系我了解一下多个选择也不错的，人都有挫折的时候。（六一休假去海边散散心拍的，这边海的气息是真的让人心情开朗多了） 柬埔寨这个国家吧比较落后，所以那种 娱乐 场所少的可怜，没有喧哗的大都市，他们是一个以农业为主的国家。可能是近年来中柬的关系相处的越来越好了，来到这边工作的华人真的受当地人的欢迎，他们也很好客。 所以，嗯，好像回答的有点跑题了。为了一万多月薪出海外，值不值得？单纯为了钱，真心不值得。但是因为生活所迫而不得已出国，为了这段人生的阅历，走走看看，你会积攒一路宝贵的回忆。人的青春只有这么几年所以做事有事情只要是自己愿意的都可以去尝试。我会去，而且十年前我也出国打工过4年。 年薪30万以上，半年回国一次，俗称2张机票，包吃住，条件相当可以了。只是这个条件要排除二点，一个是灰色职业，一个是去战乱国家。 前2年我在晋江一家非标设备公司工作，因为那行业特性，所有有经验的调试员电气工程师，都有过短期出国工作经历。我们聚在一起常常聊各自在海外见闻和报酬。从日薪看，越是战乱国家越高。南苏丹、阿富汗最高，日薪300美金，只是基本不敢出公司大门。去阿富汗的朋友说，在那去超市买点东西必须四个持枪保镖陪同，吃饭是个窗口递进来的，因为教义限制女性不见非信教男宾。老板邀他留下来每周发薪2000美金帮他打回国内，另100付现金，可怕吗？连老板都不敢保证七天后大家都平安。在这种情形下他坚持了7个月回来了，说再做下去会疯的。而去南苏丹的好一点，也是尽量不出门。来去路上须3部车接送才敢走，设备调试完就赶紧回来了。再说说我的经历。我是09年去的柬埔寨金边，那时候我已44岁，特殊的离职让我在国内很难找到合适的工作。台湾朋友邀请后就一无反顾的去了。去的是女鞋鞋厂，从生管做起，工资才800美金，包吃住，每月另有80美金生活费，3张机票。坦率说，抛开收入不高因素，个人生活品质那时段最高。早7午4，一周六天，但柬埔寨假日特多，我作生管排产必须对照日历表，三天二头国假。公司请有保姆，所以除了上班，就是各种玩和喝小酒，衣服有人洗烫，卫生有人打扫，进出有司机，假日周边国家游。上网除了国内网站，也用谷歌和脸书。升职特助后，工资升到1500刀，生活交际费500刀，在那里就赛神仙了。若不是家父 健康 问题急需回国，我真不想回来。当初去的陆干，有一多半留在那里，有对广东江门的夫妻甚至男方入籍买了地建了房，开了中国超市。但是，在那边有些人是极力避免接触的，那就是在卡西诺上班的华人。总的来说，有题主所介绍的待遇，除了前文所提那二项，我认为值得去闯闯。有些好处是在国内所不知的。在外面，多元文化冲击，更能感受华夏文明之伟大，感受大国与小国国民心态之别。在外面，能拓展视野有更多人生选择。至于回国后的再就业，大可不必担心断了人脉，因为距离，因为一年仅回来二次，休假时你会更急切与同学亲友老同事会面，关系反而更近。而经济上除非乱来，否则一般都能带回90%以上年薪，最不济也能做为自由职业之本。另外，有人担心出外失了亲情，我想说距离产生美。 所以我建议有机会应该去。时光再倒回哪怕五年，我还是会去。和大家分享几个真实案例，一：我兄弟，在国内月薪万，原铁道部分部项目部总工程师，现在改名称了，正式职工，单位让他去巴基斯坦当经理，月薪3万，当然这是明面上的工资，实际可能更多。他不去，当然很好理解，对于他来说差不多，没必要出国。分析：但是首先他是正式职工，还是大型国企正式员工，再次是中层管理者。所以，我想说，他们单位下面有很多分包公司，可是分包公司是经常拖欠工资的，很多都是高薪骗你去，然后拖欠工资，或者给很少的钱，不要扯什么劳动合同，那是发生在国外的劳务纠纷，没用，地域性就很难解决。二：另外一个结拜兄弟，在加拿大读了研究生，然后毕业工作于加拿大，职业：建筑工人，给加拿大房子盖房顶，月薪问他多少？他说大概折合28000人民币，他是给一个香港建筑商老板工作。租房大概折合4000元人民币，自己买了车，车不贵。这是他的情况。三：另外一个朋友去迪拜弄管道焊接，他月薪也就12000-16000人民币左右，他们公司不想付工资给他们，还是迪拜当地工会督促他们公司必须保证钱发到员工手里，不然重罚，事实上，迪拜给每个工人的工资标准是25000元左右，被他们经理连同上级部门给坑了。以上就是我熟人的经历。 总结：对于一般老百姓而言，想出国工作，多挣钱想法是积极的，但是最好还是有信任的朋友或者亲戚带是比较好的，中介的话，有的太狠，利用不懂外语，不懂合同，坑你。其次，从发达国家到发展中国家，其实现在都没有以前好挣钱了，感觉陷入了怪圈，德国本土跑到波兰生活，美国本土跑到其他欠发达地区生活，因为在欧美，欧美观念，买的起就买房，买不起，就fuck away，很少选择贷款买的，房子没有北上广贵，但是租房的话，基本上都还是挺贵的，所以，欧美人选择去生活成本低的国家生活，这点很好理解。 出国上班，一年给我三十万，吃住公司包了，半年可回国一次，我想如果是在没有结婚的时候，我是非常乐意的。 首先，刚毕业两三年，还单身的时候，如果公司提供了这样的工作机会，自己肯定是会抓住的。即使放到现在，每年三十万的薪资待遇，也是非常有吸引力的。在外面干三五年就有一百多万，回来后即使在一线城市也能付个首付了。再说到国外的工作期间，一是可以为自己的职业生涯镀金，毕竟到过国外和没有到国外工作的经历，在公司和上班族来说，也是有比较大的区别的，这一段经历会丰富自己的工作经验，同时也给自己的履历增添光泽。 同时，到国外后，能够领略外国的风土人情，学习当地的文化，对开阔眼界，提高精神层面的认知都是大有益处的。 我有一个朋友前两年就争取到外派欧总的工作机会，薪资待遇比之前翻了一番，年底分红也提高很多，而且正好孩子还没到上小学的年龄，也可以跟着过去，感受了欧洲的文化，每年还有假期到欧洲其他国家 旅游 ，工作生活都能兼顾。而对于单身人士来说，去国外工作唯一不方便的就是不能经常回家。但是，对于大部分到其他省份上班的工薪族来说，基本上也就是国庆春节才能回家，所以即使到国外工作，每年能够回来一次，也是可以的。 但是，如果我已经结婚了，尤其已经有孩子的情况下，还是会考虑家庭的因素多一些。 毕竟自己出去了，你的另一半和孩子要怎么安排呢？放在国内肯定都不愿意的，要跟到国外又需要办理各种签证，手续也是比较繁琐的。当然，还有一个关键因素，就是孩子的教育问题。在国外，尤其是小学阶段，对孩子的知识教育跟国内相差很多，国外更注重孩子的成长教育，知识教育大多放在高中和大学。 如果想或者是能够一直在国外生活还好，如果只是在国外呆几年，过后还要回来，那就必须考虑孩子的教育问题。 如果小学时孩子是在国外读的，等到五六年级、初中再回来读，那么基本上是难以跟上节奏了。 上面提到的朋友就是这样，为了孩子的教育问题，在满三年后就跟公司申请回国了，本来公司是计划让他在国外再呆几年的，但是孩子的教育不能等，毕竟过几年都是要回来的，等那时，孩子的知识教育就会落后一大截。 所以，如果是公司给我三十万一年，让我去国外上班，单身的时候肯定是非常乐意的，如果结婚了，那么估计就不会去了，毕竟每个人，最终都要回归家庭的。 看你自己处的年龄段和家里的具体情况吧。本人类似你说的情况，一年两次带薪休假共45天国外工作15年了。如果没结婚、积蓄不多的话，建议出来：一方面在国外挣的钱相当于攒的钱，存钱容易；另一方面下班后业余时间很多，几乎没什么消遣，可以继续学习充电。如果婚后你跟老婆关系非常好，能保证一年回去2次对家庭没影响，也可以继续；有孩子后，建议还是一家人在一起好一些。我去年孩子已上到三年级，为了孩子的中文教育把老婆孩子送回国，各种小问题牵扯，今年已经想辞职回国了。。。现在不愿意去，是因为我目前在国内都有30万的年收入，所以没有必要出去，但是 如果给我两倍的工资，我应该还是会选择出去，为什么呢？为了更好的家庭生活，为了能够早一点实现自己希望给家人的生活。 一是休息方面。 我是工程施工行业的，在项目部的话也是全国上下到处跑。公司在广东，非广东项目的话，公司要求，一般情况下是一个季度回家休息一次，也就是说三个月才可以休息一次，时间也不算短了，而在国外半年休息一次，一般五个月左右就可以申请休假了，其实也就是再多熬两个月的样子，可以回来休息比较长的时间，当然，这个感觉区别不大。二是收入方面。 应该很多单位都会有规定，国外的收入会比国内的收入高，并且高出不少。我们单位就规定了国外项目的工资收入是国内的两倍以上。所以，差不多同样的条件下，选择去国外工作几年，积累一下经济基础，未尝不是一个好办法。很多同事也是前几年在国外工作，积攒了不少钱，买房或者还清了贷款，在很大的程度上改善了生活，然后再回到国内，那压力明显就是不一样的。三是职业发展。 很多单位都在向国际化发展，跟国际接轨，并且国内的项目管理水平也在逐渐提高，也在跟国际接轨，比方说国内一些大型、超大型项目也聘请了国际一流的项目管理公司，比如ACOM，就意味着不管是在国内还是国外，都越来越需要有国际项目管理经验的人才，这种是很难在学校培养的，只有经历过才能积累经验，所以很多年轻人，在国外项目几年后，回国后的职业发展通道将会更加的畅通！ 所以，综合起来，如果你想缓解一下经济压力，如果你要接受一下国外一些比较先进的管理理念及经验，可以去国外锻炼一下。 十几年前，在我们单位出国特别紧俏，打破头的挤进去。工资的确不错，大概是国内的五到十倍，听着很高，其实一年也就十几万，并且一年才能回去一次，但有不少人两年甚至更久才回去，因为不会去机票钱是给到个人的。 我也出国几年，当时还是很激动的，但也有同事选择了拒绝，理由都很实际，如正在考试，希望考试后再决定；如不希望去战乱国家；如和兄弟单位比工资还是低的；如孩子太小了等等。 那时候不理解同事，这么好的机会还拒绝？现在想来，他更有规划，有目标，而不是被一次机会影响。 现在我肯定不会出国了，一个是待遇没什么吸引力，最关键的是知道自己想要什么。 作为一个差一点儿就出国工作的人，我可以分享一下我的一些观点和想法。 本人学财务的，毕业那会儿找工作的时候，有很多企业愿意招聘应届毕业生，在经过培训合格后，外派出国担任国外项目的财务经理，待遇确实是不错，大概是国内的两到三倍，一般能达到三倍。当时差一点就心动了，觉得去国外两三年也没有什么不可以，但最终选择放弃了，主要还是由于个人情况。 出国后，回家探亲就不是那么随便自由了，既有距离的原因，也有工作的原因。像财务这种岗位，一般的国外每个项目就派驻一到两个人。如果你回国，你的工作就需要有别人来做，这都需要安排好。我个人还是比较恋家，虽然每半年或者每年都可以休一到两个月的假，但还是担心，如果有急事，希望可以随时能够回家。像过年这种节日也不是一定能够回家的。女朋友也在国内，打算结婚，出国确实也不合适。 另外，像央企、国企这种大企业在国外派驻的话，相应的生活环境也是在当地中是非常好的，吃饭上会有国内的厨师在当地做，所以根本不用担心饮食不习惯。安全上一般都没有问题，因为像中资企业在国外都非常注重安保，自己除了工作以外，一般也不怎么外出，外出一般也都有专车，所以来说安全上一般没问题，但是也不能绝对保证排除意外。据我了解，一般外派人员最大的问题是心灵上的孤单，这种心理问题是非常需要注意的。 个人觉得是否愿意去，要结合自己的实际情况，慎重考虑，不要一时冲动，觉得挣钱多就出去，要多想想自己能不能、想不想出去。 我会去，我也有这样的机会，只是家庭原因走不开。 出国相对在国内上班挣死工资要来钱快，出国工作也辛苦，耐得住寂寞，生活方式随着改变，要是能在国内创业就不出去，创业还是有一定的风险，但是努力了总会有成绩。 我现在就是在上班，每个月挣着一巴掌都能数的过来的人民币，还是上下受气，有时候也不甘心，为了家庭也就忍了，总想利用业余时间做点副业，这段时间一直在观察，所以想生活好就的努力赚钱。 我的本意是要出国毕竟出去几年相当于在国内少奋斗好几年，哪怕辛苦点也愿意，毕竟年轻，也想给家庭带来好质量的生活，就是家庭原因离不开，所以一直出不去！！！ 你好，小鱼在越南为你解答。 30万年薪，并且半年可回国探亲一次 ，这样的福利的确有一定的诱惑力，很多人都愿意去，但一定要看做什么行业，是否合法，例如有些人去国外从事做场、做诈骗等灰色行业的，这些行业待遇非常好，但是不能做。“ 天上不会掉馅饼，一份付出一份回报 ”，对于出国的朋友一定要三思，要做详细的了解。一、出国是否办理合法的务工流程，例如 旅游 签是不允许在国外务工的，外出务工一定要把办理工作证等。 二、高于优厚的待遇，要谨防陷阱。出国务工正常待遇，一般员工高于国内50%，管理层则可达国内同等工资的1-2倍，这些都属于正常范围，再高就要多加小心。 三、出国务工务必遵守异国法律，注意自身安全。

兄弟我的同事有相关经验，我分享一下：（1）所谓的援外，基本上不是非洲就是巴基斯坦、印度或是拉美国家，条件不会好到哪去。（2）不要太过担心人身安全，除非你喜欢单独外出，在工地附近相对还是安全的。（3）出去之后，多和国外的工程人员沟通，你会发现你的语言能力提高很快！哪怕是蹩脚的非洲英语。你的自信心回得到提高，这是一笔不错的人生财富。（4）出去之后基本上是有笔生活补助的，一般是以外币结算的，我的同事是一天60美金。加上每年回家探亲的机票全报销。这笔收入还是有点诱惑的，干个3年，娶媳妇的钱有了（买房的事不算！） 有机会可以出去，但不能久留，这就是我的建议。

在我看来，那些很厉害的人，不会按照死记硬背的方式来学习，他会想法设法来降低自己的认知负担。

而大部分人干的最多的事情，就是盲目地消耗自己的认知资源，在空闲的时候，不是刷刷手机，就是看看朋友圈，这些活动，看起来是在放松自己，但在这过程中接触到的刺激，比如说在朋友圈看到某个初中朋友又买了一套房，其实是在刺激你将认知资源移到另外一个方向，而不是继续把手头上的事情给做好。

除了最大程度保护好自己的认知资源，那些很厉害的人还特别注重对知识进行深层次的加工，在认知心理学家眼里，一件事物越是被我们进行深加工，我们记住的概率，就会越高。所谓的深度加工，是将学习到的知识点，和以往的知识进行联系，当你联系的次数越多，联系知识点越是广泛，你的记忆效果就会越出色，这个知识点就越会成为你知识体系中的一部分。

最后，很厉害的人，会让知识体系时常得到更新。例如制作思维导图，其实就是将书籍中的知识点给组块化的一个非常好的方式，为什么很多人把一本书看完之后，过不了多久自己一点印象都没有？这是因为他们没有对知识进行深度加工，也没有分清楚哪些是重点，哪些是细枝末节。

但也有一些人，把制作思维导图，当作是知识的终点，以为做完之后就可以将其束之高阁，殊不知，知识组块只有在不断更新的过程中，才能保持相对的正确性。

可以去镀一下金