浙江电气工程师培训公司

一、 公司简介宁波福尔达智能科技股份有限公司成立于 1995 年，2020 年正式启动 IPO（上市），历经 26 年，坚持“以技术引领市场、以创新追求发展”的经营方针，专致专致为德国奥迪、德国大众、北京奔驰、一汽-大众、上汽大众、广汽丰田、一汽丰田等主机厂客户进行同步设计、开发、制造，实现国产化配套，获得了国内外著名整车厂家的广泛认同，拥有国家专利 238 项。我们不断努力，立志成为行业领先、客户信赖的汽车零部件供应商。为满足公司未来发展对研发人才的需求，公司正式启动研发人才储备计划——FRD 计划【Future Raising-star Development Plan】，帮助应届毕业生完成从学生向职业人的转变，尽快成长为公司技术或业务骨干。现已启动 2021 校园招聘活动，面向全国诚邀优秀而渴求卓越的您加盟。二、招聘计划1、招聘岗位序号岗位名称人数学历要求专业要求工作区域1项目工程师14 本科/硕士1.电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业2.语言类专业（英语、德语、日语）浙江宁波2 结构工程师10 本科/硕士1.电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业浙江宁波3 光学工程师12 本科/硕士 1.光电信息工程等相关专业浙江宁波4 软件工程师6 本科/硕士 1.电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程等相关专业浙江宁波5 前期质量工程师6 本科/硕士 1.电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业2.语言类专业（英语、德语）浙江宁波2、基本要求1) 2021 届应届本科及硕士毕业生，中共党员、学生干部优先；2) 专业要求：机械、光学、电子信息、计算机科学与技术等相关专业；3) 专业知识扎实，执行力强，有强烈的事业心，富有工作激情；4) 积极主动、乐于探究与创新，具有良好的学习能力、逻辑能力、沟通能力和团队精神。三、招聘流程现场面试1、参加宣讲会请您随身携带个人简历与个人绩点报告单，就近参加宣讲会投递简历；2、简历初筛我们将对报名人员进行资格审查、履历评价；3、胜任力测评若您通过简历初筛，我们将通过短信或邮件等方式通知您参加胜任力测评；4、现场面试若您通过胜任力测评，我们将通过短信或邮件等方式通知您参加面试，可带上相关证书、项目成果等资料；5、签约沟通会通过以上流程，我们将邀请您参加签约沟通会，双方在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，签订三方协议。四、职业发展及薪酬福利1、系统的人才培养机制公司为您搭建了快速职业发展多通道，通过集中培训、一线实习、部门实习、跨部门轮岗、项目历练等锻炼，在 2—3 年内成为公司各部门的技术或业务骨干。1) 系统的人才培养机制，为应届生定制专项的培养计划；2) 轮岗及多轨道的职业发展道路；3) 公司高层的全面关注：为每位应届生配备“导师”，他们均是经验丰富的部门骨干人员，他们将分享宝贵的经验，帮助应届生更快速的成长。2、完善的薪酬福利体系及丰富多彩的活动平台1) 双休、法定节假日2) 五险一金3) 免费工作餐、员工宿舍或租房补贴4) 带薪年假、婚假、产假等5) 定期体检6) 急难救助基金7) 节日福利、旅游、运动会、户外拓展等8) 慈溪政府对慈溪区域就业的应届毕业生提供额外补助【人才补助、购房补助】，具体信息可查看“慈溪人才网”五、联系我们联 系 人：宋小姐 联系电话： 电子邮箱：公司官网：公司地址：浙江省宁波市慈溪市【福尔达】微信公众号： nbfuerda注：有意向的同学可以发送简历至邮箱，邮件标题注明“学校-专业-姓名-手机号”copyright:浙江万里学院学生就业指导中心

目前知道的比较有名的是：环球网校的一个，还有住建部的一个，至于两者，都很强，不过住建部的要略胜一筹吧！呵呵