一般会以下问题：1）你之前从事的是哪个行业2）负责哪些内容3）有没有做过现在面试公司的一些设备4）能不能适应出差，加班5）想要的薪资
个人认为：
大公司的话会有笔试，一般是综合能力测试题，各逻辑能力，语言能力等方面，比较难一些，有些还会有专门的心理测试题。小公司一般不会有综合能力测试，如有笔试的话就有可能是专业题，就看公司测重哪些方面，可能会考一些基础的知识或者让你解决一些实际中遇到的问题。面试的话人力资源会问常规题目部门也会问常规题目，很多时候是根据你的简历随机问，专业题可能会挑一些工作中遇到的问题等。
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空山微风
