施耐德待遇很一般
研发的话,估计你刚进去一个月能拿到6-7K,时间长了应该在15-20K左右,出差每天300,具体的要到你进去了才能知道。
我本人也是拿到施耐德北京的offer,十分犹豫要不要去,不解决北京户口,而且待遇相对来说也不算高,但是我也决定要签,因为考虑到自己以后的发展,希望施耐德能是发展的一个重要平台吧。
我刚刚接到施耐德的电话面试就不淡定了。说实话,世界500强的企业,能给应届生6000的工资已经很不错了,就算是在北京都是属于给得很高了。硕士的我不知道,本科生在世界500强的工资是相当低的,拉法基在重庆给应届生的,就1600,富士康2200,还有什么沃尔玛之类的更低。总的来说只有IT行业的稍微高点,制造行业普遍偏低。但是对于这样的外企尤其是TOP500,它所给予应届生的培训项目和培训条件绝对是很多国有企业和私企所无法达到的高度。我之前也面试了一个软件公司,TIETO,它给应届生的承诺是工作半年之后就可以到芬兰那边培训,这样的承诺对任何一个应届毕业生都很诱人啊。个人觉得,毕业生进外企是一个不错的平台,可以学到很多东西。
物流主管不太清楚,销售工程师月薪税前5000-8000元,供参考。
施耐德电器产品价格那么高,我都买了好多低压电器了,只怪国内品牌不争气,只好选它了。以前听一个朋友说起过,他一个同学做销售主管,年薪十多万吧。
195 浏览 3 回答
318 浏览 5 回答
95 浏览 8 回答
140 浏览 3 回答
153 浏览 6 回答
255 浏览 2 回答
306 浏览 2 回答
250 浏览 3 回答
332 浏览 4 回答
159 浏览 5 回答
155 浏览
321 浏览
238 浏览
217 浏览
100 浏览