电气工程师为什么难招人

不难，把要求提出很容易的

1、自动化很累，要经常加班，不断学习，女的要结婚生小孩都有影响 2、要经常长期出差、这个也拦住了绝大多数女的，工地很苦的哦 我感觉就这样，不是我个人偏见，这个社会就这样，我也是做自动化工作的

第一，私企流动性大，与其说招电气工程师，不如说招现场管理协调人员第二，工资及经验，直接说，人都是为了钱活着，现在的社会里，很少有过去的思想，抱着一家公司，无私奉献一辈子的职业精神第三，生活及家庭，电气工程师随工程走，拖家带口，时间长了，积蓄够了，就不愿意干了 来自职Q用户：用户7426588搞工程的前期尾期工资都不高 平均一下还不如建筑工人！你说能干嘛 来自职Q用户：用户4870635

这应该说是就业的现状吧，工科类的公司、工厂等不喜欢招女性雇员，一些实际操作呀，女性不如男性能干，也不很能吃苦。 但是我们学校还是有大量的女生学电气，电气学院是工科里女生比例最高的学院了。。。

1、本人在人与人之间沟通上不擅长的，自己定位做技术工作，因为专业技术是实事求是的，可是现在的人基本是技术不懂假话连篇，个人认为与佛的要求不符；另一个现在的人为了一点利益，去给下属设卡或者害人。可是现在又有谁理解和支持呢。2、本人从事电气工作多年，长期从事建筑电气工作，负责强电、弱电安装检查验收工作，北京的项目有10来个，在技术上追求精益求精，具体请在中华英才网查看简历。