电气工程师奖惩制度表范本

篇一：电气人员岗位职责

1、岗位要求

1、1 遵守公司纪律，并持证上岗。

1、2 必须熟悉、掌握电气设备（电力、电气、自动化系统、仪表）工作的原理、性能、构造、作用及维护保养知识,

1、3 认真学习和掌握先进的电力电气技术，熟悉所辖范围内的电力、电气、自控、仪表、DCS系统、PLC系统设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

1、3 认真组织执行公司下达的各种学习，工作任务。

1、4 电气作业人员必须熟悉有关消防安全知识，能正确使用消防安全用具和设备，熟知人身紧急救护方法及触电急救救护方法。 1、5 严格遵守电力技术规程安全运行操作规程和有关制度。正确、及时地按生产调度指令进行供配电，保证安全供电、配电、用电及电气设备正常运转。1、6 电气作业时必须严格执行电气安全操作规程及相关安全规程规定，严禁做与工作无关的事。

掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。

2、岗位职责

2、1 负责本厂、车间的高、低压线路、电气设备自动化系统的维

护和检修工作，全厂的仪表检测、调节系统进行检查维护维修，所属电气设备、自动化系统润滑、注油、排污、校验等维护工作，对存在故障的电气设备、自动化仪表进行维修、调校、安装、修理与保养工作，承担新增和技改电气设备、自动化仪表、系统的安装、调试、维护等的工作。

2、2 负责所属辖区卫生及设备卫生清理、清洁、维护等工作。 2、3 加强日常巡视检查，准确及时填写运行记录，坚守岗位，不得擅离职守，精神不集中，严禁值班睡觉。

2、4 负责处理各种电气自动化疑难问题，事故分析，组织抢修各种电气、自动化设备及系统故障。对部门的各项统计数据分析、评估确保电气、自动化等设备安全、可靠、低耗、高效。

2、5 值班人员必须了解、掌握、监视设备运转情况，及时发现异常和缺陷，精心处理好所发生的每个故障及问题，每班应对所辖电气运转设备至少巡回检查二次。如遇天气变化，高峰负荷，设备异常等情况，要适当增加特检。

值班人员必须监视110KV运行情况，及时与电力调度联系，确保功率因数大于。

3、 检修、检查、维护项目

3、1 如有下列不正常情况时必须组织有计划地抢修、检修及报告。

（1）主变压器及车间变压器随时检查有无异常现象，总进线有无异常。

（2）、电气设备有无异常音响、臭味、变色、过热、冒烟等现象。

（3）、DCS系统，自控仪表、信号、指示灯、集控、保护等是否处于良好状态。

（4）、电动机、电缆、电气元件的使用情况。（5）、各设备保护接地是否完好。

（6）、各载流接头（包括刀闸）有无发热，异常等现象。

（7）、避雷装置是否完好无缺

3、2 所辖设备及系统发生故障及需要抢修时必须有组织有纪律的实施并严格遵守相关安全及操作规程。

3、3 严格遵守并执行各项规章制度，严格杜绝“三违”。

篇二：电气部门岗位职责

1.负责公司辖属变配电所的运行维护、消缺、检修及故障抢修工作；负责公司所布置的电气、电缆或其他工程任务进行施工作业。

2.正确贯彻执行上级有关的指示和电力“安规”、“运规”、“检规”、

“调规”及现场规程、制度；确保运行、维护、检修、抢修、施工作业的人身安全，确保辖区开闭所设备安全、稳定、经济、优质运行。

3.负责10kV变电站运行倒闸操作，根据调度指令完成倒闸操作任务。

4.负责10kV变配电所的巡视，按设备巡视规定和规程完成巡视任务并记录巡视实况和缺陷；针对薄弱环节和缺陷，提出整改和处理意见。

5.熟悉开闭所运行方式和运行参数及设备技术规范，负责变配电所设备运行技术管理工作，经常检查掌握变配电所运行情况，参加变配电所运行技术分析。

6.掌握公司电气运行、电气检修、电缆检修情况，经常深入现场了解分析运行、检修工艺导则执行情况，解决有关技术问题。

7. 掌握电气设备缺陷，报批重大设备缺陷处理方案，经批准后负责消缺。参与负责编制重大电气、电缆工程施工项目的施工方案和技术措施。

8. 编制上报部门年度、月度工作计划，负责落实公司下达的年、月度生产、工作计划、反措计划，参加专业性季节性安全检查和反事故演习，负责专业总结和年终部门工作总结。

9. 负责本部门运行、施工、检修工作统计报表上报，各种文件、记录齐全。

10.参加电气、电缆工程验收及投运送电。掌握本专业先进技术信息，

推广先进技术，提出更改计划。

11.加强班组建设，制定并落实本部门各项规章制度，组织开展技术培训工作，提高作业人员的业务技术素质。

12.完成上级领导交办的其他工作。

篇三：电气技术员岗位职责

电气技术员岗位职责： 1、协助站长工作，负责分管工作，完成站长指定的工作，站长不在时履行站长职责。

2、专责工程师（技术员）的职责

3、 变电站专责工程师是全站的技术负责人。

4、 监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。

5、 督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。

6、 负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。

7、 负责组织编写、修改现场运行规程。

8、编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。

9、 制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。

电气技术员岗位职责：

1、 在生产主管的领导下，负责生产、安全、技术、设备等管理工作。

2、 负责贯彻执行上级有关生产、安全技术标准、工作标准和管理标准及规章制度。

3、 根据公司下达的生产综合作业计划，编制本队施工组织设计、 QHSE 作业指导书，并组织实施。

4、 坚持安全第一的思想，运用全面质量管理观点和方法，按照标准完成生产建设计划。

5、 协助主管队长负责队所承担施工任务的组织、协调和现场指挥工作，保证检修任务按上级要求保质、保量、保安全地按期完工，做到施工现场工完、料净、场地清、安全文明生产。

6、 负责组织各生产班组文化、技术学习和技术演练，提高员工技术素质，使员工达到规定的技术标准。

7、 负责开展技术革新，合理化建议活动，使员工树立效益观念，增产节约，增收节支的思想。

8、 负责所管理班组、岗位的安全、质量及标准化水平等管理基础工作的检查与考核，做到奖惩严明。

9、 参加本队扩建工程设计审查，保证上述工作必须符合安全技术标准。

10、参加本队有关安全生产的`管理标准及安全技术操作规程的制定、修订工作。

11、协助队领导贯彻上级规定和指示，并督促检查执行情况，做到准确无误、检查认真、反映情况真实。

12、协助队领导落实好各项安全措施，达到及时有效。

篇四：电气工程师岗位职责

电气工程师岗位职责

1. 负责工程前期工程临时用电以及正式用电的报审、安装工作。

2. 负责协调设计单位与政府部门（供电局、电信局、等）确定供电、电视、电话的进户线位置以及容量。

3. 负责强、弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计。

4. 负责甲方另发包项目和甲供材料的采购招标工作，（另行发包：电梯、消防、变电站、供电外线、电话、宽带、电视、智能化等）（甲供材料：电线、电缆、配电箱等）

5. 负责进场前材料样品的确定，进场材料的检查符合工作。

6. 负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作。

7. 负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况。

8.组织，协调现场已完工程（分项）的竣工、验收工作。

篇五：电气专业岗位职责

1.电气工程师一般为电气专业工程技术人员担任；

2.在项目负责人的领导下，具体实施本专业施工管理工作；

3.参加设计交底及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理，对存在问题提出书面意见和建议；

4.参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求；

5.负责抓好工程进度、质量、安全，全面掌握施工情况；

6.负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作；

7.核查进场材料、设备应具备的质量证明文件，并采用平行检验或见证取样方式进行抽检，合格时予以签认；

8.对未经专业工程师验收或验收不合格的工程材料、设备，应拒绝签认，并限期、监督施工分包商将不合格品撤出现场；

9.按规定对相关工序进行验收，对未经专业工程师验收或不合格的工序，应拒绝签认并不准进行下道工序的施工；

10.负责对本专业特种作业人员岗位证书的有效性及符合性进行验收；

11.负责本专业分项、分布工程验收及隐蔽工程验收；

12.负责按国家、行业施工及验收规范的要求，对本专业的施工质量进行检查验收，同时，必须严格执行并符合强制性条文规定的要求；

13.做好工程中间交接和工程竣工验收的相应工作；

14.接收项目负责人的其他工作安排。

岗位说明书(电气工程师)岗位基本情况 编码：岗位名称 电气工程师 所属部门 发电车间定员人数 * 岗位属性 生产管理直接上级 电气车间主任 直接下属人数 无薪酬标准 *岗*档编制人 编制日期 年 月 日审核人 批准人 ***批准日期 年 月 日岗位简要描述 主要负责：对电气设备仪器仪表运行、维护进行专业管理； 协助解决重大、疑难电气故障； 负责组织专业培训； 备件计划管理； 工作关系负责编制统计的主要经济指标指标类型 指标名称 单位 目标值 指标计量方法一、产量指标 发电量 * 生产运行记录、生产日报和生产月报 供电量 * 生产运行记录、生产日报和生产月报 厂用电量 * 生产运行记录、生产日报和生产月报 吨熟料发电量 * 生产运行记录、生产日报和生产月报二、运转率指标 机组运转率 % * 生产运行记录、生产日报和生产月报三、成本指标 设备折旧 元/月 * 按相关规程计算 四、消耗指标 电气仪表消耗 元/ * 年预算指标五、费用指标 维修费 元 * 年预算指标六、安全 千人负伤率和重伤率 % * 安全生产事故处理报告和通报七、质量 上网电压和周波 合格率 * 生产运行记录、生产日报和生产月报岗位职责、工作任务和工作成果岗位职责 工作任务 工作成果1、预算管理 1、编制本岗位所用维修的备件、材料预算并协助监督各班组预算指标的执行情况，并控制成本； 工作日志 2、参加本车间预算分析会，对对标过程中发现的所属专业出现的问题督促落实； 整改报告2、运行设备维修运转 1、协助电工解决现场设备的重大及疑难问题； 无 2、组织电工及岗位人员进行经验交流及设备知识和巡检知识的培训； 培训记录 3、生产过程中对设备运行及岗位巡检工作进行监督不定期抽查； 抽查记录 4、负责设备运转的全部参数的分析、记录； 设备参数记录 5、编写、更新设备技术档案； 技术档案 6、根据设备每年运转情况对设备台帐进行及时准确的更新健全。 设备台帐 3、电气设备大、中修管理 1、建立和编制发电车间电气大中修计划表 ； 电气大中修计划表 2、负责的大中修工作安排实施及组织验收工作； 设备维修验收单4、其他工作 1、负责发电车间的内审员工作 发电三级程序等文件 2、负责车间二级备件库的管理 备件库管理办法 3、配合相关部门对车间固定资产定期盘点 盘点表 4、完成领导交办的各项工作任务 相关报告主要业务（工作）的程序备件预算控制程序：电气工程师检查设备使用状况→查备件零件号→申报备件计划→支领备件→根据实际情况发放备件设备的大中修程序：电气工程师检查设备使用状况→编制大中修计划→核实大中修所需物质→大中修的指导与验收→填写检修记录设备的维护保养程序：编制年度保养计划：按计划根据实际情况通知岗位对设备进行保养→填写记录并存档工作权限 工作权限： 1、设备管理制度编制与修订的建议权；2、备品、备件计划的申报与支领的审核权；3、大中修计划的编制与组织实施建议权。任职者基本要求最低学历要求 大专专业 学历专业 电气专业 培训专业和时间要求 6个月相关知识要求 受过设备管理、生产运营管理知识等方面的培训。掌握国家有关法律法规，并具有一定的管理知识专业技能要求 熟悉基本的生产工艺流程；熟练使用办公软件、办公自动化设备、各类制图软件，具有一定的处理设备故障的能力岗位资格证书 工程师或助工综合能力要求 1年以上生产管理工作经验， 3年以上现场工作经验其他要求 具有一定专业技能、对公司设备管理、生产运营管理工作有较深刻认知；维修协调能力；熟悉现场工作流程；具有一定的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力工作条件使用设备 所需专业仪器、电脑、互联网、电话、文件柜及其它办公用品等工作班制 白班，根据需要加班、出差工作环境 室内室外，经常深入工作现场调查研究和处理问题所需信息 各生产部门人员器具等信息、设备管理信息、采购计划、外委计划、公司相关文件等，各部门最新工艺技术资料、网络化办公数据信息其他条件 考核KPI指标指标类型 指标性质 指标名称 目标值 权重 考核办法一、产量指标 部门指标 发电量 * 部门指标 供电量 * 部门指标 厂用电量 * 部门指标 吨秸秆发电量 * 二、运转率指标 部门指标 机组运转率 * 三、成本指标 部门指标 药品消耗量 * 部门指标 水耗量 * 部门指标 人工成本 * 部门指标 设备折旧 * 四、备品备件 消耗指标 岗位指标 电气仪表消耗 * 五、费用指标 部门指标 办公费 * 部门指标 差旅费 * 部门指标 招待费 * 部门指标 维修费 * 六、安全 部门指标 千人负伤率和重伤率 * * 七、质量 部门指标 并网电压和周波 * * 八、专项考核 100分之外 1、由于消防管理不到位，发生火情或火灾 按公司相关规定执行 2、各项报表报送不及时或出现错误的 按公司相关规定执行 2、各项报表报送不及时或出现错误的 按公司相关规定执行绩效工资挂钩办法：实行百分制考核，基准分为100分，实际得分可以低于或超过100分。 月实得绩效工资＝月绩效工资基数×考核分数/100分－专项考核减发绩效工资额