电气工程师晋升经理

我来回答

是设备工程师（以生产型企业为例）。

具体如下：

001:从晋升角度 ：大部分企业中高级领导出身以设备居多（以生产型企业为例）。设备工程师可以到副厂长，厂长，生产副总等，有较大的空间，可以到企业级领导。而电气工程师一般电气主管，电气主任，电气经理，以部门领导为主。

002从工作内容看 :设备工程师主要设备管理、设备管理制度建设，设备技术指导，或设备招标、评标(设备采购)，设备检查，组织设备维修。电气工程师从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、检修、修造、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。而设备是含电气的，电气更多是为机械/设备服务。

003从考证方向：

电气工程师最高方向：注册电气工程师

设备工程师最高方向：注册公用设备工程师(动力)(给水排水)(暖通空调)。也很难比较，至于职称什么的也一样。

004从收入角度而言 ：两者很难比较。如果电气工程师从事勘测、规划、设计等肯定高点。但是如果在生产型企业内部，基本差不多。

005从职业要求： 电气工程师更多的是深度，而设备工程师对广度要求多点。

我们先来比较一下两者之间的专业属性。

1、根据公司产品以及技术研发需求，参与新产品、新技术研发;

2、对公司既有产品进行技术升级及技术改进;

3、对公司内部相关部门及外部客户进行必要的技术支持工作。

1、建筑电气设计:包括电气图纸绘制、技术方案、计算书的编制等;

2、负责公司设备中强电相关部分的设计;

3、负责与客户的技术沟通及现场指导;

4、根据现场勘查绘制施工图;

5、负责本专业设计审核及指导、技术支持等工作;

6、完成领导交办的其他临时性工作。

制造业对电气工程师的专业程度、精度要求更高，长期来看，是决定国家竞争力的重要指标，但目前的经济环境普遍不景气，处于中国制造向中国创造转变的特殊“关口”，也是每一个技术追求者为国尽力的最好时机。后者的就业环境在目前来看较为稳健，但是电气工程师在整个建筑设计领域比较边缘化，而且技术应用也不为开发商重视，专业程度一般。

1、负责设备的采购评估、设备编号、盘点清查、台帐管理及报废等相关事务;

负责设备的选型与调配、安装与验收，并定期反馈设备使用效果评价信息，备案供采购部门查询;

2、参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作;

3、监控设备运行，编制设备预防性维修计划和修理计划;

4、处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力的技术问题;

5、设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出;

6、参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作。

任何技术岗位都是不可持续的，除非你混的真的不好，因为技术深入的归路就是管理，也只有管理才能更拓展你的技术能力的发展与传承，单纯的技术也很难让你过上一个丰富的物质生活，所以在布局自己的职业生涯发展道路的时候，既要有从技术入手的初心，也需要高于技术的眼界，技术可以是一块基石，但是那绝对不是你驻足的目的地，从这一点而言，单纯的去比较机械工程师和电气工程师就显得格局很小了，甚至是没有太多意义的一种比较，因为你值得更大的梦想与追求。

电气工程师，别干设备管理，生产好了是生产水平，生产有问题全是设备问题

管理岗和干活的，你说呢

前者，越老越吃香，技术含量高。后者，沟通能力强，管理能力突出的话可以选择。

应该是设备管理

电气工程师

可以只要有能力，任何一个人都可以当项目经理，这是努力学习的成果，加油你可以的

项目经理是原来的叫法，现在叫做建造师，（国发〔2003〕5号）《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度，出台了（人发[2002]111号）《建造师执业资格制度暂行规定》。建造师等级划分 建造师分为二个等级，分别为一级建造师与二级建造师。建造师不仅要有专业技术知识，还要懂得现场管理、较强的沟通能力、设备、物资、材料的采购与控制----等等较全面的能力。而工程师主要侧重的是专业技术知识，所以只有取得建造师证书才具备担当项目经理的资格。